シェアードサービス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 日立グループ／人事異動・退職／シェアードサービス／業務改善・企画／在宅勤務可／フルフレックス／人事プロセス標準化／キャリア幅／リーダー候補 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営責任者、エリアマネージャーのご経験 - 業務委託等でBPOのご経験 - 学習塾の教室運営者など人材育成のご経験 【求めるスキル】 ・ロジカルに物事を考え、PDCAを回すスキル ・他部門との円滑・迅速にやりとりができるコミュニケーションスキル ・メンバーのコンディションや状況をみて、自発的に的確

勤務時間固定時間制

仕事内容経理事務／2月スタート／経験生かせます「ブランクOK」経理事務でスキルアップ ネットワークシステム会社での、経理事務業務です！ ・社内経理のとりまとめ ・月次決算、年次決算 ・請求処理、支払処理 ・専用システムへの入力等 ・その他資料管理、部内の庶務業務 当社は、東証プライム上場企業「コムシスホールディングス」100％出資子会社です。通信建設業界大手「日本コムシス」をはじめとするコムシスグループを中心に、人事給与や財務経理、また人材派遣事業を行っております。 ・人事ソリューション ・経理・財務ソリューション ・ビジネスソリューション ・不動産ソリューション ・教育・研修ソリューション ・総

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社毎に行っていた財務経理業務を集約して頂きます 【具体的には…】 ・グループ会社の連結経理・決算業務・各社中期事業計画の取りまとめ ・会計システム入れ替え ・予算管理システム導入 ・その他、株主総会資料作成補助・各種規定整備等ガバナンス体制の構築 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：57438

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 労務（リーダー候補）／給与計算・社保手続き ～フレックス／週2在宅可～ 【仕事内容】 労務（リーダー候補）／給与計算・社保手続き ～フレックス／週2在宅可～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 双日グループ各社（複数社）の人事労務業務を担うチームにて、実務を担いながらチームの中核として業務推進をお任せします。給与計算・社会保険手続き・年末調整などの定型業務に加え、リーダー的役割として業務品質の担保・最終チェックを中心にご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、社会保険手続き等の実務対応 ・クライアント企業との窓口対応、労務相談対応 ・給与計

仕事内容総合メディカル株式会社 【東京】経理シェアードサービス（リーダー～マネージャー）※組織強化による増員／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【東京】経理シェアードサービス（リーダー～マネージャー）※組織強化による増員／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開／残業月平均14h／在宅勤務可／フレックス勤務／福利厚生充実経理機能強化】 【業務概要】 全国約800店舗の調剤薬局店舗を展開する当社にて、グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事をお任せします。 【業務内容】

勤務時間8：45～17：30（実働7.45h/休憩1h） ※残業10時間程度

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 道路建設工事を中心とした会社での経理課でなお仕事です。 ・経理書類のチェック ・各部との伝票内容確認 ・excelでの簡単なデータ集計、その他庶務業務 などがメインの業務です。 チェック項目などしっかり教えていただけますので、未経験でも安心１ 【お仕事のポイント】 大手通信設備会社のグループ会社！ JR秋葉原駅チカの企業での経理のお仕事です。システム本格稼働までの短期間、経理伝票のチェックやデータ集計など。 ブランクあっても大歓迎！、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務経験3年以上(採用・研修を除く) ・基本的なPCスキル（Word／Excel／メール） 【職種名】 人事労務【東京】◆双日Gのシェアード企業／フルフレックス／在宅OK◆ 【仕事内容】 同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 給与計算(Payroll)実務経験:3年程度以上 ● 給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識 [歓迎] ● 以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ○ 従業員1,000名以上の規模の企業 ○ 大手企業のシェアードサービス会社 ○ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス企業 ● 個別の労働問題やイレギュラーな労務課題に対し、主体的に解決へ導いたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ● 正確性とスピードの両立: 細部まで注意深く正確

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

勤務時間09：15～17：30（実働07：15、休憩01：00） 残業月0～10時間 ■通常月：月2～5h／四半期末：月10h前後の想定

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ≪定着率Good♪≫大手商社Gr◇シェアードサービス【経費処理メイン＠東京】 ■営業経費・旅費等の支払伝票処理 ■交通機関ルートのチェック、不備確認 ■社内システムのマスタ管理 ■社内の問合せ対応 ■書類整理など ※同業務いる♪OJTあるので安心！ 【お仕事のポイント】 大手商社Gr◇シェアードサービス東京駅直結Office≪人気≫17：30定時出張費などの精算に関わる事務社外対応なし♪チャット対応メイン業務に慣れたら週2回の在宅あり難しいスキル不問OJTしっかりあり♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（5

仕事内容Webマーケティング／「西荻窪」週2／3日からOK／未経験OK／Webマーケティング、SEM 企業向け業務効率化サービス「サイボウズkintone」に関連するマーケティング活動を幅広くご担当いただきます。 Webサイトのディレクション、ブログ記事、マーケティングリサーチ、展示会などへ出展対応など、単純作業ではないクリエイティブなお仕事です。 勤務地はJR西荻窪もしくは東京駅のシェアードオフィスとなります。 サイボウズkintoneを活用した企業向け業務改善サービスの提供 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 給与計算(Payroll)実務経験:3年程度以上 ● 給与支給・労務管理に関する労働法や社会保険関連の基礎的な知識 [歓迎] ● 以下いずれかの環境での給与計算・労務実務経験 ○ 従業員1,000名以上の規模の企業 ○ 大手企業のシェアードサービス会社 ○ BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス企業 ● 個別の労働問題やイレギュラーな労務課題に対し、主体的に解決へ導いたご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・正確性、スピード性を持っている方 ・コミュニ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ・グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させる仕事 ・上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行する ・次の業務にも参画の可能性：グループ通算税制、IFRS決算 【従事すべき業務の変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【就業場所変更の範囲】 本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む） 【事業内容】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発、運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の給与計算・社保経験が3年以上の経験（事務所・シェアードサービス含む） [歓迎] 労務経験・採用経験 【職種名】 人事（労務、給与管理、採用） 【仕事内容】 綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の同社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ・労務対応（給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注） ・入退社者対応 ・中途採用一次面接対応 ・研修の企画・運営 【事業内容・会社の特長】 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の開発および運営。

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜未経験歓迎｜リモート可｜上場グループ｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 【業務内容】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタン

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【仕事内容】 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／所定労働時間7:15／残業平均15-20時間／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／転勤無】 ★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いただいている企業のうち複数社をご担当いただく予定です。 ★WLBを整え長期的に就業可能

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 電話対応なし 髪・ネイル自由 ≪7月≫週2在宅◇東京駅＼経験活かせる／経費に関わる事務サポ 大手商社Gr◇シェアードサービス東京駅直結Office≪人気≫17:30定時出張費などの精算に関わる事務社外対応なし!チャット対応メイン業務に慣れたら週2回の在宅あり難しいスキル不問OJTしっかりあり!落ち着いた環境でコツコツお仕事したい方に7月中旬開始のお仕事です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:30

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及