ヘッドハンターの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 ※第二新卒以上は目安3年の営業経験 ■歓迎経験： ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【大阪/フルリモ】住宅営業経験活かす◎人材採用コンサル*ヘッドハンター*平均年収812万円 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産・建築業界で働く方々を中心に、転職支援（ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング）を行います。 ▼主な業務内容 ・求職者との面談（オンライン／対面） ・キャリアカウン

仕事内容株式会社スターラボ 【虎ノ門】ヘッドハンター■平均年収800万円超／年4回の評価で200%年収UPの実績有／年休125日 【仕事内容】 【虎ノ門】ヘッドハンター■平均年収800万円超／年4回の評価で200%年収UPの実績有／年休125日 【具体的な仕事内容】 ★事業への大きなインパクトを与える”年収1,000万円前後の責任者クラスなど”のご支援を叶える！ ★年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と年収アップ・スキルアップを叶えつつ、働き方も大事にすることが可能です！ 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 ※第二新卒以上は目安3年の営業経験 ■歓迎経験： ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【東京/フルリモ】住宅営業経験活かす◎人材採用コンサル*ヘッドハンター*平均年収812万円 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産・建築業界で働く方々を中心に、転職支援（ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング）を行います。 ▼主な業務内容 ・求職者との面談（オンライン／対面） ・キャリアカウンセリ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 建設・不動産業界に特化した採用支援事業を行う当社にて、ヘッドハンターをお任せします。企業の採用課題把握、戦略立案から候補者への移籍交渉、成約まで一気通貫でリードすることが主業務です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの組成：クライアントの経営課題に基づき、採用要件の調整や戦略立案を実施 ・候補者との移籍交渉：業界リサーチや独自の人脈を活用し、潜在的なターゲット人材へのキャリア提案・信頼構築を行う ・一気通貫型対応：企

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 ■歓迎経験： ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【名古屋/フルリモ】住宅営業経験活かす◎人材採用コンサル*ヘッドハンター*平均年収812万円 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産・建築業界で働く方々を中心に、転職支援（ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング）を行います。 ▼主な業務内容 ・求職者との面談（オンライン／対面） ・キャリアカウンセリング ・求人のご紹介 ・面接対策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・営業経験（法人個人不問）もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方 【職種名】 ヘッドハンターのアシスタント・リサーチャー～営業経験が活かせる／内勤メイン／正社員～ 【仕事内容】 ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報

仕事内容企業の採用課題ヒアリングや人材要件の設定、候補者面談、条件交渉、入社後フォローまで担当するヘッドハンターです。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・完全週休2日制に加えてインセンティブの収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し

仕事内容候補者のリサーチや電話・WEB・対面での面談、求人紹介、企業紹介、入社前後のフォローを担当するヘッドハンターCA職です。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年間休日120日の働き方なので、仕事に集中しながら自分の時間も大切にできます！ サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、 1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー 【職種名】 【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 【仕事内容】 あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パ

仕事内容プロハント株式会社 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎！週2リモート・フルフレックス／マンパワーグループ 【仕事内容】 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎！週2リモート・フルフレックス／マンパワーグループ 【具体的な仕事内容】 ～成長志向をお持ちの方へ／業界の隔たりがなく、役員クラスへの営業が多いため、本質的なスキルアップが出来る環境／人材業界売上・シェア世界3位マンパワーグループ～ ■職務内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして業務に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ▽案件のヒアリング：企業様へ訪問し案件のヒ

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやす

仕事内容【サーチ型ヘッドハンター】経営者の採用課題を解決するハイキャリア人材の移籍支援／業界未経験OK／昇給・賞与年4回／平均年収700万円超 ▼仕事内容 ＜サーチ型ヘッドハンター職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 企業が抱える経営課題を理解し、その課題を解決できる候補者を探し、面談・見極め・推薦・入社後フォローまで担当します。 【具体的な業務内容】 ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、能力、志向、転職可能性の見極め ・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業、候補者双方との情報提供・条

仕事内容【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落とし込み、要件定義・訴求設計・チ

仕事内容株式会社リンドバーグ 【名古屋／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【名古屋／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長し

仕事内容■業務内容 ヘッドハンター（エグゼクティブコンサルタント）と連携し、チームでクライアントのご要望を伺いながら、最適な人材層をデータベース媒体等を通じてカスタマイズしたスカウトメールを配信します。 マーケット市場動向を瞬時に見定めながら、企業の魅力を鮮度の高い情報でPRします。 人々の目に留まり、心を掴む文章を作成するため、常に学び続ける姿勢が問われる専門性の高い業務です。 ブランディングとマーケティングにも通ずるものがあり、創造性と追求心、積極性が求められます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【急成長を続けるハイクラスDX人材エージェンシー】 ■当社は2022年創業以来、大手

仕事内容株式会社リンドバーグ 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用領域での業務経験（目安として1年以上） ・または、ヘッドハンターもしくは人材紹介会社でのエージェント経験（目安として1年以上） [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングを用いた採用活動の推進経験 ・エンジニア採用の経験 ・採用KPI設計・改善経験 ・労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定など） ・組織開発の経験（組織診断の実施、研修プログラムの企画・運営、エンゲージメント向上施策立案など） 【フィットする人物像】 ・事業部と対話しながら、要件を言語化できる方 ・数字をもとに改善を回すことができる方 ・業務範囲を限定せず、課題解決に対して

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 建設・不動産業界に特化した採用支援事業を行う当社にて、ヘッドハンティング業務およびチームマネジメントをお任せします。自らプロジェクトを牽引しつつ、後進の育成や組織体制の強化を担うことが主業務です。 【具体的な業務内容】 ハイエンド層の移籍交渉：企業の経営層や役職者クラスをターゲットとした戦略的スカウト・交渉のリード 組織マネジメント：メンバーのKPI管理、ノウハウ共有、教育を通じたチーム全体の成約率向上 事業開発：既存枠

仕事内容社会医療法人 杏嶺会 【愛知/一宮】＜経営戦略と直結＞医師ヘッドハンター◆営業力を活かした攻めの採用◆転勤なし／土日祝休 【仕事内容】 【愛知/一宮】＜経営戦略と直結＞医師ヘッドハンター◆営業力を活かした攻めの採用◆転勤なし／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～全国の医療法人で第3位の利益率！急成長法人での採用担当者～ ■職務概要 社会医療法人の人事担当として、医者の採用を担当します。 ■職務詳細 病院長・各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題，採用ニーズを得ることがスタート。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の

仕事内容【人材紹介×年休125日】ヘッドハンター 株式会社ブリッジワン - 「人の力で、世界最高峰を再構する」 仕事内容 ・具体的な業務内容 1. 戦略立案／プロジェクトマネジメント クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略設計とプロジェクト全体の推進を担います。 ・案件精査 — 受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る ・マーケット分析 — リサーチ難易度の判定や市場傾向を把握し、最適な獲得戦略を策定 2. クライアントワーク プロジェクトのキックオフ後、定期的な打ち合わせを通じて採用成功まで伴走します。 ・定期ミーティング — 受注直後の戦略すり合わせから、運用開