ヘッドハンターの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｂ＆ｑ 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる 【仕事内容】 【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる 【具体的な仕事内容】 ★人材業界、コンサル経験不問！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業3年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業3年目の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 ＜人事・採用コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 積算業務に関わらず建築・不動産の業務経験のある方 [歓迎] 一級建築士 or 二級建築士 一級建築施工管理技士 OR 二級建築施工管理技士 その他建築に関係する資格をお持ちの方 ・積算業務に関わらず建築・不動産の業務経験のある方 ・建築士の資格をお持ちの方 ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・女性活躍中 ・女性管理職登用あり 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 【コミュニケーション力を重視します】 積算業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PHPでの開発経験 [歓迎] ■DBを使用したWEBシステム構築経験 ■フロントエンド（vue.js、React）のご経験 ■サーバ構築などのインフラのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内SE【居住地不問フルリモート/残業少/WLB〇】（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ■同社の転職サービスのIT企画、開発～運用までを担って頂きます。転職する方がより簡単に楽しく転職できるようにするために考えることは様々。デザイナー・インフラ・フロント・バックエンドのエンジニアを自社内に抱えているのでそれぞれの得意分野の知見を集約し

仕事内容株式会社ｂ＆ｑ 【採用・組織コンサルタント】マネージャー候補◆20代活躍中！早期昇格可能／土日祝休 【仕事内容】 【採用・組織コンサルタント】マネージャー候補◆20代活躍中！早期昇格可能／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★人材業界のご経験を活かしコンサルタント→早期にマネージャーを目指せるポジションです！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。 ■業務詳細 ＜人事・採用コンサルティング業務＞ ・採用戦略や計画の策定・クライアント（CE

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 募集背景・メッセージ 「もっと単価の高い領域で、自分の力を試したい」 そんな人材エージェント経験者を探しています。 いま、大手コンサルファームや大手SIer、注目のITベンチャーから、富士誇（フジコ）へ採用相談が殺到しています。 任されているのは、AIコンサルタントや先端技術アーキテクトなど、企業の事業成長に直結するハイクラスな求人ばかりです。 私たちが目指しているのは、こうした高度人材と企業をマッチングさせ、日本企業の成長を裏

仕事内容株式会社スターラボ 【港区／未経験歓迎】インサイドセールス（求職者獲得）◆年4回の昇給／充実の育成体制／土日祝休み 【仕事内容】 【港区／未経験歓迎】インサイドセールス（求職者獲得）◆年4回の昇給／充実の育成体制／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★着実かつ素早くベース給与を上げる評価制度！年に４回の評価をもとに昇給していきます！中には1年で約200%年収アップした方も！ ★ご自身のキャリアプランに合わせた育成体制！若手も多く、相互の教え合いや勉強会など切磋琢磨しながら、成長していくことが可能です！ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決に向けてヘッドハ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・WEBサービスやSaaSプロダクトの企画・要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫でのご経験がある方 ・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだご経験のある方 ・スクラム開発体制でのPdM／プロダクト企画業務のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト企画組織のマネジメント経験 ・プロダクトの生成AI活用を推進されたご経験のある方 ・新規事業開発経験 ・既存プロダクトの改善企画でなく、新規プロダクト構築やリニューアルなど、顧客体験を1から考え推進した経験 【職種名】 リモート・フレックスOK！【1→10フェーズの事業成

仕事内容サーチファーム・ジャパン株式会社 【東京】人材営業◇年収アップ/採用成功率90%の実績No.1エグゼクティブサーチ事業/安心の研修体制 【仕事内容】 【東京】人材営業◇年収アップ/採用成功率90%の実績No.1エグゼクティブサーチ事業/安心の研修体制 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験者のご入社実績多数/採用成功率90％×高定着率の実績を持つ国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1企業/年休122日～ ■業務内容： ◎入社後～研修チームでの取り組み： 入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。同社のトップヘッドハンターである代表の商談や先輩の商談に同席もしながら知識や手法を学んで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験（5年以上） ■人材業界に関する知見、実務経験 ■多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり、課題解決を行った経験 ■以下いずれかに該当される方 ・大手企業様向けの営業経験がある方 ・人材業界、SaaS業界でのコンサルティングセールスとしての高い実績がある方 ・チームマネジメント経験がある方 【尚可】 ■ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行った経験 ■プロダクト企画の経験 ■採用、メディア、SaaS、ソフトウェアなどの領域に携わった経験 ■人材紹介業界でのエージェント経験 ■プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 英語活かす【恵比寿】外資系・日系グローバル企業の採用コンサル◆週2在宅／年休132日／研修充実 【仕事内容】 英語活かす【恵比寿】外資系・日系グローバル企業の採用コンサル◆週2在宅／年休132日／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～職種・業界未経験歓迎／語学力を生かせるグローバル環境◎～ グローバル企業とハイクラス人材をつなぐ、急成長中の人材紹介会社である当社にて、人材コンサルタント職を募集します。 外資系企業や日系グローバル企業を中心に、ミドル～経営層クラスのバイリンガル人材紹介に特化し、成長企業から大手多国籍企業まで幅広い採用を支援しています。 ■業務内容 ヘッド

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■求人概要：私たちの立ち位置 「2007年創業。老舗の信頼と、トップクラスの実績が共存する少数精鋭のブティックファーム」 弊社は「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」という理念のもと、 IT・コンサル業界を中心とした年収1,000万円以上のハイクラス・エグゼクティブ層に特化した支援を行っています。 最大の強みは、代表の可野をはじめとするコンサルタントの「質」です。代表の可野は業界20年以上のキャリアを持ち、 ビズリーチに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材サービス・HR SaaS等の事業会社における事業責任者・事業部長・執行役員クラスでのP&L管理経験（3年以上） ・複数チーム・複数機能をまたぐマネジメント経験（合計20名以上規模が望ましい） ・事業計画の策定・実行、経営陣への報告・提案の経験 ・高い当事者意識を持ち、自ら現場に入り込みながら意思決定できる実行力 【歓迎要件】 ・RPO（採用代行）またはHR SaaS/HR Tech領域での事業運営経験 ・エンタープライズ・金融機関向けの折衝実績 ・Salesforce等CRMを用いた事業KPIマネジメント経験 ・スタートアップで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材事業における事業責任者・事業部長・執行役員クラスでのP&L管理経験（3年以上） ■複数チーム・拠点をまたぐマネジメント経験（合計20名以上規模が望ましい） ■事業計画の策定・実行、経営陣への報告・提案の経験 ■高い当事者意識を持ち、自ら現場に入り込みながら意思決定できる実行力 【歓迎要件】 ■新卒領域・中途領域、両方の人材紹介事業運営経験 ■複数拠点（支社・支部）またはインターン/アルバイト組織のマネジメント経験 ■Salesforce等CRMを用いた事業KPIマネジメント経験 ■スタートアップでの急成長期（年50%以上成長）の

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] 住宅営業の経験をお持ちの方 ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 【職種名】 【即戦力】注文住宅営業×高収入×完全反響×成長率No.1×早期キャリアUP×拠点拡大 【仕事内容】 木造注文住宅営業 ・展示場での接客、ご案内 ・お客様の具体的なご要望（予算や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・WEBサービスやSaaSプロダクトの企画・要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫でのご経験がある方 ・定量/定性データをもとに仮説検証に取り組んだご経験がある方 ・スクラム開発体制でのPdM／プロダクト企画業務のご経験がある方 ・プロダクト企画組織（PdM組織）のマネジメント経験がある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトの生成AI活用を推進されたご経験がある方 ・新規事業開発のご経験がある方 ・既存プロダクトの改善企画でなく、新規プロダクト構築やリニューアルなど、顧客体験を1から考え推進したご経験がある方 【職種名】 リモート・

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端の生成AIテクノロジーと専門人材の力で企業のオペレーション効率を高める事業を展開する急成長スタートアップです。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、そしてHR領域の3つを柱として事業展開をしています。 2023年11月に立ち上がった「HRソリューション本部」は順調に拡大を続けており、今後のさらなる事業拡

仕事内容【仕事内容】 ■企業との打ち合わせ 求人企業にヒアリングを行い、「課題」や「必要な人材像」を明確にし、戦略を立てます。 ■求職者との面談・スカウティング 企業のニーズに合う人材を探すため、求職者に対してキャリア面談やスカウトを行います。 一人ひとりの経験や希望を丁寧にヒアリングし、将来の可能性まで含めて検討します。 ■マッチングとご紹介 双方のニーズが合致した段階で、求職者を企業にご紹介します。 面談調整・面接フォローなど、円滑な進行をサポートします。 ■内定・入社後のフォロー 内定後も双方に継続的なサポートを行います。 入社後の定着や、次の採用課題についてもフォローを行うことで、長期的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験） ■人材派遣経験3年以上（軽作業やコールセンターなどの分野は除く） 【職種名】 【正社員】コンサルタント/東京本社（FY27） 【仕事内容】 ◆コンサルタント クライアントの「課題」を解決することが私たちの最大の使命です。 クライアントのパートナーとして、人材や組織上の課題ヒアリング～ニーズ分析を行い、課題解決の提案を行ないます。 クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを行ないます。 ただ求人票を預かるのではな

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] 住宅営業の経験をお持ちの方 ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 【職種名】 【注目の成長企業/転勤無】注文住宅営業×豊富な集客数×ポジション多数×全国出店 【仕事内容】 木造注文住宅営業 ・展示場での接客、ご案内 ・お客様の具体的なご要望（予算や設計）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2027年1月1日以降の入社が可能な方（2027年1月1日以降入社を前提とした募集となります） ▼下記いずれかの経験 ・ハイクラス領域における人材紹介（RA／CA、または両面）の実務経験 ・エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型（着手金・前課金コミットを伴う）での支援実務のご経験 【歓迎】 ・医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験 ・経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験 【職種名】 エグゼクティブエージェント（医師特化スカウト型ハイキャリア支援）／RMキャリア出向 【仕事内容】 【職務内容】 同社のグループ会社