埼玉県所沢市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６時間、１カ月７５時間（月６回以内）、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容完全禁煙の職場での事務業務です。 ◇総務事務全般、経理補助あり ◇基幹システムなどへの入力業務 ◇電話・メール・来客の応対 弊社スタッフも複数就業中ですので安心して働けます ★昇給チャンスあり ★お昼代無料！ ★車通勤可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・各部署との調整・業務改善など総務業務全般 ・社員からのＩＴ・システムに関する問い合わせ対応 ・社内インフラ・ネットワーク・サーバーの管理 ・ＰＣ・スマートフォン・社内システムの運用・保守 ・備品・施設・車両等の管理および庶務業務 ・社内行事や各種業務の運営・サポート ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容＊窓口対応業務 ＊レセプト請求業務 ＊各種資料・文書作成 ＊電話・来客対応他 （総務業務含む） ＊ワード・エクセルを使用した業務経験のある方 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇人事・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配・採用面接・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成 ◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応 ※管理責任者として働いていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームの総務課の経理業務全般 【総務課経理業務】 ・経理事務全般（入出金管理、小口現金管理など） ・庶務事務全般 ・電話対応、受付・来客対応など ◆当事業所は、東京都福祉保健局の 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事務所」です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示です。（２）（３）は休憩ありません。 ＊勤務時間は要相談で決められます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望と会社スケジュールをふまえ調整します。

仕事内容◎パソコン上へのデータ入力や、報告書作成、電話対応 （電話対応は工事日程の調整などのため営業電話はありません。） ◎事務処理の付随する業務や簡単な経理作業をお願いします。 ・パソコン上へのデータ入力、報告書作成（主にエクセル） ・ウェブ上での工事完了報告等 ・メールでの取引先とのやり取り ・電話受付（主に取引先からの電話と日程調整の電話） ・請求書の作成、売掛帳への落とし込み作業 ・税理士への資料提出補助等 ・その他、総務的な事務処理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （ＧＷ、夏季休暇、年末年始あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○自社及びグループ会社の福利厚生の一環として、社員を 対象とした保険代理店業務を行っている部署での事務作業を ご担当いただきます。 ○自動車任意保険・火災保険・傷害保険・自賠責保険等の契約・ 更改処理などが主な業務ですが、決まったフォーマットへの データ入力など、一般的な事務作業とかわりません。 ○その他関連する付随業務 ○保険の勧誘などは一切ありません。 ○８名体制（男性２：女性６） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末の棚卸・決算処理や想定外のトラブル対応により臨時の業務を 行う場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等、弊社就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎総務全般業務 ・総務業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容当社が加工する半導体パッケージ製品は、スマートフォンやゲーム機など 身近なものに活用されています。アオイ電子グループの強みを活かした ターンキービジネスによるサービス向上と新技術開発に取組んでいます。 ・生産管理：製品製造に関する生産計画、進捗管理及び外注管理を 担当します。 ・人事総務：企業運営をバックグランドで支える業務を担当します。 ＊令和８年６月８日：求人票変更（賞与・昇給・時間外・年間休日数・補足事 項新卒採用実績・青少年雇用情報：募集情報等・時間外平均・有給平均を令和 ７年度最新データへ修正）

仕事内容当社は、緑豊かな青梅の地で創業６６周年を迎えたモノづくり企業です。 国内大手メーカーの一次サプライヤーとして、医療機器・半導体製造装置・理 化学機器の部品を受託製造しています。 営業の仕事としては、受注管理（顧客からの注文を社内基幹システムへ反映し 納品まで管理）と営業活動（既存顧客に対する提案営業、新規飛び込み営業は なし）。総務の仕事としては、工場の管理やＰＣシステム管理などが主。生産 管理の仕事としては、製作に必要な部品の調達や進捗管理などが主となります 。試作から量産まで対応できる都市型工場として顧客に必要とされています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容老人ホームにて総務事務全般 ・電話応対、来客対応 ・月額費用請求等 ＊変更範囲：変更なし ＊２０１７年１２月１日オープンしました。 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月１日現在）の実績と信頼。 ＜ 急 募 ＞

仕事内容本社管理部門にて、現担当者と共に、下記業務内容よりご経験に応 じて担当していただきます。 １．採用業務（人材・広告会社との折衝、求人票作成・修正、面接 日時調整、採否結果通知） ２．入退社及び各種手続き（入退社異動関連書類作成、社保得喪・ 扶養異動・給付申請等、確定拠出年金、中退共、労働契約更新及び 変更） ３．給与・賞与計算処理、年末調整業務（一部税理士外部委託） ４．その他、各種保険更改手配、社用車管理、文書管理、各種書類 作成・発送・ファイリング、電話・メール応対、郵便物処理、消耗 品・作業服発注等の総務全般 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・臨時の受注に伴う業務の繁忙 ・納期が切迫した場合 休憩時間90分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、社内規定日数（シフト制） ※春、夏、年末年始（長期休暇有８～９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理業務及び営業補佐 ・請求書作成、処理、伝票管理、支払い関連業務、給与計算 ・試算表作成等、受注の集計、その他付帯業務、来客、電話応対 （お茶出しあり）、清掃等 ・エクステリアに関わる積算、打合せ等のサポートを行ないます。 ＊銀行、郵便局へ業務で車を使用 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談、業務に支障のない範囲で対応可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月間シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社事務所で食品スーパーオザムの精肉部門の事務業務を担当して いただきます。 ・伝票入力 ・資料作成 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課にて総務・庶務・労務のお仕事をしていただきます。 ＜主なお仕事＞ ＊電話・窓口対応を含む庶務業務 ＊勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊施設設備管理など 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 長期休暇あり（年末年始・ＧＷ・夏季休暇）年間休日表による ※土日以外の祝日は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話対応 来客対応 総務人事 勤怠管理 □郵便番号検索【〒３５０１１５５】 変更範囲：全ての業務

仕事内容・見積書、注文書、請求書の作成（フォーマットあり） ・来客応対、電話応対 ・銀行、郵便局、法務局、買い物等あり ・ＰＣによるデータ入力（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど） ・営業をサポートする事務職（人事、総務、庶務等） ・ＷＥＢ関係興味ある方歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎「武蔵野大学／武蔵野、有明キャンパス」での下記事務職業務 ・経理・税務業務 月次・年次決算業務、税務申告対応（顧問税理士との連携） 関連会社の決算報告・予算管理、資金繰り対応、監査対応 ・総務・人事・労務業務 給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険、労働保険の手続 就業規則の運用、労務トラブル予防、契約書管理 ・マネジメント・業務改善・部員（４～５名）の指導・育成 業務フローの見直し、クラウド会計（マネーフォワード）を 用いたＤＸ推進 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院の事務になります。 主に預り金管理関係、総務、労務、経理等。 パソコンスキル必要。 能力、経験により考慮します。 変更範囲：変更なし