ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー ケアプランの作成 電話当番手当（１カ月約７～８回 輪番制） 居宅介護支援業務全般 ※タブレット導入にて、訪問先での入力可能ソフト使用 法人内連携ソフト等使用 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月～金 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に 通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者の キーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指しま す。 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです。 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊利用相談対応 ＊関係機関との調整業務など ＊就業時間９：００～１８：００の間の６時間以上

仕事内容障害をお持ちの方への計画相談支援業務（管理者兼務）になります 。 就労事業所は就労継続支援Ｂ型事業所と併設になります。 ・ご利用者さまとの面談・相談・支援業務 ・ご利用者さまのご家族との連絡業務 ・ご利用者さまの関係機関への報告・相談・連携 ・個別支援計画書の作成・修正 ・担当者会議実施 ・その他管理業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー ご利用者様のケアプラン作成及びご家族様との相談業務 介護保険申請代行・その他認定調査等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ケアプラン作成業務 ・介護認定申請代行 ・訪問調査 ＊主任介護支援専門員資格が必要です ＊土・日・祝はお休みです ＊週３日は在宅ワークが可能です（ただし、試用期間は除く）

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 高齢者の総合相談業務 地域関係機関とのネットワークづくり 要支援１・２の方の介護予防支援・介護予防マネジメント ＊主任介護支援専門員の資格保有者優遇

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務 ・公正中立な立場での居宅サービス ・利用者への支援相談 ・サービス利用者の管理と確保 ・サービスに関する窓口業務 ・サービスに関する契約の実施 ・管理者候補 お祝い金：１０万円支給 ※当社規定による。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容健和会「ケアプランセンター」での介護支援専門員業務 総合相談及びケアマネージメント業務全般 ※未経験の方も丁寧にご指導させていただきます ご応募お待ちしております 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域密着型施設でのケアマネージャー 入居者様のケアプラン作成 ご家族様との相談業務 介護保険申請代行 その他認定調査等 入浴・排泄・食事介助等の一部、介護業務 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制

仕事内容介護を必要とする高齢者の相談を受けて、その方が心身の状況に応 じた適切な介護サービスを利用できるように、介護サービス計画 （ケアプラン）を作成します。 変更範囲：変更なし

仕事内容富田地域包括支援センターでの介護福祉相談業務 介護予防のケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般（食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフが望 む多様なキャリアを実現することもできます。現場で介護の技術や 知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、グ ループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業所 の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・福

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容在宅での介護保険を利用される方の支援計画を立てる その他相談等の業務 ＊就業日数は、週３～４日程度です。 希望あれば業務状況をみて正職員への移行も可能です。 （相談に応じます） 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅生活における高齢者等の日常生活支援業務及び訪問介護サ ービスに係る調整や申込への対応、訪問介護員等の管理、訪問 介護計画書等の作成と利用者様及び家族様への対応、介護支援 専門員等との連携等、利用者様及び家族様との契約行為、訪問 介護員等への指示・指導、研修の実施等を担っていただきます。 利用者様宅には自転車、原動付き自転車、車等の手段で基本直行直 帰となります。 サービス提供記録は複写式の記録簿を使用しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【小規模多機能型居宅介護とは】 通い・訪問・泊りを柔軟に組み合わせ、ご利用者の支援を総合的に 行います。ご利用者の定員は２５名です。 ・ご自宅までの送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助 ・レクリエーション、創作活動 等 ＜夜勤の主な業務＞ （泊りを利用される方は平均３～４名です。） ・就寝、起床介助 ・トイレ介助 ・巡回 ・朝食用意、食事介助

仕事内容介護保険（訪問介護）、障害福祉サービス（居宅介護、同行援護、 重度訪問）、地域生活支援（移動支援）事業所のサービス提供責任 者として各業務をお願いします。 【具体的には】 ・日常サービスの提供 ・初回サービスの提供 ・ヘルパーとご利用者の調整 ・サービス担当者会議への出席 ・ご利用者との契約説明 ・ケアマネとの連携 ・ヘルパーへの指導 ・シフト管理 ・訪問介護計画書等の作成 などをお願いします。

仕事内容訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談（休憩時間は法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に平日勤務。訪問予定や家庭事情を考慮してシフト作成しま す。

仕事内容ご利用者及び患者様のご自宅に伺い、在宅リハビリテーションのお 手伝いをします。計画書の作成や福祉用具の選定や調整、ケアマネ ジャーや医師との協働を通して、ご利用者の在宅生活を支えます。 ＊６０歳以上の方も多く勤務しています。是非ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスにおける利用者様の生活相談及び介護業務全般 ケアマネージャーとの連絡や調整