大阪府高槻市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設の入居者のケアプラン作成 ・施設の利用者、利用者家族からの相談と対応 ・他事業所との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他ケアマネージャーとしての業務 ・基本施設内で勤務して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他１日休み（週５日勤務の場合）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプランの作成・相談業務及び事務処理 パソコン入力業務があります １日５時間以上で、週３～５日程度の勤務 ※経験不問です！ぜひ職場見学にお越しください ＪＲ高槻駅より市営バスで約２０分で着きます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通 じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキ ーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します 困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです ケアプラン作成・認定調査・利用相談対応 関係機関との調整業務など 就業時間９：００～１８：００の間の６時間以上 ※生涯現役をサポートします まだまだ働きたい方を求めています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月３２時間勤務（週８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～仕事内容～ 〇ご利用者様のケアプランの作成（９名分） 〇外部の方とのやり取りなど 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護保険サービスを利用する際に必要なケアプラン作成 利用者宅訪問での状況確認 利用者とサービス事業所及び関係各所との調整 ２０名から３０名の当事業所利用者の対応のお仕事です ※ご家庭の事情等で、勤務時間などについてもサポートします。 仕事と子育てが両立できる求人です。 ※介護支援専門員再研修の方でも事務員から入職して 頂き研修費用をバックアップ致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 入所・退所、支援業務（相談業務）各職種間の調整 配置転換の可能性：有 例：事務・総務・庶務・用務・介護・他、法人が定める業務内にお ける業務 急募 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容１日型と半日型のリハビリデイステーションにて生活相談員 （介護業務含む）募集。 ＊ご利用者様やご家族、ケアマネージャーとの連携を図りながら、 利用者様に寄り添ったサービスの提供ができるよう、 計画書の作成や担当者会議への出席。 ＊契約等を中心に、現場での介護業務、 （入浴介助・リハビリの補助業務等）も行って頂きます。 ＊未経験者でも丁寧に指導いたしますので、 安心してサービスに入っていただけます。 お気軽にお問い合せ下さい。 ＊キャリアアップに向けた資格取得支援有り。（一部費用負担） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：自分の生活スタイルに合わせて調整は可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１３日～８月１５日 １２月２８日～１月３日 その他、バー スデー休暇（該当月に消化）

仕事内容アセスメント ご利用者との契約 サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議 モニタリング 提供票送付 給付管理 相談業務など ※６０歳以上の方も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホーム（３５名）入居者様のケアマネジメント業 務 仕事内容 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメント及びケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上 ※就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日等は相談に応じます

仕事内容ケアマネージャー業務 ご入居者様・ご利用者様のケアプランの作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 高齢者の総合相談業務 地域関係機関とのネットワークづくり 要支援１・２の方の介護予防支援・介護予防マネジメント ＊主任介護支援専門員の資格保有者優遇 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容居宅支援事業のケアプラン作成業務です 利用者の状況に応じたケアプランの作成やサービス提供とのの連絡 調整 要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定および管理業務 利用者さんの心と生活に寄り添った支援を大切にしています ※利用者さんとご家族に寄り添うケアプランを作り粘り強く 在宅生活を応援していきましょう 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプラン作成・介護相談業務・要介護認定の申請代行および認定 調査。 未経験の方にも経験豊富なケアマネージャーが丁寧にお教えします 在宅勤務も可能です。詳細は求人に関する特記事項をご覧下さい。 ＊６０歳以上のシニア世代の応募歓迎（同条件） 【変更範囲：変更なし（条件によりテレワークへの変更可）】

仕事内容＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議 の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０～５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助しま す。 ＊未経験の方の採用実績があります。先輩スタッフと一緒にひとつ ひとつ業務に慣れていただきます。ご利用者様宅への訪問も慣れ るまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護保険法に基づく相談及びケアプラン作成 利用施設希望の方、ご家族の方との面談 デイサービス・ヘルパー等のサービス手配及び相談 ※地域に愛されるケアプランセンター、働きたくなるケアプラン センターを目指してます 教育制度も充実しており、未経験者も安心して成長しながら仕事 ができる環境です ＡＩやＤＸ化で業務負担軽減し、在宅勤務も推奨しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼住み慣れた地域で、「その人らしい暮らし」を支える ケアマネジャー募集／ ※未経験・ブランクのある方も歓迎！ 経験豊富な職員が丁寧にサポートします。 ■ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、 担当者会議などのケアマネジメント業務全般 ◎給付管理（国保連への請求）は専任担当者が対応するため、 ケアマネ業務に専念できます。 ◎主任ケアマネジャーが複数在籍し、教育体制も充実。 病院併設だからこそ、多職種との連携もスムーズです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護支援専門員業務 先輩職員が丁寧にサポートします！ 訪問時には社用車・バイク・電動自転車を利用。 訪問先は片道２０分未満の範囲です。 タブレット入力で、業務を効率化しています。 ◇子どもの急な体調不良や行事参加による休みに理解がある職場 です。育児休業取得後の復職及び定着率は１００％で、育児と仕 事の両立が可能。キャリアも子育ても諦めない仕組みを構築して おります！ ◇有給休暇の取得を推進しております。心身のリフレッシュや趣 味の充実に積極的に取得してください！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランセンターでの居宅介護支援専門員業務 ケアプラン作成・サービス事業所との連絡調整・利用者宅定期訪問 ・給付管理等、一連のケアマネジメント業務 在宅ワークを取り入れています 社会医療法人ですが、グループ内には包括支援センターや社会福祉 法人施設、高齢者施設もあり様々なニーズの利用者と関わり、ケア マネとしての専門性を高めることができます 主任ケアマネも所属しており、未経験の方も丁寧にサポートします パソコンは簡単な文章入力ができれば可、制服貸与 普通免許又はバイクに乗れる方歓迎 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】