大阪府大阪市城東区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 ・職業訓練受講生・終了生の応募も歓迎します 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願 い致します。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整な どをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 複数名のケアマネ配置であり、一連の業務を相談員、ケアスタッフ など、多職種で協力して行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者さまのケアプラン、モニタリング作成やアセスメントの策 定など業務全般をお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕 【募集内容】 職種：居宅ケアマネージャー 内容：住宅型有料老人ホームにお住いのご入居者様２０～３０名を ご担当いただきます。 ケアプラン作成のため、インテーク・アセスメントの面談業務から モニタリング等をお任せします。 基本は施設常駐ですが、居宅ケアマネとして書類整理や月初の給付 管理等の居宅での業務が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務等。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 「変更範囲＝法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務 ※勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！ 勤務日数や勤務時間は相談可能ですので、生活スタイルに合わせて ご勤務いただけます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。 その他、お客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で“頼れるケアマネ”を目指しませんか？ まずは見学だけでも構いません。お気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容併設事業所や法人内の病院・施設と連携でき、職員同士で相談しや すい環境を整えているので安心して働ける職場です！ ・特定事業所１を取得しているため、重度者や看取りケースは多い ですが、併設する訪問看護やリハビリ、福祉用具と連携できるため 連携の負担は少なく、安心してお仕事いただけます！気軽に相談で きる職員ばかりなので何でもご相談ください。 ・担当は１人あたり、２５～３０名。訪問手段は電動自転車で使用 介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」です。職員の残業実態は月１０ 時間程度で有給消化は月１回を推奨し、働きやすい環境です♪ 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

仕事内容住宅型有料老人ホーム付きのケアマネージャー職です。 ・居宅 （給付管理・調書管理・報告書作成など） ・老人ホーム（インテーク・アセスメント・ケアプラン作成等） 実務内容により居宅・老人ホーム間で業務を行います。 要介護申請などで役所に赴いていただくことがございます。 《急募》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容口腔ケア・口腔機能管理全般 ・口腔ケア、口腔内評価 ・看護師への口腔ケア指導 ・多職種との情報共有 ・ＮＳＴチーム、口腔ケアチームとの連携 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、ケア プラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、 関係機関（病院、包括等）との連携などケアマネジ メント全般を担当いただきます。 ・特定施設入居者生活介護の許可を得ているサービス付 高齢者向け住宅です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願 い致します。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提 供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 変更範囲：変更なし

仕事内容◆創業６０年以上の大手企業で安定就業◆基本日曜休みで土曜はシ フト制◎平日休みが希望の際は、休日出勤に振替もＯＫ◆ 居宅介護支援事業所 ソラスト関目のケアマネージャー ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！資格更新研 修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ◎介護支援専門員資格取得後の実務研修が未受講の方、研修費用は 会社が負担します！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆創業６０年以上の大手企業で安定就業◆未経験大歓迎◆充実の研 修制度×福利厚生◎多様なキャリアパスで長く活躍できる環境◆先 輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してくださいね◆ミド ルシニア世代活躍中◆ 居宅介護支援事業所 ソラスト関目でのケアマネージャー（主任ケ アマネージャー） 【主なお仕事内容】 ・利用者様の相談受付 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容２名体制での勤務。仕事の不安や悩み等、相談体制がございます。 最寄り駅は複数路線が利用でき、各線京橋駅から徒歩通勤者も在籍 当施設は入所５３名 ショート１２名の施設となります。 生活相談員は２名体制での運営です。 ※特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ・入所相談 ・入退所調整 ・介護報酬請求業務 ・ショートステイ入退所調整 ・関係機関との調整 など ※施設入所者ケアプラン作成 ケアマネ業務と兼任していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上）

仕事内容ご入居されるお客様も対するケアマネジメント全般業務 （相談・調節業務・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの 実施など） お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする お仕事です。 《仕事例》 ・サービス計画作成 ・利用者家族への説明、連絡調節 ・サービス担当者会議の実施、アセスメントとモニタリング 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容住宅型高齢施設３０室です。 サービス提供責任者の仕事及び老人介護全般 （食事、入浴、排せつ、歩行介助業務等）をお願いします。 【変更範囲：変更なし】