愛知県春日井市の人事 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間は指定しない 9時00分～14時00分 ・実働5時間 ・休憩なし ・平日の週3日～勤務 ・シフトは、前月に希望日を出していただき調整のうえ決定します ・時間外労働は原則ありません ※業務上発生した場合は、実労働時間分の残業代を支給します

仕事内容資格を取るとは、まだ決めていない。 でも、仕事をするなら、何か専門性を身につけておきたい。 仕事内容は、 ・専用システムから、労災保険や社会保険の手続きをインターネットで申請します。 ・最初は入力や書類確認から始め、先輩の確認を受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 お客様は、 ・日本全国の建設業の会社、日本全国の一人親方様です。 働き方は、 ・仕事はオフィス内でのデスクワークです。 ・外勤や外出はありません。 お客様からの問い合わせ対応は、 ・加入方法、必要書類、手続きの進捗状況などについて 基本はメール、内容によっては電話による問い合わせ対応を行います。 【入社後の

仕事内容株式会社HOWA 【愛知／春日井】人事課長、次長◆制度設計・労務統括／国内トップシェア製品／創業60年以上の安定企業 【仕事内容】 【愛知／春日井】人事課長、次長◆制度設計・労務統括／国内トップシェア製品／創業60年以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～1955年創業／自動車内装部品やNV部品（防音）を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり～ ■本ポジションの魅力 ・人事制度改革を主導する課長ポジション（裁量大） ・海外拠点を含めたグローバル人事に携われる環境 ・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業 ・平均勤続1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・何らかのバックオフィスや管理部門での業務経験（人事・総務・経理等） ※現場や他部署と積極的にコミュニケーションを取りながら、 幅広い業務に携わっていただき将来的に管理部門全般を担うポジションです 【歓迎条件】 ・関連資格をお持ちの方（衛生管理者・簿記等） 【職種名】 総務人事（ゼネラリストポジション）【春日井市/転勤無】 【仕事内容】 総務部のメンバーとして、先輩社員や役員のサポートを受けながら、人事を中心とした管理業務に携わっていただきます。業務比率は「人事6割・総務3割・経理1割」を想定しています。 ＜人事業務（メイン）＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・海外人事に関する業務経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事※課長～次長クラス 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 具体

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上・普通自動車免許第一種 【必須条件】 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【職種名】 人事（採用、人材育成など）/主任、係長級【愛知／春日井】 【仕事内容】 自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける自社の人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進に携わっていただきます。 【仕事内容】

仕事内容"人事・総務グループにこれまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■人事・労務関連 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務 ・社内教育・研修に関する業務 ・人事制度・各種ルールの運用業務 ■総務・管理関連 ・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務 ・健康管理・安全衛生に関する業務 ・社内規程・社内ルールの管理・運用 ・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務 ・秘書・広報関連業務（ホームページ、会社パンフレット等） ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知県/春日井市】人事（主任～係長クラス）（年収500万円～660万円） 【仕事内容】 ★☆★ 自動車用成形天井・ダッシュインシュレーターを日本で初めて開発したカーインテリアのスペシャリストメーカー ★☆★ 【自動車のサンシェードシェア97%】【

勤務時間事業場外みなし労働時間制 出退勤時間は自分で調整OK！ 自分の予定に合わせて柔軟に働けます♪ ・1日あたりのみなし労働時間：5.5時間 ・月21日勤務 ・出退勤時間はご自身で調整可能 ・時間外労働は原則なし 【勤務時間例】 10:00～16:30（休憩60分） 11:30～17:00 など

仕事内容◆経験不問！人と話すことが好きな方歓迎◆異業種からの転職者も多数◎出退勤時間は自分で調整OK！ ＼未経験者大歓迎！／ ｢人と話すことが好き｣｢人の役に立ちたい｣ そんな想いが活かせるお仕事です！ 直接｢ありがとう｣と感謝されるから やりがいがあります◎ 営業経験は不問！ 異業種や主婦から転職した40代～60代が活躍中です。 平均年齢65歳！全体の35％が70歳以上！ ミドル・シニアからでも始められるお仕事！ ＼自分らしい働き方が叶う！／ 出退勤時間は自分で調整OK！(1日5.5時間) 生活スタイルに合わせて柔軟に働けます。 手当が盛りだくさん！ 【平均月収は23万8000円！】 今なら入社

仕事内容"配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク

勤務時間事業場外みなし労働時間制 1日あたりのみなし労働時間：5.5時間 毎月21日出勤 ※時間外労働：原則なし 事業場外で行う対象業務は、 1日5時間30分勤務したものとして 扱います。 ※会館・研修・会議等、 会社の指示または時間指定による業務は、 所定労働時間(1日5.5時間)を超えた分を 別途労働時間として計上します。 ※出退勤時間は ご自身で調整いただけます。 【勤務時間例】 10:00〜16:30(休憩60分) 11:30〜17:00 など

仕事内容年齢性別不問/ティアの会の案内スタッフ ＼接客・営業スキルを活かせる／人と話すことが好きな方歓迎♪「ありがとう」がやりがいになるお仕事！ [お仕事内容] ＼接客や営業経験のある方は大歓迎／ 50代・60代活躍中！ 子育て中の方も活躍中！ ご自分の都合で休日が決められ、急な休みも可能！ 1日5.5時間で子育てや介護をしながらでも 働きやすい◎ 未経験・ブランクOK！ 室内でのお仕事より、人とお話しをするやりがいのある お仕事が好きな方にピッタリのお仕事です！ ＼充実の手当がさらに大幅UP／ 【平均月収は23万8000円！】 働き方は無理なく！あなた次第♪ ◎シフト自由＆夜勤帯なし＆残

仕事内容業務概要 給与や社会保険、税金に関する基礎知識を活かしながら、評価制度運用や評価データ管理、人員計画の策定支援などの人事実務を担当します。社内各部署と連携しながら、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・評価結果の入力、集計、分析資料やグラフの作成 ・評価シートの回収、進捗確認など評価制度運用のサポート ・各部署の人員配置や人員数シミュレーションなど人員計画策定の支援 ・Excelを活用した各種データ管理および運用業務 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や住関連サービスを展開しています。長谷工グループの一員として事業を展開しており、安定した事業基盤のもとで人事

仕事内容"急成長を遂げるMTGの労務部門にて、勤怠管理や給与計算の実務を行いながら、業務効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。 ゆくゆくは法改正への対応や制度設計など、攻めの人事へとキャリアを広げ、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （１）勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務） ・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応） ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）

仕事内容"自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダー。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もある。数年以内のIPOを目指しています。 業界内ではトップクラスの技術力を持ち、 顧客からの引き合いも多い状況。AGV（自律走行ロボット）生産分野にも多角化中。 【仕事の内容】 人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価

仕事内容総務（施設管理、人事管理、庶務） 賞与実績6ヶ月分&土日休みランチ実質無料◎ベネフィット・ステーション導入…充実の福利厚生！ [お仕事内容] 半導体産業の下支えをする施設管理者募集 生産工場増設に伴い総務・人事・施設・庶務募集！ ●充実した福利厚生！ランチはなんと『実質無料』！ 食堂完備、カフェテリア…社員のための施設が充実しています！ 本年度よりベネフィット・ステーションに加入し従業員（家族含む）誰もが優待・割引が受けられる福利厚生サービス開始！ ●安定して働ける業界！ スマートフォン等に使用される半導体製造の工程において欠かせない部品を製作。需要は右肩上がりで世界中で評価され

勤務時間シフト制（週2日～）

仕事内容株式会社中部は愛知県春日井市に本社を置く物流会社です。中部では会社の雰囲気や最新情報を発信して、多くの方々に中部を知っていただきたいと思っています！そのような背景があり、新しく募集をしています！ ソーシャルメディア運用 ・Instagram・Facebook・TikTokの投稿企画から投稿・管理 ・投稿を作成＆簡単な画像・動画編集 ・フォロワーさんへのコメント返信やDM対応でコミュニティづくり ０から自分自身でデザインなどコンテンツ作りが可能です！ 皆様の豊かな発想力を存分に発揮してください！ 効果測定・改善提案 ・投稿ごとの「いいね」、「シェア」、「フォロワー増減」を定期集計 ・データを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事（主任～係長級）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ■人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進 ・人事制度をはじめと

仕事内容ＣＫＤ株式会社 【愛知/春日井】総務/採用業務メイン（安全衛生・労務ほか） ※年休121日/福利厚生充実の安定企業 【仕事内容】 【愛知/春日井】総務/採用業務メイン（安全衛生・労務ほか） ※年休121日/福利厚生充実の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場企業！／土日祝休みで年間休日121日／シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2026認定～ ■求人概要 総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。 ■業務内容： （1）人事業務