愛知県稲沢市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との応対 ・その他業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談（可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容平和地域包括支援センターでの勤務です。 介護事務業務を通じた運営のサポートのお仕事です。 受付・フレイルハイリスク者への訪問や 現況確認やフォローアップへの対応など利用者様や 関係職種の支援につながる事務業務です。 「変更範囲：変更なし」 ＊産休・育休制度は、毎年度実績があり。育休後は短時間勤務から 復帰いただけます。 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省 よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方 改革マイスター企業認定】

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般のお仕事です。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業者対象者） ・ご利用者及びご家族様に対する相談援助業務 ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・福祉サービス事業所との連絡調整 ＊訪問エリアは、稲沢市・一宮市・愛西市になります。 ＊訪問は、社用車・自家用車どちらの訪問も可能です （交通費支給） ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成、介護認定調査、電話対応、相談援助、入所様宅 訪問などサービス提供状況の把握や調整などをお願致します。 入所者様とご家族様と介護現場とを繋ぐ大切な役割を担って頂きま す。（変更範囲：変更無し） 現場の状況を把握しながら、より充実したプランを考えて頂きます ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務か ら復帰いただけます。 ・地域とともにまちづくりに取り組んでいます。 買い物支援・認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修 ・ふれあい食堂・ブックカフェ開催をしている法人です。 ・資格の取りやすい環境（助成制度あり） ・平均年次有給休暇取得率７９．８％（令和４年度

仕事内容★ケアマネ経験がない方・ブランクのある方も丁寧に研修を行いま すので安心してご応募ください★ 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、 総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者研修費用の補助制度あり ◎更新等の研修費用の自己負担金ゼロ 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し

仕事内容利用者様やご家族との相談対応、ケアプランの作成を行います。状 況把握や定期訪問を通じて、適切なサービス利用を支援します。ス キルや経験に応じて段階的にお任せするので、ご安心ください。 ◆ケアプランの作成や見直し、介護サービス事業所との連絡・調整 ◆介護サービス利用状況の管理、介護保険の申請支援や給付管理 ◆家族の介護相談対応・支援 入社後は業務の流れや必要な知識を丁寧にお伝えします。困ったこ とや分からないことは気軽に相談できる環境です。周囲のスタッフ が連携しながら業務をサポートします。安心して仕事に取り組める フォロー体制を整えています。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターでの勤務。 高齢者の方の介護や福祉など生活に関する相談に応じます。 介護予防サービス計画書の作成・権利擁護業務・地域づくり・地域 包括ケアシステム構築・ケアマネジャーへの後方支援など多岐にわ たる業務になります。 介護支援専門員への研修を企画します。 資格の取りやすい環境（助成制度あり） ＊懇切丁寧指導いたします。 ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務か ら復帰いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの勤務。 高齢者の方の介護や福祉など生活に関する相談に応じます。 介護予防サービス計画書の作成・権利擁護業務・地域づくり・地域 包括ケアシステム構築・ケアマネジャーへの後方支援など多岐にわ たる業務になります。 介護支援専門員への研修を企画します。 資格の取りやすい環境（助成制度あり） ＊懇切丁寧指導いたします。 ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務か ら復帰いただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務。 介護が必要な高齢者に対し、相談に乗り介護サービスの依頼、調整 をします。（居住サービス計画書作成） 介護支援専門員への指導や支援をします。（スーパーバイザー） まちづくりに取り組んでいます。地域に貢献したサービスを実施し ています。 ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務か ら復帰いただけます。 ・地域とともにまちづくりに取り組んでいます。 買い物支援・認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修 ・ふれあい食堂・ブックカフェ開催をしている法人です。 変更範囲：変更なし

仕事内容稲沢ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）のお仕事です。 ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実♪ 新規居宅介護支援事業所 まずは立ち上げ業務からのスタートになります！ ・管理者業務 高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容デイサービスセンターでの勤務。 利用者様・ご家族様と事業所を結ぶ大切な仕事です。 仕事内容は、利用者様の相談業務・契約の締結・介護支援専門員と の連携・運営になります。 レクリエーションの手伝いや食事・入職・排泄介助をします。 資格取得の助成制度あり。 ・産休・育休制度は毎年度実績があります。育休後は短時間勤務か ら復帰いただけます。 ・愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省 よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方 改革マイスター企業認定 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 通所介護（デイサービス）における 通所介護サービス計画書の作成・更新 相談業務、契約業務 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ※研修制度充実。 ※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者施設（特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）ケアハウ スいずれか）の運営業務全般の管理 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省 よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方 改革マイスター企業認定】 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◇特別養護老人ホームでの勤務です 《利用者様とそのご家族と事業所を結ぶ大切な仕事です》 ・具体的な仕事内容は入所方法や施設での生活の説明、入所手続き 、入所における相談、県や市町村への対応です また、利用者様からの相談に応じ、助言及び必要な支援と提案をし て頂きます・入所者様のレクリエーションのお手伝いや、病院、外 出、短期入所様の送迎、車椅子からの移乗、食事介助、水分摂取介 助などの介護補助をお願いすることがあります 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省 よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方 改革マイスター企業認定】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ２０２７年夏頃ＯＰＥＮ予定。稲沢市祖父江に建設予定。 『ナーシングホームしらゆりケア稲沢』での訪問看護管理者のお仕 事です。未経験の応募も可能です。フォロー体制がございます。 症例：末期がん、パーキンソン病、ＡＬＳ、その他指定難病の方 業務：吸引、褥瘡処置、点滴、バルーン・ストーマ管理など ◎訪問看護が未経験者・経験者でも先輩社員との同行研修があるの で安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 ◎多職種（介護士・リハビリスタッフ）が在籍していますので 連携をしながらケアを進めることができます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを 行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や、利用 者様とご家族の窓口、より良い介護サービスを行うべく介護スタッ フと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場 も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫で す。飲食関連や販売の店長、副店長等のサービス業や営業畑で長年 従事した方も可能です。 ※事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、 追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

仕事内容残業なし×高給与。次は条件で職場を選びませんか？ 有料老人ホームの入居者様のケアマネージャー業務です。 ◆当社の特徴 ・ケアマネが本来業務に専念できるよう複数の事務職員がサポート ・担当者一人で抱え込まないチーム体制を構築 ・未経験の方でも相談しながら業務を進められる環境 ・残業なし・持ち帰り業務なし・定時退社が可能 効率化された働き方が、高い給与水準の維持につながっています。 「仕組みで効率化 → 高給与 → 安心して働ける」 これが当社の最大の特徴です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 ７時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立 が可能。現場により直行、直帰も可能です。 スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポート しています。 【変更の範囲：変更なし】