愛知県稲沢市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容在宅で療養されている利用者の希望を踏まえた居宅サービス計画（ ケアプラン）を作成していただきます。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所（デイサービス・ショートステイ・ 訪問介護）において、周辺地域、関係施設、医療機関と積極的に連 携を取りながら、新規利用者の受け入れを行っていただきます。 それぞれのサービスの特性を生かしたケアプランの提案、作成を行 っていただきますとともに、ケアプランに沿った介護を提供してい ただきます。 また、介護業務のお手伝いもお願いしております。 規模が小さいので柔軟な対応ができ大変アットホームな職場です。 「変更範囲：当社における業務全般」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（公休９日） ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在 宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・千種 に併設する、 居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため、 より良いケアマネジメントをお願いいたします。 管理者として運営や管理業務もお願いいたします。 名古屋市千種区、 居宅介護支援事業所太陽・千種での ケアマネージャー・正社員の求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・有料老人ホームでのご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、 および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊賃金は、経験、本人の能力等を考慮して決定します ＊問い合わせは、ハローワークを通してお願いいたします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用 者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容・有料老人ホームでのご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、 および機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊賃金は、経験、本人の能力等を考慮して決定します ＊問い合わせは、ハローワークを通してお願いいたします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては要相談になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護老人保健施設内（入所者１００名）における入所者に対して のケアマネージャー業務を行って頂きます。 ■ケアマネージャー業務は、２人態勢で行います。 ■ケアプラン作成や認定調査、事務での電話対応や 相談受付を行います。 ※実務経験が無くても指導しますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所で、地域にお住いの高齢者の方々に対する相談 ・支援をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご家族からの相談への支援 ・関係各機関との連携調整 ・会議・研修の開催 ・事例検討会への参加 その他、事業所全体のとりまとめをお願いします。 ＊現在４０～５０代の女性４名が在籍中 「事業所からのメッセージ」もご覧下さい 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の居宅サービスの調整、サービス担当者会議の開催・運 営 ・給付される利用料の管理 ・必要に応じた家族、利用事業所、主治医対応 ・認知症カフェの運営（月１回開催） ※時間外での電話対応あり（２４時間体制手当あり） 担当エリア：天白区・緑区・南区・瑞穂区など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が自分らしく過ごせるように、 ケアプランの作成をお願いします。 介護保険証の更新の事務作業。サービス担当者会議の調整等未経験 の方でも研修期間中に指導するため安心して働ける環境 です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容２９床の有料老人ホームでの、施設ケアマネとしてのお仕事です。 （変更範囲：変更なし） ご入居者様のケアプランの作成、評価や相談の受付などが業務内容 となります。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容介護老人保健施設フジタ 入所者に対してケアプラン作成・同意や 入所者やご家族への在宅復帰への支援が主な業務です。また、必要 に応じて医療機関や自治体と連携を取ったり、認定調査を行ったり します。 介護支援専門員更新のためのバックアップ制度 もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の説明 ・アセスメント ・モニタリング ・給付管理 ・相談業務 など 「ＤＸ推進求人」 未経験・ブランクのある方も歓迎◎ 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所において、要支援・要介護認定を受けた方か ら相談を受け、ケアプランの作成、他事業所との連絡・調整などの ケアマネジメント業務をお願いします。 ＊仕事内容の詳細は、面接時にご確認ください。 ＊法人内、福祉部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝 いをします。最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様 をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図り ます。また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながら ケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけに かかってくることはありません。 介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していた だけます。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容ケアマネ業務です。 ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理等 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容○ケアマネジャー（介護支援専門員）として居宅介護支援事業所に 従事していただきます。 ・ご利用者様のケアプラン作成、管理。 ・介護相談、福祉用具の相談。 ・介護認定各種申請の代行等を行って頂きます。 ※直接の介護業務はありません。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容自立支援型デイサービスセンターでのケアマネジャー業務全般の 業務になります。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政・地域・ご家族様への報告・連絡 等 ※現在、主任介護支援専門員１名在中・指導環境も整っております ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 健康優良法人認定・えるぼし認定・くるみん認定