愛知県稲沢市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容●定員３０名の住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所 の管理者兼サービス提供責任者 ◎サービス提供責任者業務 利用者さんのケアプラン作成、介護スタッフのシフト管理・ 指導、利用者さんや関係機関との連絡調整など、現場のサー ビス提供を円滑に進める役割をお任せします。 ※経験の浅い方や管理者経験のない方もＯＫです！経験豊富 な施設長がしっかりフォローします♪ 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援求人）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望に合わせてシフトを作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆複合型介護施設「ケアマキス笹原」の施設管理栄養士◆ 栄養マネジメントと厨房管理をお願いします 【施設管理栄養士として】 ・栄養ケアの計画書作成 ・厨房の管理指導 ・発注、食数チェック ・行事食の企画 など その他、厨房内での業務（調理業務なし）もお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容特別養護老人ホーム（特養１０ユニット、ショートステイ２ユニッ ト）で施設利用者様の栄養管理を提供いただきます。 ・栄養ケア計画・栄養マネジメント等書類の作成 ・施設行事、調理レクリエーションサポート ・口腔機能評価・口腔ケアチームサポート・ミールラウンドなど ・歯科衛生士等との勉強会、カンファレンスへの参加 【トライアル雇用併用求人】 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆専門知識をもとに介護現場を牽引 ◆施設長のサポート ※通所介護計画書の作成サポート等 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） ☆お昼ご飯が出ます（無料）【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容高齢者施設を利用される方の入退所業務 利用申込者の対応、ご家族との連絡調整 施設利用状況管理の他、利用者様の暮らしをサポートするために、 様々な助言や相談を行います。 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーの訪問日程の調整を電話で行うのが主な業務で す。その他、付随する事務業務もお願いします。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１１：００（夜勤） 休憩１２０分 （宿泊定員：９名） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者が家庭的な環境下で自立した生活ができるようにサポートす るお仕事です。 ＊１ユニット９名、２ユニット ＊同建物１階に２０２０年１月小規模多機能サテライト新設、隣接 の建物に小規模多機能あり ＊初任者研修修了（旧ヘルパー２級）、介護福祉士、介護支援専門 員いずれかの資格があれば尚よい。 ＊６５歳以上の方歓迎 ７０代の方も活躍中 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 希望日考慮します※曜日固定可ご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定員３０名の小規模有料老人ホームでの 夜勤介護業務（週１～２回程度） ・トイレ誘導、オムツ交換、服薬管理、就寝起床介助、 口腔ケアなど。スタッフ２人で対応します。 ・緊急時にはオンコール対応で看護師さんと施設長がすぐに対応し ます♪ ・厨房業務はありませんので介護業務に専念できます ※研修等丁寧に行います、安心してお仕事をはじめて頂けます ＊ダブルワークも可能です。 ＊２４時間看護師が電話対応しますので、安心です。 変更範囲：なし 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援求人）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変時の緊急対応により業務が集中した場合月８０時間（年６回ま で）、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ちくさ翠香邸―４５室の住宅型有料老人ホーム】 医療法人豊隆会（ちくさ病院グループ）が運営するハイグレードな 住宅型有料老人ホームが令和５年６月にオープンしました。 二次救急指定医療機関である「ちくさ病院」に近接することから、 医療との結びつきも大変強固な安心とゆとりのある施設です。 ◇主な業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェックや必要な医療ケア ・報告書の作成 など 変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容介護老人保健施設コートレイ各務原での看護業務です。 利用者の健康管理。 バイタルチェック、服薬管理、医療行為、リハビリテーションの補 助など。また多職種と連携しての生活援助。 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・医療的ケアを必要とする重症心身障がい児への看護業務 ・医療的ケア（吸引・経管栄養・呼吸器管理など） ・体調観察、バイタルチェック、服薬管理 ・活動時の見守り、日常生活のサポート ・送迎の付き添い ・計画書作成、記録業務 ・運営面の意見出し、環境づくり ・新規開設に伴う仕組みづくり、現場マニュアル整備 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４）９：３０－１８：３０ ５）１０：００－１９：００ ６）１１：００－２０：００ ７）１７：００－翌１０：００ ※深夜勤務の為１８歳以上に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型居宅介護での計画作成業務 （介護業務含む） ●「通い・宿泊・訪問」のサービスを複合的に 提供しているサービスです。 施設サービス経験者だけでなく、 在宅サービスを経験している方も活躍して頂ける環境 となっております。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション制 希望日考慮します※曜日固定可ご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定員３０名の小規模有料老人ホームでの 夜勤介護業務（週１～２回程度） ・トイレ誘導、オムツ交換、服薬管理、就寝起床介助、 口腔ケアなど。スタッフ２人で対応します。 ・緊急時にはオンコール対応で看護師さんと施設長がすぐに対応し ます♪ ・厨房業務はありませんので介護業務に専念できます ※研修等丁寧に行います、安心してお仕事をはじめて頂けます ＊ダブルワークも可能です。 ＊２４時間看護師が電話対応しますので、安心です。 変更範囲：なし 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他●ローテーション制 ●希望日考慮します※曜日固定可ご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定員３０名の小規模有料老人ホームでの介護業務（早番業務） ・起床介助・着替え・服薬管理・食事介助・口腔ケアなど ●業務中はバタバタ走り回るようなことはありませんし、 変更範囲：なし 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援求人）

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝休み、年末年始休み ＊１時間単位の有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所するお子様の身体や心のケアに始まり、日常生活の サポートや将来的な自立のための指導、歩行訓練や音楽療法 などを通したリハビリ、療育を行っています。 ・健康管理や療養的ケア（気切、吸引、胃ろうからの注入など） ・連絡帳の記入 ＊１日のご利用者は平均５～７名です ＊障がい分野での経験問いません。未経験歓迎 ＊扶養内勤務、ダブルワーク可 ※施設見学やお仕事説明会を随時開催しています。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容各務原リハビリテーション病院において、地域連携課としての業務 全般に従事していただきます。 【地域連携課での渉外活動】 ・近隣介護施設・医療機関へのＰＲ活動、連携推進 ・院内・院外における折衝業務 ・データ整理、資料作成 など 業務内容の詳細については、面接時にご説明致します。 確認したい事がある場合は、面接時に必ずおたずね下さい。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市南部【変更範囲】法人の定める業務