課長 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容宮野医療器株式会社 医療機器営業／未経験歓迎／土日祝休／年休121日 【求人要約】 【営業デビュー】丁寧な教育研修＆3ヶ月で一人立ち◎ 【人柄重視の採用】社員の約9割が文系＆未経験出身！ 【プライベート◎】 平均有給休暇取得日数10.5日 「営業なんてできるかな？」そんな不安を抱えた先輩も いま現場の“頼れる存在”に。 当社は、創業77年の医療機器専門商社。 病院やクリニックに最先端の医療機器を届け、現場の課題を一緒に解決することで医療を支えています。 ＼今活躍している先輩の約9割が、文系・未経験出身！／ 必要なスキルは、医療の知識・営業スキルでもありません。 チャレンジしたいと

仕事内容株式会社タカトリ 【奈良・イオンモール橿原すぐ/転勤なし】理想のキャリアをリスタート！制御設計を募集します 【仕事内容】 【奈良・イオンモール橿原すぐ/転勤なし】理想のキャリアをリスタート！制御設計を募集します 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場、様々な産業を支える「タカトリ」 半導体、ディスプレイなどの製造装置で最先端技術を誇る/転勤もなく、奈良県で腰を据え技術を磨きたい方必見】 ■職務内容 同社の半導体製造装置部門又は切断加工機部門の電気設計業務に携わっていただきます。 スキルによってお任せする仕事は異なりますので、ご安心ください。 ■職務詳細 取り扱う案件の大半はオー

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、奈良県生駒市で創業し、現在まで60年以上に渡り地域の方のお葬儀を見守っている葬儀会社です。 現在県内3会館を運営し、ご家族の声にお応えした「定額制家族葬」が大好評です。 きめ細やかなサービスを強みとしており、週刊ダイヤモンドの全国葬儀社満足度ランキングに掲載された実績を持っております。 価格重視の風が吹く中、創業から一貫して「葬儀後も変わらないホスピタリティ」を最も重視している会社です。 【仕事内容】 当社の葬祭ディレクタ

仕事内容《鮮魚の加工・販売》◆4月にイオンモール橿原で新店がオープンしました！◆未経験OK！◆賞与は年3回！ 店舗での鮮魚加工・販売 魚をさばいて加工したり、パックに詰めて陳列していただきます。 簡単な寿司加工もあります。 雑用だけの下積みの修行期間はなく、実践からはじめるスタイル。 業務に慣れてくれば店長と一緒に市場に出掛け、 仕入れを行ったり、他店舗との合同勉強会をすることも。 学びの機会が多いから、短期間で知識と技術を身に付けて頂けますよ！ 経営についても関心が出てきたら、 ゆくゆくは課長・部長という管理職ポストも目指せます！ ★現在在職中の方は入社日の調整もできますのでご相談ください

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 奈良田原本町店 【笠縫駅～徒歩9分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレ

仕事内容株式会社バルカーシールソリューションズ 【奈良】製造職（高機能ゴム製品）◆未経験歓迎/転勤なし/残業月20H/年休125日/プライム上場Ｇ 【仕事内容】 【奈良】製造職（高機能ゴム製品）◆未経験歓迎/転勤なし/残業月20H/年休125日/プライム上場Ｇ 【具体的な仕事内容】 マイカー通勤可/ライフワークバランス東証プライム市場上場バルカーの製造子会社／半導体需要で売り上げ右肩上がり／製造スキルを身につける ■業務内容：ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品の製造を行う当社にて、生産ラインの業務をお任せします。 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細：本人の適性と希望を考慮した上で、下記工

仕事内容株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ オフィスにおいしいを広げる営業／基本はリモート／未経験大歓迎 【求人要約】 【働き方】リモート勤務、直行直帰、フレックスタイム 【営業方法】アポなしの訪問を一切しない反響営業型 【何を提案】食の福利厚生サービス※残業20時間以内 【仕事内容】 【リモートワーク ＆ 直行直帰】オフィスに設置する福利厚生サービスの提案営業（配送業務は一切なし） 【具体的な仕事内容】 ■なにを提案する？ オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」を、担当エリアに広めていただきま

仕事内容奈良中央信用金庫 ★経験者募集★【営業職(法人・個人)】有給平均取得日数13.1日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝の完全週休2日制！】◎奈良県下の法人・個人のお客様に向けて、金融に関わる業務をお任せします。階層・職種別の研修が充実してるから安心法人営業 中小企業を中心としたお客様へのご提案 ・経営相談 ・ビジネスマッチング ・専門家紹介 など ◆個人営業 地域のお客様の人生設計に応じたご提案 ・資産運用 ・相続対策 ・個人ローン など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容《鮮魚の加工・販売》◆店舗数の増加に伴い全店で正社員を増員大募集中～！◆未経験OK！ 店舗での鮮魚加工・販売 魚をさばいて加工したり、パックに詰めて陳列していただきます。 簡単な寿司加工もあります。 雑用だけの下積みの修行期間はなく、実践からはじめるスタイル。 業務に慣れてくれば店長と一緒に市場に出掛け、 仕入れを行ったり、他店舗との合同勉強会をすることも。 学びの機会が多いから、短期間で知識と技術を身に付けて頂けますよ！ 経営についても関心が出てきたら、 ゆくゆくは課長・部長という管理職ポストも目指せます！ ★現在在職中の方は入社日の調整もできますのでご相談ください 奈良を拠点に「近

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） ラー麺ずんどう屋 奈良藤原京店 【畝傍駅～徒歩12分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容《鮮魚の加工・販売》◆店舗数の増加に伴い全店で正社員を増員大募集中～！◆未経験OK！ 店舗での鮮魚加工・販売 魚をさばいて加工したり、パックに詰めて陳列していただきます。 簡単な寿司加工もあります。 雑用だけの下積みの修行期間はなく、実践からはじめるスタイル。 業務に慣れてくれば店長と一緒に市場に出掛け、 仕入れを行ったり、他店舗との合同勉強会をすることも。 学びの機会が多いから、短期間で知識と技術を身に付けて頂けますよ！ 経営についても関心が出てきたら、 ゆくゆくは課長・部長という管理職ポストも目指せます！ ★現在在職中の方は入社日の調整もできますのでご相談ください 奈良を拠点に「近