課長 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 事業拡大中の成長フェーズ！ 当社は住宅・不動産事業を中心に事業を拡大。 新たな開発案件が続々と動く中、仕入れ部門は“会社の成長をつくる中核”として存在感を高めています。 仕入れ～事業化まで一気通貫で担当！ ただの情報集めではなく、 「エリア選定 → 用地取得 → 社内調整 → プロジェクト推進 → 販売」 まで、事業化に直接関わる醍醐味があります！ 企画・交渉・数字に強い人が活躍できる環境 市場分析から地主様との交渉、収支算出、区割り検討など、 “ビジネス×不動産の総合力”を養えるポジションです。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記(1)～(5)の内、複数項目を経験している方が対象となります (1)NW/サーバーエンジニアとしての実務経験 (2)周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 (3)インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験 (4)プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとしてチームでの課題解決をリードした経験 (5)以下資格のいずれかを取得していること、またはスクールにてクラウド研修を受講完了していること AWS Certified Cloud Practitioner/Microsoft Azure Fundamentals/Google Cloud Digit

仕事内容株式会社カナヤ 【奈良・橿原市】金属部品加工の製造オペレーター◆業界不問／正社員／年休115日+有給取得率60％以上 【仕事内容】 【奈良・橿原市】金属部品加工の製造オペレーター◆業界不問／正社員／年休115日+有給取得率60％以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけられる環境です。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有していま

仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー”へ 年齢に関係なく成果を正当に評価し、若手が着実に成長

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決めや目標達成のため

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容♪残業少なめ♪土日休み♪プライベートの時間も充実！ ★奈良県内で働き続けられるお仕事です★ 《コミュニケーションドライバー（配達）》 まずは、トラックの運転、配達の仕方、配達コースを覚えることから始めます。 約2ヵ月間は先輩職員と一緒に配達へ出るので、安心です。 運転練習もしっかりおこないますので、安心してご応募ください！ 【仕事内容】 事前にご注文いただいた商品を毎週、同じ組合員さんのお宅にお届けします。 食品だけではなく、雑貨から生活用品までお届けをおこないます。 ルート配達なので組合員さんとだんだん顔なじみになり、組合員さんからは「いつもありがとう」や、お子さんからは「待ってたよ！」

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました

仕事内容株式会社メリーランド 正社員◆オープニングスタッフ募集【奈良市／転勤無】子供向けアミューズメント施設の店舗運営◆残業15H 【仕事内容】 正社員◆オープニングスタッフ募集【奈良市／転勤無】子供向けアミューズメント施設の店舗運営◆残業15H 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／ミ・ナーラ店勤務！近鉄新大宮駅近く◎大型商業施設内キッズパークの店舗運営／土日休み相談OK【未経験歓迎・裁量大・早期昇格可】店舗売上に応じたインセンティブ有！毎年給与ベースアップ中 ■職務概要： 施設長として、安全管理・接客・スタッフ育成・売上管理・地域連携・イベント運営など、幅広い業務を裁量を持って担当するポジショ

仕事内容【奈良】営業マネージャー｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に集中できます。 急成長する若手組織を支える、“次のリーダー

仕事内容株式会社トラーチ 未経験入社９割超【京都】太陽光発電の提案営業◆第二新卒お客様から信頼される人材に成長／残業５H 【仕事内容】 未経験入社９割超【京都】太陽光発電の提案営業◆第二新卒お客様から信頼される人材に成長／残業５H 【具体的な仕事内容】 ★この求人のポイント★ （1）未経験大歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています！ （2）未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん！ 当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります！メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の

仕事内容【奈良】営業｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 事業拡大中の成長フェーズ！ 当社は住宅・不動産事業を中心に事業を拡大。 新たな開発案件が続々と動く中、仕入れ部門は“会社の成長をつくる中核”として存在感を高めています。 仕入れ〜事業化まで一気通貫で担当！ ただの情報集めではなく、 「エリア選定 → 用地取得 → 社内調整 → プロジェクト推進 → 販売」 まで、事業化に直接関わる醍醐味があります！ 企画・交渉・数字に強い人が活躍できる環境 市場分析から地主様との交渉、収支算出、区割り検討など、 “ビジネス×不動産の総合力”を養えるポジションです。 【業務内容】 土地・物

仕事内容【経験者のみ】病院での医事課長(医療事務) 【橿原市石川町・橿原神宮前駅徒歩3分】月給28.3万～34.3万円／当直あり／年休131日／賞与4ヶ月／医事課長候補／大和橿原病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～343,000円 【全員に支給】 ・役職手当 50,000円 ・ベア評価手当 3,000円 ・当直手当 7,500円／1回(40,000円4回) 【対象者のみ】 ・皆勤手当 5,000円 年収見込み：約415～(手当、賞与込み) 【勤務地】 奈良県橿原市石川町８１番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務O

仕事内容店舗での鮮魚加工・販売 魚をさばいて加工したり、パックに詰めて陳列していただきます。 簡単な寿司加工もあります。 雑用だけの下積みの修行期間はなく、実践からはじめるスタイル。 業務に慣れてくれば店長と一緒に市場に出掛け、 仕入れを行ったり、他店舗との合同勉強会をすることも。 学びの機会が多いから、短期間で知識と技術を身に付けて頂けますよ！ 経営についても関心が出てきたら、 ゆくゆくは課長・部長という管理職ポストも目指せます！ ★現在在職中の方は入社日の調整もできますのでご相談ください

仕事内容未経験・幅広い年代が活躍中！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！ 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 お任せしたい仕事は主に物流センターでの仕分け作業。 荷物を配送エリアごとに仕分けたり、トラックで運ばれ てきた荷物を降ろすなどのシンプルな業務ですが、仕分 けが進んでいないとドライバーが時間どおりに出発でき ないという、物流の中間地点の大変重要な業務です。 【具体的な業務の一例】 ・ 長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし ・ 方面別・店舗別に異なる集配トラック

仕事内容株式会社トラーチ 未経験入社９割超【大阪】太陽光発電の提案営業◆第二新卒お客様から信頼される人材に成長／残業５H 【仕事内容】 未経験入社９割超【大阪】太陽光発電の提案営業◆第二新卒お客様から信頼される人材に成長／残業５H 【具体的な仕事内容】 ★この求人のポイント★ （1）未経験大歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！明るく素直で前向きなプラス思考の方のご応募お待ちしています！ （2）未経験からでも活躍できる秘訣がたくさん！ 当社には、未経験からでも活躍できる秘訣が多くあります！メーカー正規代理店だからこそ仕入れ値が安く、業界最安値で商品を提供でき、大手メーカーNO.1の

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・