ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護事業所にて主任ケアマネージャーのお仕事をしていただき ます。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）な ど ※全国展開ですので情報や研修が充実しています。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの未来を支える仕事！テルウェル西日本愛松園でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,800〜244,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職責手当:10,000円 資格手当:18,000円 サポート手当:1,800円 介護専門職加手当:ケアマネジャー： 6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜200,000円 ≪昇給≫ 500〜1,500円 （

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務で す。 利用者様の相談支援、計画作成（ケアプラン）、管理業務などを行 っていただきます。 現在有効な介護支援専門員証をお持ちであれば、経験は問いません が、居宅介護支援事業所の業務経験をお持ちの方は給与優遇致しま す。 完全週休２日制です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護職業務 ・利用者さまに対する介護サービス計画の策定及び相談業務 愛媛県松山市に位置する介護付き有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩10分の立地でございます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】180，000～200，000円 【賞与】有：年2回／計3.20ヶ月分（過去実績） 【昇給】有：年1回／1月あたり1，000～3，000円円（過去実績） [諸手当] 通勤手当

仕事内容 在宅支援センター アップル 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【年間休日111日】マイカー通勤も便利！充実の研修制度あり、経験者優遇、手厚い福利厚生を提供♪チームワーク抜群の老健で新たな一歩を踏み出しませんか？ ●介護老人保健施

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 愛媛県松山市に位置する居宅介護支援事業所での募集です。こちらの施設では過去に育児休業や看護休暇の取得実績があり、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。また、単身用、世帯用ともに借り上げ社宅があり様々な従業員にむけてフォローできる体制が整っています。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：206，800円～250，000円 ■昇給：1月あたり0円～3，000円（過去実績） ■賞与：年2回計 3.20ヶ月分（過去実績） [諸手当] 寮・社宅

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県松山市にございますケアハウスにて介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 介護支援専門員の資格があれば、未経験でも応募が可能ですので、これから資格を活かしてチャレンジされたい方にもおすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアハウスにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン作成のためのカンファレンス ・利用者様の介護保険の更新、変更などの申請 ・訪問調査日程調整 な

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間数・時間帯は相談に応じます。（４～８時間で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 (1)9：00～13：00 (2)13：00～17：00 (3)9：00～18：00 (4)8：00～19：00 4時間以上勤務可能な方 上記いずれか ＊短時間・曜日限定など私生活との両立を重視しています。 ご都合の良い勤務時間をご相談ください。

仕事内容サービス付高齢者住宅での居宅介護支援事業所管理業務になります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: サービス付高齢者住宅での居宅介護支援事業所管理業務 ・管理業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成 ・ご入居者様、ご利用者様やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）または主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢～64歳（定年を上限） 学歴不問

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員/(松山市城北)松山市地域包括支援センターでのケアマネージャー・正社員求人!残業ほぼなし!土日祝がお休みで、年間休日120日! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 松山市の委託を受けて設置された高齢者の方々の相談窓口です。地域の高齢者の方やそのご家族の相談を受け、様々な職種がチームとして連携をとりながら総合的に支援をしていきます。 今回は潮見地区・久枝地区を担当する松山市の地域包括支援センターでのケアマネージャーの募集です。業務経験がある方は採用を優遇されます。 年間休日が120日あり、

仕事内容地域密着型特別擁護老人ホームおよびグループホームにおける施設長兼生活相談員業務 【定員：特養29名、グループホーム18名】 ●施設長業務 ・施設の運営管理、介護サービスの質の管理、労務管理、ご家族様やご入居者様の対応（収支管理は専任者がいます） ・スタッフマネジメント ・理事会など役職者会議への参加 ※グループホームは別途管理者が配置されていますが、統括施設長として勤務いただきます ●生活相談員業務 ・入所に向けた説明と面談、生活上の入居者からの相談事への対応 ・外出や行事の企画と立案、利用者獲得活動（連携室へのごあいさつ回りなど） ・入居者の病院受診などにともなう送迎（車種：ハイエース～軽自

仕事内容ケアプランセンター華桔梗にて以下の業務を行っていただきます。 居宅介護支援業務についていただきます。 ・代行申請、アセスメント ・サービス計画書の作成や取り交わし ・モニタリング、記録 等 ＊ベテランケアマネージャーが一から指導するので、資格を取った ばかりの方でも安心してお仕事できます。 ＊未経験者歓迎。パソコン入力作業も指導します。 ＊就業時間は（１）または（２）で応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の運営、ケアプランの作成等。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・要介護、要支援認定を受けた方やそのご家族からの相談、支援業務 ・ケアプラン作成（約50名分) ・プランに沿って各事業所との連絡、調整 【給与詳細】 月給176100円～278400円 【月給算出方法】基本給＋資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当 していただきます。 ＊パート可 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・介護申請 等 【給与詳細】 月給220000円～250000円 【月給算出方法】基本給+職能手当+職務手当＋調整手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ケアマネージャー（松山市石井）年間休日124日以上でプライベートとの両立◎ ケアプラン(介護サービス計画)の作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 【具体的には…】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 利用者様やそのご家族様のご希望や相談をお伺いし、介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成や 他の介護サービス事業者との連絡、調整等を行って頂きます。 ※ケアマネジャー経験未経験の方もしっか