大阪府大阪市浪速区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容1. エリア統括マネージャーを募集！ 担当エリア（8～9施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。 2. 主な業務内容 ◎収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・収支状況を分析し、課題設定や改善提案 ◎安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ◎行政管理 ・行政指導への対応 ・介護保険法、老人福祉法に基づく対応 ※介護業務はございません。 3. 主な業務内容2 ◎運営管理 ・レクリエーション活動の促進、事故の未然防止 ・入居者間

勤務時間（月火水木金）9:00～18:00 午前）9:00～13:00 午後) 13:00～18:00 （土・日）9:00～16:00 通し勤務の場合1時間の休憩あり

仕事内容昇給あり◎正職員登用制度あり☆未経験OK♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています。移転後7年の綺麗な職場で医療事務募集中です！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: クリニックの受付業務 ・電子カルテ入力 ・患者様のご案内 ・クリニックの受付会計業務 ・診療補助 雇用期間の定めなし 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 資格・学歴不問 基本的なPC操作ができる方 ※未経験者の方も丁寧に研修いたしますので安心して働けます。 勤務時間: （月火水木金）9:00～18:00 午前）9:00～13:00 午後) 13:00～18:00 （土・日）9:00～16:00

仕事内容【梅田すぐ】未経験から始めるテレフォンアポインター/ブランクOK/アクセス同期多数で安心 ▼仕事内容 営業職初心者の方必見！ 「飛び込み訪問」は無し！ 事前アポイント設定された訪問先のみを対象とした営業職の募集です。 私たちが目指すのは「強い組織」。 一人ひとりが自立し、ゴールに向かえる会社をつくっていきます。 そのため今回は特に、何かを成し遂げたことがある方や 努力をすることで結果を生み出した経験のある方などを大歓迎します！ 仕事における成功体験でなくても、学生時代のことでもOK！ そうした推進力をお持ちの方には、早い段階から大きな裁量を与えていくつもりです。 配属後は、約30名のチ

仕事内容大衆酒場の店舗スタッフ／毎月昇給チャンス／半年で店長可 株式会社NFI（ネクストファクトリーイノベーション） 居酒屋 《 新着✧レア求人 》 私たちの目指す姿は 『ハングリースピリッツ』 常に上を向き進化していく飲食人集団！ 出店に伴い、昇格ポジション増加中！ ＼ 面接確約 ／ ◍月給34～39万円 ◍年12回の昇給チャンスあり！ ◍最短半年で店長を目指せます 年2回ボーナスで売上達成分を還元！ ◍月8日休み｜年間休日104日 ◍髪色やネイルなどおしゃれOK ◍デザインやマーケティングなど、 他業界からの転職者も活躍中です！ 仕事内容 ＼ 将来性が見える転職を

仕事内容仕事内容： ◇各種イベントの企画・運営 ◇┗特別教室:3ヶ月に1回、走り高跳びなどの特定種目に特化したレッスンを行います。 ◇┗シーズンイベント:関西エリアでは夏にキャンプを実施するなど、野外活動を通じて子どもたちの成長を見守ります。 ・・・・・・・・・・・・・ ◇新人育成(上級インストラクター昇格後) ┗ポジションテスト合格後は、新入社員の20日間にわたる研修担当として、次世代のインストラクターを育成するやりがいのある業務にも携われます。 ・・・・・・・・・・・・・ ＼未経験・運動が苦手でもOK!/ 計20日間の充実した研修プログラム(座学+OJT)があるため、スポーツ指導が初めての方も

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容＜仕事内容＞ IPO実現に向けた労務管理体制の構築を担う労務責任者（部長）として、取締役直下でコーポレート基盤の強化をリードします。 ＜ミッション＞ ◆アウトソース体制から内製化への移行による、業務スピード・精度の向上 ◆IPO審査に耐えうる強固なコンプライアンス体制の構築 ◆就業規則・各種規程の再整備 ◆人事労務SaaS等の導入・リプレイスによるスケーラブルな労務管理体制の構築 ＜具体的な業務内容＞ ◆労務業務の内製化推進 ◆就業規則の改定 ◆各種規程の整備 ◆労務領域におけるシステム導入およびリプレイス ◆経営陣（CXO層）に対する、労務観点からのソリューション提案 ＜配属先情報＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■マネジメント経験（30人規模） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 保守的よりも考えながら行動実践、大手ながらベンチャー気質がある為、急な方向転換にもついていける人 ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【職種名】 東証スタンダード市場企業/不動産管理/PM/副部長・副社長候補/年間休日122日/関西 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長候補/副社長候補として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズにあっ

仕事内容株式会社チクマ 【本町】経理（決算業務）～将来的に財務も挑戦可/年休125日/ユニフォーム業界トップクラス～ 【仕事内容】 【本町】経理（決算業務）～将来的に財務も挑戦可/年休125日/ユニフォーム業界トップクラス～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日/老舗120年越の老舗ユニフォームメーカー◎～ ■業務概要 経理部の財務・経理担当者（総合職）として、ご経験に合わせた、月次決算・年次決算・税務対応・管理会計など、経理業務全般に段階的に携わっていただきます。 ＜入社後すぐにお任せ＞ まずはこれまでの経験に応じて、日次経理業務から月次・年次決算業務まで幅広く担当いただきます。 ・日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリ開発の経験もしくはインフラ構築の経験（業界、言語不問） ・複数のシステム開発プロジェクトでのPL／PM／PMO経験者 【尚可】 ・SIer出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社内SE（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日・残業20h程度／創業60年超企業で開発全般をリードする次期部長候補 【職務概要】 同社の全社戦略や各事業部が目指す姿の実現のために、プロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から実際

仕事内容株式会社ワークスワン 【大阪/南堀江】住宅の図面作成・申請業務＜内勤＞／リモート可／転勤無／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪/南堀江】住宅の図面作成・申請業務＜内勤＞／リモート可／転勤無／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【★再雇用制度あり★設計経験を活かしてゆとりある働き方／申請のチェック業務メイン！3か月に1件ほど設計業務あり】【変更の範囲：会社の定める業務】 木造住宅の構造計算や各種申請代行など設計サポート事業を行う当社にて、申請業務のチェックと住宅設計をお任せできる方を募集します！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎工務店やハウスメーカー、設計事務所で木造の設計経験がある方 ◎土

勤務時間午前診 （9：00−12：30） 月火水木金土 休憩なし 夜診： 月火水金 （17:00-19:00 ） 休憩なし 午前診と夜診通しの場合は12：30～17：00が休憩 勤務日は応相談 可ですが 土曜午前と金曜夜診のできる方を探しております 受付は２名体制ですが、スタッフがフレキシブルにお休みがとれるよう１名増員を考えております

仕事内容糖尿病診療に特化したクリニックで受付スタッフを募集中 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 診療予約業務、会計、内科系のレセプト入力 レセコンはORCAです 経験者厚遇 ・雇用期間定めなし ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性なし 資格: 医療事務の資格保有者厚遇 受付、会計業務、レセコン入力が主です 今回はパートでの募集です Ｗワーク歓迎 勤務時間: 午前診 （9：00−12：30） 月火水木金土 休憩なし 夜診： 月火水金 （17:00-19:00 ） 休憩なし 午前診と夜診通しの場合は12：30～17：00が休憩 勤務日は応相談 可ですが 土曜午前と金曜夜診のできる方を探

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容富士興業株式会社 【大阪/安治川口】車両管理～整備・修理判断にも関わる／基本土日祝休／働き方◎福利厚生充実／大手製鉄G 【仕事内容】 【大阪/安治川口】車両管理～整備・修理判断にも関わる／基本土日祝休／働き方◎福利厚生充実／大手製鉄G 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／昼食補助など福利厚生充実／残業20h程・有給取得率60％以上で長期就業可／安定した鉄鋼物流企業で安定性◎大型トラックの安全かつ安定した運行を支えるポジション～ ■業務内容： 鋼材物流に特化した大手メーカーとの安定取引を背景に、関西を中心に5拠点を展開する当社にて、 大型トラックの車両管理を通じて安全かつ安定した運行を支え

仕事内容株式会社グランネット 経理／決算から業務改善・財務へ経験を広げる／年休125日 【求人要約】 日常経理から月次・年次決算まで幅広く担当 将来は業務改善や財務にも挑戦可能！ 年休125日・残業少なめで働きやすさも充実◎ 【仕事内容】 経理として、日次業務から決算まで幅広く担当。将来は業務改善や財務にも携われます。 【具体的な仕事内容】 ■POINT！ ☆仕訳や振込、売掛金・買掛金の管理から、月次・年次決算まで一連の経理業務に携われます。 ☆P／L・B／Sの作成・分析を通じて、会社全体を見渡す視点を身につけられます。 ☆経営陣との距離が近く、経験や習熟度に応じて、経営資料の作成や財

仕事内容マテリクス株式会社 事務／土日完全休／年休120日～／賞与年3回／定時退社可能 【求人要約】 【未経験OK！】医療に関する知識や業界経験は不問 【働きやすさ】土日は完全休み／年間休日120日以上 【安定した収入】賞与年3回／昨年度実績5.5カ月分 ◎医療知識・業界経験は不問／社会的意義のある事務職 ◎完全週休2日、フレックスタイム制と働きやすさ抜群 私たちのお客様は、“患者様”。 当社では、病院の医師やスタッフに 手術や治療で使用される医療機器を提供しています。 今回募集となるのは、 そんな医療機器の注文対応や仕入れなどを行う『営業事務』職。 一見難しそうに感じるかもしれませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を 3年以上 お持ちの方（両方の経験があれば尚可） ■Web広告の営業経験 （リスティング広告・DSP・アフィリエイト広告などの提案・運用サポート経験） ■ Web制作の営業経験 （企業のコーポレートサイト・ECサイト・LPなどの企画提案、受注経験） ■ 運用型広告（DSP・アフィリエイト）の知識・運用経験 クライアントの課題を抽出し、最適なデジタル施策を立案・提案できる方 グループ企業・一般企業の双方に対応できる柔軟なコミュニケーション力を持つ方 社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に推進できる方 部長職・リーダー職候補の場合、チーム

仕事内容仕事内容 求人No 30455 障害者採用枠/事務職/総務/人事/フレックス有｜大阪市福島区 転職求人情報: 駅チカ♪正社員登用前提♪フレックス制度あり♪ワークライフバランス充実♪賞与3回♪ デスクワーク中心、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市福島区 最寄駅: ＪＲ東西線 海老江駅 アクセス: ＪＲ東西線海老江駅より徒歩3分、大阪メトロ千日前線野田阪神駅より徒歩4分、阪神本線野田駅より徒歩5分 業種: グループ会社の広告代理店業 求人企業名: 株式会社阪神

仕事内容【仕事内容】 世界的ブランド"ウェスティンホテル大阪"にて、人事部長候補を募集します。採用・労務・人材育成・人事制度企画立案など、人事総務領域全般を統括し、経営層と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。これまで培われたマネジメント経験を活かし、ホテルの未来を支える中核人材としてご活躍いただける人材を募集しています。1年から2年後には部長職をお任せする前提で、人事制度の企画立案等を一緒に取り組みながら、じっくり引継ぎを行います。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 【給与詳細】 月給（基本給）：46万円〜56万円 残業手当：