神奈川県横浜市中区の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団一成会 【総務事務長候補】経験者募集◆年休115日◆年収500万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 急性期病院における施設運営の総括や総務部門の管理、行政折衝、診療報酬対応など病院経営を支える業務をお任せします。急性期医療を担う病院にて、施設運営の総括管理や事務部門の統括マネジメントをお任せします。 院長や各部署、外部経営コンサルタントと緊密に連携を図りながら、組織改革と病院経営を牽引していただきます。 ■施設全体の運営管理および各種院内会議の進行・運営 ■総務課メ

仕事内容【タイトル】 事務長・マネージャー候補（介護・保育事業会社 本社） 【仕事内容】 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の本社経理担当（事務長候補）を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、バックオフィス部門の中間層が 不在のため、今回新たに事務長候補を増員募集します！ ご経験によりリーダー職スタートと一般職スタートを判断しますので、いきなりリーダーは不安…と いう方でも大丈夫です。マネージャーが横についてしっかりレクチャーしますのでご安心下さい！ 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 縁の下の力持ちとして会社と共

仕事内容■おすすめポイント 【東京・神奈川・埼玉】健診センターの運営を支えるマネージャーの募集/業界不問！/年収相談可！ ■お仕事内容 その他,統計・分析,経営企画,採用業務,人事・労務,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 マネージャー業務 ■お客様対応 ■施設の運営・管理(予約枠の管理、スタッフの配置など) ■経営目標に基づく収益などの数字管理 ■スタッフの育成(接遇教育、言葉遣いや礼儀作法など) ■お客様アンケートの対応(結果の分析、スタッフへのフィードバックなど)など 【勤務地】 居住地を考慮の上、決定いたします。 ■神奈川（横浜、川崎） ■東京（新宿、

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【青葉台】事務長候補◆施設運営の管理・総務・庶務業務など◆年間115日休◆年収500万円～◆転勤なし 【仕事内容】 【青葉台】事務長候補◆施設運営の管理・総務・庶務業務など◆年間115日休◆年収500万円～◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～青葉台で事務長候補を募集／産休・育休復帰率100%／プライベートとの両立がしやすい職場／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： ◇施設運営の総括管理 ◇総務課業務の全体管理（メンバー管理、タスク管理、スケジュール管理等） ◇総務・庶務業務（オフィス、什器備品、社内文書管理、固定資産管理、稟議や捺印申請管理など） ◇

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】事務長候補◇成果を正当評価！給与改定年2回＆業績給で高収入！年収最大700万円 ■お仕事内容 地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 【業務詳細】 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市港南区】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※勤務地

仕事内容<医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック>【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア <仕事内容> 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント <事業所名> 医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床工学技士 <給与情報> 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 <施設形態>

仕事内容<医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック>【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア <仕事内容> 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント <事業所名> 医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 <施設形態>

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市緑区】クリニック事務長補佐（将来の事務長候補）求人/土日祝日休みでワークライフバランス他業種からも幅広く検討できます◎ ■お仕事内容 人事・労務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 地域の医療機関、介護施設等との連携 人事考課など ※上記の事務長業務を事務長補佐として補佐しながら業務、環境に慣れていただきます。 新規出店も同グループでは今後も行っておりますので、ゆくゆくは事務長にキャリアアップ頂く

勤務時間10：00-17：00（休憩60分）実働6時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：フルタイムではなく、1日の勤務時間が短い仕事ですか？ A：はい、こちらの求人は 時短勤務が可能なポジションです。 保育園の送迎に合わせたご勤務や、 夕方前の早い時間に退勤できるなど、 育児や介護と両立しやすい働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎車通勤OK！営業部長のサポートをする事務のお仕事 ・部長のスケジュール管理 ・タクシーチケット手配 ・会議で使用する資料作成（英語文書含む） ・社内書類の一次チェック ・ドイツ本社からくる英文メールでのやり取り ・その他部課メンバーのサポート Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【直接雇用可能性あり】【車通勤OK/週3～5

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市】クリニック事務長候補の募集◎週休2日制！最大500万円提示可能！最寄り駅から徒歩6分程度！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・大学医局関連対応 ・業績管理 ・苦情、クレーム対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容■おすすめポイント 【東京・神奈川エリア】クリニック事務長候補◇年収500～700万円！勤務地相談可能◎ ■お仕事内容 経営企画,採用業務,地域連携業務,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニックの事務長（候補）として施設運営（運営計画の立案／施設の管理など）に携わっていただきます。施設経営を良くするための企画が主業務です。 ◆患者さま満足度向上のための施策立案・実行 ◆年度予算の策定／それに伴う戦略立案・実行 ◆病院・クリニックに在籍するスタッフのマネジメント ◆採用業務（求人出稿や面接など） ◆地域医療病診連携活動 など 【勤務地】 東京・神

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市青葉区】事務長候補◇年収最大800万円！年間休日115日！マネジメント経験を活かす！駅チカ徒歩15分！ ■お仕事内容 行政対応,営業・渉外,総務業務全般,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設運営の総括管理 ・総務課業務の全体管理（メンバー管理、タスク管理、スケジュール管理等） ・総務、庶務業務（オフィス、什器備品、社内文書管理、固定資産管理、稟議や捺印申請管理など） ・行政、関係機関との折衝・届出対応 ・診療報酬改定、加算、助成金等の対応管理 ・契約書管理 ・院内会議の運営 ・建物などの管理 ・保険、車両などの管理 ・広報業務（渉外業務、ホームペー

仕事内容事務長・マネージャー候補（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の本社経理担当（事務長候補）を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、バックオフィス部門の中間層が 不在のため、今回新たに事務長候補を増員募集します！ ご経験によりリーダー職スタートと一般職スタートを判断しますので、いきなりリーダーは不安…と いう方でも大丈夫です。マネージャーが横についてしっかりレクチャーしますのでご安心下さい！ 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 縁の下の力持ちとして会社と共に成長していただける方を歓

仕事内容<医療法人社団平郁会 みんなの戸塚クリニック>【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア <仕事内容> 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント <事業所名> 医療法人社団平郁会 みんなの戸塚クリニック <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 <施設形態> 往

仕事内容■おすすめポイント 【東京・神奈川・埼玉】健診センターの運営を支えるマネージャー補佐の募集/経験・資格不問！/年収450万円提示可！ ■お仕事内容 その他,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 マネージャー補佐業務 ・事業計画の立案 ・お客さま受入れ人数の調整 ・スタッフ管理） ・常勤医師、非常勤医師の給与・勤怠関連の事務作業 ・検査機器のメンテナンス対応 ・建物設備の修理 ・フロア改修などの対応など 【勤務地】 居住地を考慮の上、決定いたします。 ■神奈川（横浜、川崎） ■東京（新宿、渋谷、池袋、日本橋、渋谷） ■埼玉（大宮）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆事務長（候補）★☆残業少なめ◎内科を中心とした幅広い診療を行うクリニック♪JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩圏内◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇内科系クリニックでの事務長（候補）業務◇ 【主な業務】 レセプト点検 請求業務 など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【職場情報】 診療科目：内科 / 皮膚科 / 精神科 / 小児科 【診療時間】 （月～金） 午前 09：00～13：00 午後 14：30～18：00 （土） 午前 09：00～13：00 【休診日】 日曜・祝日 土曜午後 求人I

仕事内容<医療法人社団平郁会 みんなの戸塚クリニック>【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア <仕事内容> 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント <事業所名> 医療法人社団平郁会 みんなの戸塚クリニック <雇用形態> 常勤 <募集職種> 診療放射線技師 <給与情報> 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 <施設形態>

仕事内容医療法人財団コンフォート 医療法人の【事務】★医事課長候補募集／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 全9施設の診療報酬請求を統括し、レセプト精度管理や医事スタッフの配置・教育、施設基準の届出、経営支援まで幅広く担います。レセプト管理、スタッフの配置・教育・進捗管理 施設基準の届出、定例報告、行政対応 経営資料作成、新規開院時の事務体制構築 法人本部で全9施設の医事業務を束ね、 診療報酬請求の精度向上と組織運営を推進します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容クリニックの事務長 法人・診療所の運営管理業務 ＜具体的な業務内容＞ ・採用、労務管理 ・スタッフのシフト調整 ・予算管理、補助金申請手続き ・PCや既存院内システムの管理・調整 ・渉外業務 ・集患、顧客管理 ・行政手続管理 ・施設管理・物品管理 在宅医療をメインに手掛けるクリニックです。 患者さんの中には病気で身体の不自由な方が多いだけでなく 生活に困難を抱えた方が少なくありません。 こうした困難を解決するため、 医師や歯科医師に加えて地域の訪問看護師、 ケアマネジャー、調剤薬局薬剤師、理学療法士言語聴覚士など 様々な専門職の方々と連携して患者さんおよびそのご家族にとって 役立つ医療およ