静岡県の児童指導員 児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員 【入社祝い金10万円プレゼント！】児童発達支援施設の指導員賞与年2回◎完全週休二日制◎退職金制度有◎ [お仕事内容] ＼人柄採用！社員の人柄が自慢 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * 事業所の明るい雰囲気はどこにも負けません！ 創業から5年で3園の実績あり 直近2年間の離職率は4％！ 小規模で行っている為、アットホームな環境です 明るいメンバーと一緒に子どもの未来が明るくなる お手伝いをしていきませんか？ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * ＼ここに

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容2027年4月（予定）オープニング×安定法人！運営母体の安心の待遇完備！見学・お話だけでも大歓迎！ 【オープニングのやりがい。安定法人の安心感。】 認定こども園（草薙ふたばこども園）を 運営する法人が、 新たに「児童発達支援・放課後等デイサービス」 を新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、 施設づくりから携われるやりがいと 長年培った保育・子育て支援の基盤、 その両方がある環境です。 【"ぽてらる"の由来】 Potential（ポテンシャル：可能性・潜在能力）と Terra（テラ：ラテン語で大地・地球） を合わせたもので、 この施設が子どもの能力を育てる 土台・台地のようになって欲し

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/残業一切無し！/賞与年2回+ミニボーナスあり/月給20万以上/年間休日115日/車通勤OK/ 【jb595859】 ■コメント 児童指導員/残業一切無し！/賞与年2回+ミニボーナスあり/月給20万以上/年間休日115日/車通勤OK/ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 放課後児童支援員 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 放課後児童支援員 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 200,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 【

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給222,000円-272,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給 ［その他制度］ ・昇給…あり（前年度実績）

仕事内容【児童指導員】月給18.3万円～/土日休み/未経験可 残業ほぼなし/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～300,000円 【月給】183,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円～250,000円 資格手当 18,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 1,000円～ 配偶者手当 16,000円 昇給あり(1,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《児童発達支援わぉん》では、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています！ あなたの笑顔と温かいサポートで、特別な支援が必要な子どもたちの心を育みましょう♪ 具体的には、個々の発達に応じたプログラムを立案・実施し、遊びを通じて学びを促進します。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、子どもたちの成長を共に見守る役割も果たします！ ☆チームで協力しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えていきましょう！ あなたの経験やアイディアが活かせる場面がたくさんあります！ ぜひ一緒に、子どもたちの未来をサポートしませんか？ ・お仕事の特徴 主

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日勤務 （２）土曜日、休校日の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学１年生から高校３年生までの障がいのある子どもたちの成長を 、日々そばで支える仕事です。学習支援や生活動作のサポート、レ クリエーションを通じて、「できた！」という成功体験を積み重ね 、自立へとつなげていきます。「子どもと関わる仕事がしたい」 「誰かの成長を支えたい」――そんな想いがあれば、未経験から でも活躍できます。かぶとむしクラブで、一人ひとりの未来に寄り 添う児童指導員として働きませんか。 【具体的な仕事内容】 ・児童の見守り、日常生活のサポート ・学習支援、生活動作訓練の補助・レクリエーションの企画、実施 ・将来の自立を見据えた発達支援・学校やご自宅への送迎業務 ・支援内容の記録作

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休120日/日祝休み/未経験可 経験5年以上の方歓迎子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※給与額は資格・経験を考慮する <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 新富町五丁目7-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心に、介護事業や訪問看

仕事内容保育士・児童指導員 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [職場情報] 募集情報 [給与] 保育士・児童指導員 月給220，000円〜（資格取得後、障がい児童現場経験５年以上） 月給200，000円〜（資格取得後、障がい児童現場経験５年未満） ※ 児童指導員（幼小中高教諭・社会福祉主事任用資格等） ※ 試用期間(3か月)、給与条件に変更なし [勤務地] 静岡県磐田市向笠新屋677-1 [時間・勤務日] （正）9:00〜18:00(平日) 8:30〜17:30(祝日・学校休業日) [期間] 定めなし [休日・休暇] 土、日 ＧＷ・夏季休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校の下校時間や長期休暇の関係上、変動あり 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児支援のお仕事です。 放課後や学校休校日、長期休みに子どもたちが通う通所型の福祉サ ービスで、「就労体験」と「余暇活動」を軸に、さまざまな経験・ 体験を通し、子どもたちが楽しみながら成長し、将来に向けての準 備をサポートします。 子どもの支援、学校やご自宅への送迎業務、レクリエーションの計 画立て、その他事務作業等行います。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容[募集背景児童発達支援施設の開設に伴い、管理責任者を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 児童発達支援施設管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・施設の開設準備業務全（場所の選定、行政対応、宣伝企画、募集業務、ｽﾀｯﾌ採用） ※経営者と話し合い業務内容・量を決定の上すすめていきます ・管理業務及び運営、営業管理（開設後） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：47757

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０、９：００～１６：３０など、 終業が１５：３０以降であれば相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土日祝の他はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼土日祝休み。週３日勤務のお仕事です！／ ◆児童発達支援センターでの療育を行います。 （おおむね２歳から６歳までのお子様の療育を行っています） ・未就学児の日中療育活動 ・保護者等に対する相談支援 ・戸内や屋外での遊びの場の提供 ・記録の作成等（文章の入力程度のＰＣ作業） ※身体を使ってお子様たちと一緒に遊びます。お子様が好きで、 体力に自信のある方、歓迎します！ 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間■9:30〜18:30の間で応相談！ 勤務例(1)平日 …13：00〜18：00(休憩なし) (2)平日 …13：00〜17：00(休憩なし) (3)平日 …09：30〜18：30(休憩60分) (4)土曜日…10：00〜15：00(休憩あり・なし可) (5)土曜日…09：30〜17：30(休憩60分)

仕事内容児童指導員・教員資格者 経験・未経験問わず幅広く歓迎！ 有休消化率94.5％！見学大歓迎！ [お仕事内容] 特別支援学校へ通う6〜18才の児童を対象とした放課後等デイサービスの募集です。 ■長く安心して働ける環境をご用意◎ ■社員満足度92％の事業所です。 ■年間の平均有給取得日数１３.７日 ■有休消化率：94.5％(業界高水準)休みたい時に休める法人です。 ■育休後の女性社員の復職率は１００％を継続中！〜子育てに優しい法人です。 厚労省から「えるぼし認定企業（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）」(2024年2月) ■男性社員も育休を取得しています。 ☆くるみん認定企業へ現在トライ

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容●みんなが暮らしやすい社会にしよう！ ○放課後等デイサービスにて、放課後や夏休み等に障がいをお持ち のお子様に向けて、生活能力の向上を目指した療育支援を行って いただきます。 具体的には ▽遊びや学習を通じた療育支援の準備・提供 ▽活動記録等の作成 ▽送迎業務 ▽保護者への情報共有等のコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ハビー新静岡駅前教室 【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご