神奈川県相模原市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・取り引きの銀行への入出金。 ・給与計算等の労務処理を会計ソフトへ入力。 ・２つの事業所の請求データを請求ソフトに入力。 ※上記の業務に関しては固定業務につき原則として業務内容に変更 なし ・来客者や電話での担当者への取り次ぎ。 ・利用者さんへの支援。 ・支援は利用者さんへ送迎と作業支援になります。

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容児童養護施設における家庭支援専門相談員（ファミリーソーシャル ワーカー）及び生活支援業務です。 児童の日常生活支援・見守り家庭支援の専門性を活かしつつ、子ど もたちの生活に直接関わることができるポジションです。 【主な仕事内容】 ・日常生活の支援（衣食住、学習面での相談） ・心理的サポート（感情や行動を観察し適切な対応をします） ・アセスメント ・関係機関（児相・学校・医療等）との連携調整 など 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ

仕事内容◇就労支援（生産活動および受注納品等） ◇プログラム活動を通じての生活支援 ◇地域交流事業（地域でのお祭りへの出店参加） ◇生活に関わる悩み相談・電話相談 ◇相談支援専門員との兼務が可能な方へは、 お願いする場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援の児童指導員のお仕事】 ◆発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動 ・児童に対する直接支援やご家族への支援 ・記録等の作成などの事務作業 ・送迎添乗などその他児童指導員業務全般 【定員】 児童発達支援 ３０名 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・患者様及びご家族に関する各種相談、支援業務 ・患者様、ご家族との協力体制の構築 ・新規患者様のインテーク業務 ・契約業務 ・在宅診療に関わる患者様の相談、支援 ・医師の診療補助業務（同行・記録補助等） ・在宅診療を推進するための地域連携業務 ・医療機関、介護事業所等との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員５４名の特別養護老人ホームの生活相談員です。 ■相談・窓口業務：入所希望者への施設案内、利用料金や介護保険 の説明、契約手続き ■利用者・家族のサポート：入所中の生活に関する相談や要望の聞 き取り、精神的なケア ■連絡調整：短期入所生活相談員、介護職、看護職、管理栄養士、 ケアマネジャー、主治医、行政、医療機関との連携や情報共有 ＊未経験の方は、段階的に覚えられるよう、継続してサポートいた します。 ＊駅から近く、年間１２３日と充実しています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の扶養範囲内での勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★２０２４年４月オープン！新築の綺麗な建物です★ ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ★週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・相談支援・入退院業務・苦情対応 ・広報活動・営業活動・経営企画 ・ホームページやＳＮＳでの広報作業 ・地域連携活動 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容高齢者等自立サポート事業 訪問相談員 高齢者等のお宅を訪問し、相談支援や自立支援等を行う仕事です。 そのほか、社会参加のための活動提供、交流イベントの開催などを 行っています。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 ※相模原市委託事業 【変更範囲：法人内各職種】

仕事内容定員５４名の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーです。 新規入所者の基本情報作成、入所者のケアプラン作成・更新、担当 者会議の開催、モニタリング、支援経過記録の入力。ケアプランの 実施に必要な他職種連携（介護職、看護職、管理栄養士）、短期入 所・特養生活相談員との連携など。 段階的に、特養生活相談員の業務も覚えていただきます。 ＊駅から徒歩圏内、年間休日１２３日と充実しております。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容在宅医療クリニックにおけるソーシャルワーカー 及び病診連携業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談支援業務 ◯地域の医療／介護事業者との連絡調整業務 ◯療養中の社会的問題の解決、相談業務 ◯新規申込み契約の対応 ◯退院カンファレンスへの参加 ◯電子カルテへの患者情報登録 ◯電話対応 など ◯社用車による外出用務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援センター内での、ケアマネジメント業務になります。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 記録や帳票の入力は、介護ソフトを使用しています。 １人１台のパソコンとスマートフォンを貸与します。 移動は電動アシスト自転車を使用。 駅から徒歩圏内、年間休日１２３日と充実、時間外労働の少なさが 魅力です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） ＊夜勤できる方大歓迎！（時間帯別手当あり）（１８歳以下不可） ＊変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容◎具体的な業務内容 各種業務システムの設計、開発、テスト業務 ウエブアプリケーション、業務システムの構築、組込アプリケーシ ョン、既存システムの保守、改修業務 要件定義から運用保守まで、プロジェクトの各工程に対応 ※プロジェクトにより異なります ◎就業形態 本社または客先常駐型での勤務となります。 配属先は本人のスキルや希望を考慮の上、決定します ◎サポート体制 定期的な面談でキャリア相談に対応 資格取得支援制度あり、社内勉強会の実施〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容相模原の複数事業所の運営・マネジメント 施設長・管理者への指導・育成・相談対応 人材採用・定着支援・職員育成 利用者様のサービス品質向上に向けた改善活動 売上・収支・予算管理 行政・関係機関との連携 法令遵守・監査対応 新規事業所の立ち上げ支援・運営支援 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし