神奈川県相模原市のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●お子さんやご家族を支える相談支援業務 （障害児相談支援計画の作成） ●モニタリングや報告書の作成、利用状況の確認 ●ご家族との面談・家庭訪問、学校や関係機関との担当者会議 ●支援方針や情報の共有、その他 事業所内の関連業務 ※軽自動車での運転業務あり（利用者宅・学校・関係機関への訪問 、所外での会議出席など） 【定員】４０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・取り引きの銀行への入出金。 ・給与計算等の労務処理を会計ソフトへ入力。 ・２つの事業所の請求データを請求ソフトに入力。 ※上記の業務に関しては固定業務につき原則として業務内容に変更 なし ・来客者や電話での担当者への取り次ぎ。 ・利用者さんへの支援。 ・支援は利用者さんへ送迎と作業支援になります。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の扶養範囲内での勤務です。 ※週９時間以上勤務が必須です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容★２０２４年４月オープン！新築の綺麗な建物です★ ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ★週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は17時00分〜10時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフトは例です。 上記時間のうち働ける時間を面接時にご相談ください。 時短勤務や週出勤回数もご相談可能です。 ※夜勤の可否や回数もご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより休日を決定。

仕事内容ご利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、日常生活の サポートや認知症に応じた丁寧なケアをお任せします。 ◆日常生活の介助 ・食事介助（調理・準備・見守り・介助） ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換・着替えサポート） ・入浴介助（安心・安全な入浴サポート・身体の清潔保持） ◆認知症対応ケア ・ご利用者様の想いやお気持ちに寄り添った個別の コミュニケーション ・ご不安や不調に気づき、心穏やかに過ごせる安心した環境づくり ・「その人らしさ」と尊厳を守り、できることを活かす自立支援 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は22時00分〜8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※シフトは例です。 上記時間のうち働ける時間を面接時にご相談ください。 時短勤務や週出勤回数もご相談可能です。 ※夜勤の可否や回数もご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、 月４５時間を超える残業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより休日を決定。

仕事内容認知症をお持ちの高齢者様が、毎日の生活を心穏やかに過ごせるよ う支援するお仕事です。 ◆日常生活の介助 ・食事介助（調理、準備、見守り、介助） ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換、着替えサポート） ・入浴介助（安心、安全な入浴サポート、身体の清潔保持） ◆健康管理 ・バイタルチェック、服薬管理、軟膏塗布 ◆日常生活、レクリエーション ・散歩や季節のイベント企画、レクの準備、支援 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） 変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０（１８歳以上／労働基準法６１条に より１８歳未満の深夜就業等が禁止） （１）～（４）で選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 等 ＊利用者の送迎業務 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊入所、退所の対応 ※変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項： 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） ＊夜勤できる方大歓迎！（時間帯別手当あり）（１８歳以下不可） ＊変更範囲：会社内における全ての業務 ＃マザーズ

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は 担当するサービスによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・休日応相談 ４週６休以上 休憩時間、有給休暇は法定による

仕事内容＊ご利用者様のご自宅に伺い、自立した生活を続けるために必要な サービスを提供します。 ・調理や掃除など生活支援、食事・排泄・通院介助など身体介護 ・障害者の方へのサービス ・介護保険外の家事代行（ニチイライフ） ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。 ＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（４）で選択可 （４）１６：３０～９：３０（１８才以上／労働基準法６１条に より１８歳未満の深夜就業等が禁止） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ショートステイにおける介護業務全般 （定員：２０名） ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 等 ＊利用者の送迎業務 ＊レクリエーションの企画・実施 ＊入所、退所の対応 ※変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスにおける介護業務 （定員：３０名） ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 等 ＊利用者の送迎業務 ＊記録書類の記載 ＊レクリエーションの企画・実施 ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容地域包括支援センターの職員として、 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と 地域の方々や関係団体等と協力しながら 地域包括支援ネットワークづくりをしていきます 〇介護予防ケアマネジメント 〇総合相談支援 〇権利擁護に関する相談支援 〇行政、病院、介護保険関連事業所等との連携 〇地域支援業務 〇認知症施策の推進 〇一般介護予防事業の推進 など市との契約に基づく業務を行います

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容特養（多床室）の施設ケアマネ（請求業務あり） ☆介護・看護・リハビリ・栄養・生活相談の専門職がチームで 「また元気になった、できるようになった」を作り上げます。 ☆ご利用者の残存能力を活かし、自立を目指すケアプランの 作成とケアの実行 ☆定期的なモニタリング、評価・見直し及び介護認定の更新など ☆サービス担当者会議の開催 ☆ご入居者・ご家族からの相談対応 ☆入退所時の支援・関係機関との連絡調整 ☆入職後は入職研修からスタート。法人の理念や歴史、 接遇研修あり、理事長とティータイムあります。 ☆ご利用者の受診付き添い など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （１）早番のみ・（２）日勤のみ等も相談可能 各シフト４ｈ以上の時短勤務も相談可 ※夜勤可能な方１６時～翌９時３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します ★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方 活躍中！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 グループホーム（９名×２ユニット）にてお客様の生活の場のサポ ート！食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、レクリエーション企 画等 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為分からないことや 悩みを気軽に相談できます！ ＊資格取得支援制度で実務者研修等の資格取得を補助！ 変更範囲（会社の定める業務）