児童発達支援 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ウィズユー鈴蘭台2nd 児童指導員/車通勤もできます！/賞与あり/制服貸与/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/車通勤もできます！/賞与あり/制服貸与/正社員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 育休・産休制度あり 週休2日 日勤 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 神戸市北区にある放デイで 正社員の児童指導員さんを募集します！ 《 勤務時間・勤務日数 》 ＊平日 10

勤務時間（1） 9:00～18:00 （2） 9:00～13:00 （3） 14:00～18:00 休憩：８時間以上は60分、６時間以上で45分、６時間未満は0分、 残業ほぼなし 週所定労働日数：2日～ ※勤務時間要相談

仕事内容【神戸市北区有野中町】♩週休2日♩私たちと一緒に、末永く愛される事業所をつくっていきませんか！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲 ： 現状なし 就業の場所の変更の範囲 ： :現状なし 雇用期間 : 試用期間あり（６ヶ月） 資格: （1）教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、児童指導員任用資格 （2）障がい児、児童での勤務経験が3年以上の方（高卒は2年以上） （3）大学の学部で、心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して

勤務時間＜正社員＞ 9:30-18:30 8:30-17:30（土曜日・祝日・学校が休みの日） ＜パート＞ 13:30-18:30 週3日-、5時間/日

仕事内容療育の経験は問いません。事務などの一般職の経験を活かして、未経験から活躍されているスタッフも在籍されています。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-230,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2ヶ月-2.5ヶ月分 ・昇給…年1回 ＜パート＞ 時給1,150円-1,300円 ※資格・年齢・経験考慮

勤務時間09:30~18:30 13:00~18:30 休憩時間：60分

仕事内容保育士/時給1600円/未経験の方活躍中です/週1日からOK/駅チカ徒歩2分/午後のみの勤務OK/神戸市北区/派遣 神戸市北区ある放課後等デイサービスで働ける 派遣の募集です ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－ 【施設について】 6歳から18歳のお子がいらっしゃいます 定員：1日10名前後 営業時間 ○児童発達支援 【午前の部】 9:00～13:30（集団活動） 【午前の部】 13:30～17:00（個別指導） ○放課後等デイ 【通常平日】 13:30～17:30 【土・長期休暇】 10:30～17:00 ━－━－━－━－━－━

仕事内容児童指導員/車通勤もできます！/賞与あり/制服貸与 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ウィズユー鈴蘭台2nd と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/車通勤もできます！/賞与あり/制服貸与/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】 神戸市北区にある放デイで 正社員の児童指導員さんを募集します！ 《 勤務時間・勤務日数 》 ＊平日 10:00～19:00

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオオリンピア教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 正社員 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たち

仕事内容【仕事内容】 【2021年5月オープン！神戸市北区の放課後等デイサービス事業所】 ・手当充実！資格手当や処遇改善手当も支給！ ・週休2日制で年間休日数は106～108日！社会保険完備！ ・発達に特性のある子どもたちを支援するやりがいのある療育職です！ブランクのある方もOK！ [業務内容] 子ども一人ひとりに対して日常生活上の援助アドバイス 個別療育、学習指導、レクリエーションやスポーツなどの指導 保護者との連携 療育プログラムの作成、改定 送迎業務 【給与詳細】 月給内訳) 基本給:18万～20万円 資格手当:3万円 処遇改善手当:1万円 賞与) 業績による 掲載企業名：経営デジタ

勤務時間＜正社員＞ 9:30-18:30 ＜パート＞ 9:30-18:30 パート・アルバイトに関しては時間・曜日も相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ・資格手当あり7,000円 ［その他制度］ ・賞与…年1回（業務賞与） ＜パート＞ 時給1,116円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による）

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社warafu 放課後等デイサービス サカフル神戸北店 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/関東・兵庫エリアで施設展開中のFCサッカーメインのスポーツ療育♪ ◆「スポーツのチカラ」で子どもたちの成長をサポート 「ジョイフル・ホープフル・カラフル・パワフル」という4つの「フル」をコンセプトに、 スポーツによって子どもたちの「心・身体・思考」の健全な成長をサポートする施設です。 さまざまなスポーツやプログラムを提供してますが、特に「サッカー特化型のデイサービス」として、専門家による指導

仕事内容☆個別支援計画の作成及び管理 ☆保護者との面談 ☆児童や職員へのアドバイス ☆関係機関との連携 医療行為はほとんどなし！ ＜おすすめポイント＞ 【神戸市で正社員募集！音楽療法も学べる児童発達支援施設】 ・正看護師の資格を活かせる日勤のみの常勤勤務で、月給22万～25万円と安定収入が魅力です！ ・医療行為はほとんどなく、音楽療法を取り入れた支援が学べるので幅広いスキルアップを目指せます！ ・完全週休2日制で年間休日108日、ボーナス・研修補助も充実し、ワークライフバランス重視の方にぴったり！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） ボーナス・賞与あり 交通費支給 車通勤

仕事内容【児発・放デイ】児童指導員を募集中！オープニング☆イチから丁寧にサポート！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 雇用期間の定め ： 有り ６ヶ月 雇用契約の更新 ： 有り （勤務良好にて継続雇用の場合、希望により正社員登用制度有り） 従事すべき業務の変更の範囲 ： 現状なし 就業の場所の変更の範囲 ： 現状なし 資格: （1）教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士などの資格保有による任用資格 （2）障がい児、児童での勤務経験が3年以上の方（高

勤務時間【勤務時間例】 10:00～19:00 8:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【車通勤できます！】未経験の方、ブランクがある方もOK！/週休2日制/制服貸与/パート 【jb643208】 ■コメント 保育士/【車通勤できます！】未経験の方、ブランクがある方もOK！/週休2日制/制服貸与/パート 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 神戸市北区にある放デイで パート保育士さんを募集します！ 《 勤務時間・勤務日数 》 ＊平日 10:00～19:00 休憩60分 ＊土曜日、学校休業日 8:30～17:30 休憩60分 (月)

仕事内容【神戸市北区/保育士】児童発達支援&放課後等デイサービス／日曜休み／週休2日制／10時～19時 放課後等デイサービスにおける未就学児～18歳までの療育のサポートをしていただきます。 ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける障がいをお持ちのお子様に向けた発達支援 ・お子様の支援サポートに付随する管理業務 ・お子様の送迎(送迎車は7名乗り程度のファミリーカーです) ・応募資格：保育士、普通自動車運転免許（AT限定可） 【1日の流れ】 15時～ ・学校終わりにスタッフが各学校にお迎えに向かい、教室に到着 ・教室に到着し個別プログラムを実施 ・ティータイム※夏休みなどのイベント時は、か

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・生活支援（排泄介助・食事介助など） ・個別課題・宿題の支援 ・室内外、遊びの見守り ・送迎（幼稚園や学校、自宅への送迎） （ノア、ボクシー車による送迎、運転および添乗業務もあり） ・連絡帳や支援記録の記入 ・行事、制作等の計画、準備、実施 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名／日（未就学児～高校3年生まで） 開園：2021年5月1日 【おすすめポイント】 ・日、月曜日休み ・時間外ほぼなし ・復職制度あり ・未経験可 ・研修制度あり 【給与詳細】 月給200

仕事内容☆個別支援計画の作成及び管理 ☆保護者との面談 ☆児童や職員へのアドバイス ☆関係機関との連携 医療行為はほとんどなし！ ＜おすすめポイント＞ 【よつばハーモニーで叶える准看護師の正社員ワークライフバランス】 ・児童発達支援の正社員として月給22万～25万円、賞与ありで安定した収入を実現！医療行為はほぼなしで安心です ・完全週休2日制＆年間休日108日、日勤のみ9:30～18:30勤務で家庭やプライベートも大切にできる環境！ ・外部研修補助や予防接種補助など福利厚生充実、車通勤OK＆交通費支給で通勤も快適です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） ボーナス・賞与あ

勤務時間（1）10時00分〜19時00分（休憩60分） （2）13時00分〜19時00分 （3）14時00分〜19時00分 ※就業時間は応相談 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日〜週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員 兼 ドライバー】パート/昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所内での指導員 兼 ドライバーのお仕事です。 ＜業務内容＞ ・食事介助 ・児童と遊ぶこと ・児童の送迎 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 830846

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社uluulu 児童発達支援・放課後等デイサービス ほこほこ 【神戸市北区】児童指導員／正社員／放課後等デイサービス／賞与有／車通勤ok／未経験ok 正社員 兵庫県神戸市北区八多町中1270～3/児童指導員(保育)/正社員│児童指導員(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント

仕事内容言語聴覚士／あなたの専門を活かしてください 言語聴覚士さん募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 現在３歳から中学1年生までの発達に気になることがある児童への支援や療育をおこなっています。 手先を動かすことが苦手、体を上手く使えない、発音が不明瞭など、子どもたちの“気になる”ことへの専門的な支援をお願いします。 一日の定員１０人で一人一人としっかり関わることができます。 送迎及び、補助業務もあり。 児童発達支援・放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける児童支援員業務 ・お子様への発達支援 ・お子様への支援サポートに付随する管理業務 ・お子様の送迎 【事業所詳細】 ・1日の利用定員数：10人 ・サービス提供時間 平日 11：30～17：30 休日 10：00～16：00 ・職員数：計4名 児童発達支援管理責任者1名 児童指導員2名 保育士1名

仕事内容[PRポイント] 個々の個性を尊重し、自分自身に自信が持てる療育に取り組んでいる施設です。充実した手当支給あり！モチベーションにも繋がる。 [仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給230,000円〜 給与内訳 ・給与は経験・資格に応じて話し合いのうえ決定いたします ・基本給 ￥196,200円（処遇改善加算含む）～ ・固定残業代（20時間分） 33,800円～ ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、20時間を超過した分は別途支給 ・試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）