埼玉県川越市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン壱角家の接客調理／東証上場グループ／初年度年収500万円可／賞与年2回 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼リニューアルOPEN!／ 壱角家 × 油そば総本店 二刀流のハイブリッド戦略！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍

仕事内容*【弊社について】* 居酒屋を中心に全国30店舗30業態展開中！ 今後も出店計画を多数予定しています 逆境をはねのけて成長を続ける好環境のもと キャリアアップを目指す方 腰を据えて長く働きたい方ともに大歓迎。 在職中の方は、入社時期についてもご相談ください。 *【仕事内容】* ■接客全般 お客様のご案内 オーダーの受付 お食事やお飲み物の配膳 会計対応 アルバイトのシフト管理 売上管理 など。 接客の決まったルールはありませんので お客様にまた来店していただけるようなサービスを提供していきましょう。 *＜入社後1ヶ月目から、マネジメントを学ぶことも可能＞* 経験者には店舗の運営・方針

仕事内容【タイトル】 ハビー川越第2教室 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合った完全オーダーメイドのプログラム ・個別または集団での指導（一人一人に合わせどちらの支援も行います） ・関係機関との連絡調整など 《営業時間》平日 10：30～19

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容安定の東証プライム上場企業！ 年間休日117日でプライベートも充実します。 【店舗運営業務】 ・品出し、レジ対応 ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理 など ※複数店舗での勤務の場合あり 【多彩なキャリアプラン】 ・店長コース ・ヘルスケアカウンセラーコース ・ビューティーケアカウンセラーコース ・ニュートリションケアカウンセラーコース 【スタッフインタビュー】 現場で活躍するスタッフのリアルな声をご紹介！ ◆ Aさん（20代女性） 接客経験を活かしてセイムスへ入社。お客様の「この間のお薬、効きましたよ！」の言葉にやりがいを感じています。 ◆ Bさん（

仕事内容株式会社みのや（おかしのまちおか） 【スタンダード市場】 店長候補／月給27.6万円以上／月9日～10日休／未経験歓迎 【求人要約】 ◆1年以内の昇格も可能！長いキャリアを築ける ◆アイデアを活かして自由度高く売り場を創れる ◆月給27.6万円～／月9～10日休／福利厚生充実 【仕事内容】 【アイデアを活かして売場づくりを楽しもう！】『おかしのまちおか』の接客や販売業務など、店舗運営業務 【具体的な仕事内容】 ／ 「株式会社みのや」は 『おかしのまちおか』の運営会社です！ ＼ 関東・中部・関西の各エリアで、路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開している当社。 右

仕事内容■“知ってるお店”で、着実なキャリアを。 ―――――――――――― 誰もが知る『びっくりドンキー』で、次のキャリアを築きませんか？業界トップクラスの働きやすさを土台に、未経験からでも着実に成長できる道をご用意しています。 ■未経験から、お店の要へ。 ―――――――――――― まずは接客・調理の基本から。中途でも新卒同様の手厚い「育成プログラム」があるので、ご安心ください。平均勤続14.2年（2026年3月末）が示す温かいチーム文化の中、あなたのペースで成長をサポートします。 ■明確な道筋で、店長、そしてその先へ。 ―――――――――――― 入社3～5年でストアチーフ（初級店長）、その後は店

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発

仕事内容通信サービス営業 営業経験や通信業界の知識は一切必要ありません。 入社後は、ビジネスマナーや商品知識、接客・営業の基本、 お客様へのご案内方法などを基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 未経験の方や異業種から転職される方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業や

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クリエイトエス・ディー クリエイトエス・ディー川越上野田店 登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 正社員 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 販売ノルマ一切なし！医薬品接客や売場づくりなどをお任せします。お客様に感謝される、やりがいの大きな仕事です ■当社で働く魅力 【1】充実した研修とサポート体制 入社後は1人の先輩が教育担当となり、業務の習熟をサポートする「ブラザー＆シス

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！チームで掴み取る【最大年100万円】のインセンティブあり★最短1年で店長昇格＆年収500万可！ 【仕事内容】 ＼学歴不問・飲食未経験OK！／ ●月給29.9万円スタート ●決算賞与あり・2023年は最大150万円支給！ ●最大年100万円のインセンティブあり ●最短1年で店長昇格→月給40万円以上◎ ●月9日休み・年間休日113日 ●海外研修や独立支援制度あり 「あれ…このままでいいのかな？」 ふと、そんな不安がよぎることはありませんか？ 毎日ただ同じ作業を繰り返すだけ。 やりがいや達成感を感じられず、 気づけば1日が終わってる――。 でも本当は

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店舗運営を支えるアシスタントスタッフを募集します。 ★接客や調理補助などの基本業務を行いながら 店舗運営をサポートしていただく仕事です。 ★飲食経験があれば 正社員経験がなくても問題ありません。 【具体的には】 まずは店舗業務の基本からスタートします。 ・接客サービス ・簡単な調理補助 ・お客様対応 慣れてきたら 店舗運営を支えるサポート業務にも関わっていただきます。 例えば・・・ ・スタッフのフォロー ・店舗オペレーションのサポート ・店舗運営の補助 チームでお店を支える 縁の下の力持ちのような

仕事内容【人気飲食チェーンでの料理とお客様サポート】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 埼玉県川越市宮元町65-3 本川越駅より車12分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェ

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》研修制度充実！介護業界未経験の方も安心◎機能訓練特化型デイサービス 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニン

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

勤務時間1）08:00～09:00 2）12:00～13:30 3）16:30～17:30 ＊朝・夕、昼・夕または朝のみなど相談可！ ＊ライフワークに合わせた働き方が可能です！ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【デイサービスで送迎ドライバーとして活躍／パート】川越市｜研修充実｜キャリアアップ支援制度あり｜専門性の高いケアができる環境です！ ■ アピール 川越市にあるGENKI NEXT 川越旭町で、送迎ドライバーのパートを募集しています！ 株式会社介護NEXT 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っている当社。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開しています。 訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅など、在宅・訪問サービスも提供していま

仕事内容レストランのホールキッチン／年休116日／賞与100万円／未経験OK 株式会社馬車道 イタリアン,ステーキ,肉料理 新着レア求人 1972年創業の馬車道グループ 「残業をしてはいけない」という トップの意向で【残業少なめ】を実現★ ＼書類選考なし・正社員募集 ／ 賞与＋決算賞与あり ｜【年間100万円超】も★ 初年度から、年収400万円以上も可能 ｜平均年収450万円 店長になると、年収500万円以上も可能 残業代は、1分単位で全額支給 最大月10日休み・年休116日 仕事内容 ✧✧ 創業54年100億円企業 ホスピタリティ溢れる企業で働く！ ✧✧ 2

仕事内容株式会社ホビーベースイエローサブマリン 「好き」を仕事に！ホビー＆ゲーム専門店の【販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTで安心/階層別研修など学ぶ機会も豊富！】配属店舗にて接客やレジ打ち、品出し等からスタート！在庫管理やイベント企画にも携われますまず最初は… ◎接客・レジ打ち ◎品出し・陳列 ◎店内清掃 など 基本業務をお任せします。 ▼その後は… ◎在庫・入荷管理 ◎店内イベントの企画・運営 にもチャレンジ！ 《取扱い商品は？》 トレーディングカードゲーム、ボードゲ

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・お客様対応、レジ業務 ・持ち込まれた商品の査定・買取 ・商品のクリーニング、値付け、品出し ・魅力的な売場ディスプレイ、レイアウト変更 ・売上データ管理、販促キャンペーンの企画・実行 ・店舗スタッフの採用・育成 ・ECサイトへの商品登録、出品作業…など ファッション・インテリア・アウトドア用品など 幅広いジャンルを扱う総合リユースショップで 店長候補として店舗運営業務を幅広くお任せします。 この仕事の醍醐味は、買取から販売、 売場づくりまで店舗運営の全てに携われること！ 自分の「好き」やアイデアを存分に発揮し、 お客様に「宝物

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 埼玉県川越市脇田本町6-9 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である】を信念に