ハローワーク 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：平日９時～１７時の間で週２０時間～２９時間４５分以下の勤務 開始時間は９時か１０時からお選びいただけます 休憩時間は有無も含めて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容！人気の総務・人事のお仕事です！ ※週４日以上勤務可能な方※ ・人事採用のサポート業務 ・社外、社内からの問合せ対応 ・総務業務（産休・育休申請等） ・詳細な労働条件は面接時にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※下記業務管理の経験者 ＊人事関係全般（採用含） ＊総務・労務全般 ＊外国人実習生、 労務関連 などの業務をお願いします。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容経営管理部署として、総務・経理・財務・人事等のお仕事をしてい ただきます。 ■売掛金（得意先の請求書、入金処理等）、 買掛金（メーカーの請求書、伝票入力等） ■財務会計処理（仕訳作成、入力、月次決算書作成等） ■採用関係（新卒、中途、パート採用） ■給与処理 （勤怠管理、時間管理、給与ソフト入力、社会保険手続き等） 基本業務を教えていきます。 入社→試用期間（研修）６ヶ月（他部署経験）→経営管理部配属 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容法務局が所管する業務（不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍 、供託、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等）を担当す る係長相当職員（行政職俸給表（一）３級）として採用します。 ※採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事するこ ととなります。

仕事内容◇採用・退職抑制計 ┗・戦略に応じた採用・退職抑制計画の策定／人事関連問合せ窓口 ◇保育施設等の職員採用 ┗・採用チャンネルの選定（媒体、イベント、会社説明会） ・媒体、人材紹介会社からの応募管理 ・中途・新卒採用（学校営業、学生アプローチ）内定者サポート ◇保育施設等の職員向け研修 ┗職位別の研修内容及び受講対象管理 ◇保育施設等の職員に関する人事管理 ┗・異動調整／人事評価、昇給・給与変更手続き ・産休育休、休職相談・手続き ・借り上げ社宅管理

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善コンサル 他 ※日本最大級の社労士事務所で専門知識を活かせます。 ※定年制なし

仕事内容◆総務・経理・人事業務全般を募集します。 ・仕入、売上管理、売掛金、買掛金の管理、経費仕分け管理 ・従業員の勤怠や健康診断受診の管理 ・小学校・保育園用給食パン、一般市販用パンの食数の集計業務 ・来客応対、電話対応。 などの業務を担当していただきます。 エクセル・ワードを使用した業務もあります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人事情報システムの拡張・連携・構築を行います。 上流からテスト迄キャリアに合わせて対応して頂きます。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実 績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴ ベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで 実績を積み上げており、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中 心となり活躍してくださる方を募集しております。２０～３０代活 躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

仕事内容【労務】 ・勤怠集計（１２０名程度） ・給与計算、年末調整 ・労働条件通知書の作成、更新 【総務】 ・書類の発送業務 ・各種消耗品や制服の手配 ・電話応対、来客応対 【人事】 ・求人手配、応募管理等 「変更範囲：なし」

仕事内容人事管理システム開発業務 ・設計～製造～テスト ・Ｃ＃．ＮＥＴ、ＳＱＬでのシステム開発業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容総務業務（電話対応、勤怠管理、人事・給与関係書類管理、ユニフ ォーム管理、その他）等 業務内容 法人の定める業務

仕事内容当社は中京陸運グループの一員で「物流サービス」および「リサイ クル事業」を行っております。約４００名の従業員の労務管理を中 心に業務は多岐に渡りますが人事、労務など適正に合わせてご担当 いただきます。 ・採用全般 ・雇用契約書の作成及び管理 ・助成金の申請、官公庁への調査対応 ・社内マスタ情報の管理業務、車両など備品の管理業務 ・事故などによる労災や保険などの突発的な対応 ・本社運営に関る管理業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊総務、庶務、人事担当 １）電話対応・接客対応 ２）賃金・勤務に関する諸手続き ３）従業員の申請等に関する諸手続き ＊普通自動車運転免許：仕事で外出の際に必要です。 ＊一から丁寧に指導しますので、お気軽にご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望があればご相談下さい。 ＊週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規に自社開発した人事評価制度の顧客サポート事務局を開設しま す。そのオープニングスタッフをお任せします。当事務所の人事評 価制度は、世界に一つの「一日で完成する人事評価制度」です。 今は子育てでフルタイム勤務は無理な方でも、いずれはヤリガイの あるお仕事をしたい方（正社員登用あり）。数年後には、一人前の 人事評価制度コンサルタントとして活躍する道も選べます。もちろ んそのまま事務局スタッフとして活躍していただくことも選べます し、社会保険労務士や行政書士として活躍することも可能です。 人事評価制度顧客サポート事務局として、顧客企業の人材育成を一 緒に成し遂げませんか！その分、責任もありますが

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コンシェルジュ ・マンションの受付、電話応対、タクシー手配、宅配の取次、施設 予約、ＰＣの基本操作によるデータ入力等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容介護福祉施設などを運営している当社管理本部にて、一般的な事務 業務をご担当いただきます。 ・電話、メール対応 ・書類作成、確認作業 ・人事（労務／採用） ・行政とのやり取りなど申請業務 ・備品管理、発注など ※配属部署は人事部、経理財務部、業務管理部など、これまでのご 経験や適性をみて決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理、庶務、労務 ・会計ソフトの入力作業 ・労務に関する書類作成 ・税理士への対応 ・人事対応 【応募書類送付前に、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 （変更範囲・原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【名古屋支店での管理本部業務】 全国に展開する日本データーの『管理本部』での人事総務や経理事 務などのお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆採用業務／応募者対応、求人作成、選考日程調整 など ◆労務業務／勤怠管理、通勤定期代手配、証明書作成、 各種社内手続き対応 など ◆庶務業務／備品発注、郵便仕分け、電話対応、来客対応 など ◆経理事務／経費精算処理、月次・年次決算、予算管理 など 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」【事業所画像あり】

仕事内容管理部門における経理担当者、帳票などの収集、整理、管理 会計帳簿の作成に至る過程の各段階の業務など 総務・労務部門において社員の労務管理、新規採用における 求職者および役所、民間業者との対応など人事全般 又、会社全般の庶務サポートとしての業務など （業務の変更範囲：原則なし）