ハローワーク 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容“おいしさのみなもと”を支える仕事です。 ・肉、魚、卵など畜水産物を作るために必要となる「配合飼料」 その飼料を製造するのがフィード・ワンの大きな仕事の一つです ・飼料製造のための機械操作、及び出荷を担当していただきます 入社後、本社等にて研修を実施します。 【職業訓練校修了生歓迎】 ＜変更範囲＞人事規定に基づき、会社が等級・職種等に応じて命じ るすべての業務。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時55分〜15時55分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等による人員不足の為、年６回を限度として 月８０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽自動車の検査事務に関する補助業務。 自動車検査証の交付等に関する業務のうち、主に書類の確認、記載 内容のチェック、端末への入力補助、接客及び電話対応等。 ＊入職後最初に研修を受講していただきます。 また、その後も丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 （変更の範囲）なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・１週間あたり３０時間の勤務です。 ・就業開始・終了時間は希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日まで休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の保健事業における市町村支援（研修、助言等） など 変更範囲：なし

仕事内容労働相談、社会保険手続き、給与計算 クライアンとへの訪問（社有車使用） ハラスメント相談窓口 電話対応 就業規則の作成 助成金の申請書作成 データドリブン人事の提案 変更範囲：社労士業務、人事コンサル業務

仕事内容◆総務・経理業務とは・・会計処理、給与計算、財務諸表作成等、 会社のお金の流れを管理する業務です。福利厚生、文書作成、来客 対応等、従業員が働きやすい環境を整える業務を含む庶務、人事や 法務のサポートを含むこともあります。 ◆簿記の知識が役立ちますが、未経験からでも挑戦できる場合があ ります。エクセルや専用システムを利用します。未経験の方も丁寧 に指導します！ ◆その他の業務 ・会社の庶務、雑務 ・来客対応、電話対応等 ※普通免許：銀行他 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＤＲＡ－ＣＡＤを用いた当社規格商品の配置計画 ※ＣＡＤ操作を一から覚えたいなど大歓迎 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業シフト・休憩時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容健康診断業総務経理事務のお仕事です ・ワード、エクセル、専用ソフト等を使用した事務作業 ・総務人事、会計処理、労務管理等事務作業 その他上記に係る軽作業 担当職員が一緒に丁寧に教えますので、安心してお仕事 いただけます 総務課職員５名（内女性５名）派遣１名（内女性１名） 未経験の方、子育て中の方も多く活躍しています （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上～７時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＤＲＡ－ＣＡＤを用いた当社規格商品の配置計画 ※ＣＡＤ操作を一から覚えたいなど大歓迎 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「得意な事務スキル」を「決められた時間」で活かす！ 当社の事業を裏側から支える総務課で、社員の業務を円滑にするサ ポート役を募集します。会社運営に不可欠なルーティン業務を、あ なたの持ち場として担当していただきます。 【主な業務】貸与品管理、事業所・社宅管理、文書管理、電話応対 など、経験に応じて少しずつお任せします。【魅力・ポイント】・ 残業ほぼなし：プライベートとの両立もしやすい環境です。・専門 知識は不問：これまでの事務経験や、テキパキと進める力が活かせ ます。・丁寧な指導：簡単な業務から始められ、あなたのペースで 習得できます。【求める人物像】責任感を持って正確に業務を遂行 でき、明る

仕事内容法律に定められた会計基準に従いシステムの開発、改修、保守をす ることで、経理担当者の業務を軽減させる役割をお任せします。 システムの目的は決算書の作成を早く、正確にし、強いては経営判 断が迅速に出来る様にすることです。 経理部と一体となり、上流から下流まで行え、法改正にも対応し、 会社に最も必要な基幹システムに携われる、大変やりがいがある仕 事です。 開発環境／ＩＢＭｉ（ＡＳ／４００）、ＲＰＧ、ＰＨＰ、ＡＷＳ 等 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容ゴルフ事業部の事務総合職として以下の業務をご担当いただきます ・人事業務 採用、労務管理、研修、教育プログラムの作成、面談対応等 ・総務業務 組織管理、規程整備、福利厚生対応、人事発令等 ・クオリティ管理 ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育・研修 ・内部統制 施設の巡回確認、監査業務のフォロー等 ・リスク管理 コンプライアンス管理の推進、業務プロセスの整備等 （従事すべき業務の変更範囲：会社のすべての業務）

仕事内容壁紙・床材・カーテン・カーペット等を扱うインテリアメーカー本 社での総務・庶務です。本社・営業所および関連会社を含め、管理 本部として会社全体の管理を含めた総務・庶務業務とお考え下さい 。 ◆給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応（社会保険手続き含む） ◆社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備 ◆複合的なデータ管理・集計・報告業務 ◆備品・郵便物管理などのオフィス運営全般 ◆関係行政への届け出対応 ◆その他、総務・庶務に関する付帯業務全般 ■業務変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容予約の受付（社内への伝達）・予約管理・顧客管理 レジ精算 印刷物の作成（パンフレット、イベントチラシ等） お客様への手紙送付 入出金確認 総務（商品購買、人事手続き） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬季、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容カーネルグループ１０００名体制の管理業務を行っている部署での お仕事です。 人事労務事務などを行っていただきます。 ※ひとつひとつ丁寧に仕事の説明をしますので、事務未経験の方で も安心してお仕事を始めていただけます。 残業はありません。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容壁紙・床材・カーテン・カーペット等を扱うインテリアメーカー本 社での総務・庶務です。本社・営業所および関連会社を含め、管理 本部として会社全体の管理を含めた総務・庶務業務とお考え下さい 。 ◆給与計算・勤怠管理を含む人事労務対応（社会保険手続き含む） ◆社内規程・契約書・稟議書などの文書管理・整備 ◆複合的なデータ管理・集計・報告業務 ◆備品・郵便物管理などのオフィス運営全般 ◆関係行政への届け出対応 ◆その他、総務・庶務に関する付帯業務全般 ■業務変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容当社管理本部にて、一般的な事務業務をメインに行って頂きます。 ・電話、メール対応 ・書類作成、確認作業 ・施設の運営サポート ・行政とのやり取りや申請業務 ・人事（労務／採用） ・備品管理、発注 ・その他付随業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

仕事内容【主な仕事内容】 ●入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・ＰＣでの入力作業（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・労務システム） ・書類作成（申請書類や各種資料の作成） など ●徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング（働き方改革支援、労務相談など） ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 変更範囲：会社の定める業務