ハローワーク 人事 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します。 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です。 【具体的な仕事内容】 ・電話、来客応対、備品管理、ファイリング、その他庶務業務 ・社員入退社時の諸手続き、行政への届出、調整、対応 ・勤怠管理、各種契約管理 ・請求業務 ・月間スケジュール作成 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ４～８時間程度で対応します。 ・ご家庭の事情にも、できる限り対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理全般の仕事。 売上管理、入出金管理、出勤簿の管理、試算表作成の入力業務等。 労務の人事関連の仕事にも携わって頂く事もあります。 電話応対、来客対応もしていただきます。 パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は、先輩社員が指導します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容◆事務 管制業務（警備員を配置） エクセル・ワードを使っての書類作成 電話対応 ◆警備（請負） ・交通誘導警備 愛知県内の現場における道路工事現場の車両の誘導・警備 ・雑踏警備 愛知県内のイベント時の歩行者の誘導・警備 いずれも直行直帰可能 「変更範囲：変更なし」

仕事内容コンサルティング補助 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入社後の業務内容 ・来客対応 ・電話対応 ・採用業務 ・営業事務 ・セミナー予約・受講管理・報告 ・週報まとめ ・スケジュール管理 ・社内イベントの準備 ・その他、幅広く事務作業をしていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容社会保険労務士事務所の仕事は、労務管理及び人事管理を通して中 小企業、中堅企業の成長を支援することです。具体的な仕事は、顧 問先企業を担当していただき、人事労務に関する相談を受け、コン サルティングを行っていただきます。付帯業務として給与計算、社 会保険、労働保険の各種手続きを事務職員のサポートとして行って いただきます。実務経験がなくても社労士登録済み、又は社労士資 格を保有している方であれば先輩社労士が、ＯＪＴを中心として、 親切に指導いたしますので安心して知識とスキルを身に付けていた だけます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

仕事内容主に採用業務に従事していただきます。 その他、人事部門における各種関連業務もお任せします。 ★ 求人票の作成 ★ ハロワークや求人媒体への掲載 ★ 面接日程の調整 ★ 書類確認 ★ データ入力と集計 ★ 問い合わせ対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・社会保険の取得、喪失手続き ・給与計算 ・その他、労務管理に関する事務 ＊労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ゴルフ事業部の事務総合職として以下の業務をご担当いただきます ・人事業務 採用、労務管理、研修、教育プログラムの作成、面談対応等 ・総務業務 組織管理、規程整備、福利厚生対応、人事発令等 ・クオリティ管理 ゴルフ場従業員に対する業種別、階層別などの教育・研修 ・内部統制 施設の巡回確認、監査業務のフォロー等 ・リスク管理 コンプライアンス管理の推進、業務プロセスの整備等 （従事すべき業務の変更範囲：会社のすべての業務）

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【短時間勤務ＯＫ・扶養内勤務ＯＫ】 １０：００～１７：００の中で「４～６時間」程度 ・１０：００～１５：００ ・１４：００～１７：００ などのシフト相談も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日の月～金曜日より週３～４日勤務です ※勤務日以外と土日がお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務、経理、財務、労務、人事部門にて管理的業務 （変更範囲：原則なし）

仕事内容経理業務を中心に、幅広い業務を通じて法律事務所の円滑な運営を 支えていただきます。 経理関係の業務は概ね以下のとおりです。 ・入出金の管理、確認 ・請求書や領収証の作成、管理 ・月次・年次決算の業務 ・会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力 ・その他、事務所の運営に関わる経理業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人事コンサル業務の補助：労務相談に関連する資料作成 社会保険・労働保険手続業務：専用ソフト・電子申請を活用して書 類作成と届出 給料計算業務：顧問先から提供される勤怠データをもとに、給与計 算ソフトで処理（企業規模は数人～数十人まで） 助成金申請業務 ※経験やスキルに応じて、業務をお任せします。 ＊仕事内容・確認したい事は、お問い合せください。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容歯科医院における事務全般を担当していただきます。 受付・会計・レセプト請求・人事労務・経理などの管理業務。 診療所運営の改善やスタッフの業務調整など、経営全般にも関わっ ていただきます。 将来的には事務部門のリーダーとして、院長のサポートを担ってい ただきます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【医療事務員】総合受付、内科外来窓口業務、カルテ・診断書管理業務、入院 ・外来レセプト請求業務、会計窓口業務会計計算・診療内容入力業務等 【総務事務員】総務（人事、経理）に係る業務 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます ※週２０時間以上勤務の方を希望。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・経理、総務、人事労務の業務全般。 ・事務の補助業務 丁寧な研修を実施する一方、 不慣れな点を仲間が随時サポートします。 完全土日休みで、プライベートも充実。 分からないこと、確認したいことは、お気軽にお尋ね下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）