東京都豊島区のケアワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをした

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30/9:30～18:30(休憩60分) ※勤務日数は応相談

仕事内容★日勤のみ★東京都世田谷区にあるデイサービスセンターです。 ･日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リズムを取りやすいのが特長です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1300円～ 〈パート〉 [資格手当](介護福祉士)10,000円 [交通費手当](全額支給) ※試用期間3ヶ月(時給1,300円) ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 - 〈パート

仕事内容介護福祉士資格と経験を活かし、主任ケアワーカーとしてステップアップ！ 川口市桜町にある「グループホーム せらび鳩ヶ谷」で主任介護職（介護リーダー）にチャレンジしませんか？ 【Point】 ・主任介護士の経験不問！リーダー未経験からチャレンジできる ・年間休日120日！プライベートも大切にしながらキャリアアップ ・認知症ケアの専門スキルが学べる グループホームでの実務経験不問！これまでの介護経験や知識を活かし、リーダーシップを発揮してください◎スタッフにとって身近な存在のリーダーは、スタッフの成長も実感しやすくやりがい充分！ ・管理者の補佐、スタッフマネジメント ・レクリエーション企画・支援

仕事内容経験不問／研修制度充実／お休み調整可／年間休日116日。訪問介護／ホームヘルパー求人/6011_177961 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域

勤務時間変形労働時間制 (1)17:00~10:00 週2~3日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日/夜勤 ※勤務日数、曜日、応相談 残業：残業少なめ

仕事内容【中村橋駅より徒歩10分】朝が苦手でも安心◎落ち着いた夜間ケアで効率よく稼ぐ介護職 夜間のみのお仕事で、効率よく高収入★ 【主なお仕事内容】 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)、記録 ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) －－－－－－－－－－－－－ 【夜勤について聞いてみました♪】 Q.夜勤明けの翌日はお休みですか? A.夜勤明けは基本的にお休みのシフトになります。ご本人の了承がない限り、無理に連続夜勤をお任せすることはありませんので、しっかりと体調管理をしながら働けます◎ Q.夜勤時の休憩時間の過ごし方を教

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 243500~315100円 賞与：年2回 給与その他： ※学歴、職歴（異業種を含む)、保有資格に応じて基本給を算定します。 ※一律手当（地域調整手当・職務手当・被服費・処遇改善手当）を含む ※夜勤（８時間）手当（7500円×4回分)を含む ※時間外手当は含みません 【住所】 東京都練馬区上石神井3丁目2－18 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 上石神井 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日120日

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 278000~365000円 賞与：年2回 給与その他： 経験・資格により考慮 毎月末日締め翌月25日払い 【住所】 東京都世田谷区玉堤1-17-18 【アクセス】 東急大井町線九品仏 / 尾山台 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 316798~362898円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市新井宿250-1 【アクセス】 埼玉高速鉄道線新井宿川口駅から…川23『新井宿駅行』乗車⇒『笹根』下車後徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当/冬季休暇 /

仕事内容練馬区大泉町／介護付有料老人ホーム／正社員／介護職/6011_136523 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 296527~479899円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区上石神井3丁目２−６ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

勤務時間日勤：9:00～18:00 〈パート〉 9:00～17:00 ※週3～5日

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎育休あり★ ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・車通勤が可能で施設には駐車場も完備されているなど、遠方にお住まいの方も通勤しやすいオススメの環境ですよ。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 川口市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 練馬の丘キングスガーデンにおけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 227239~301316円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都練馬区練馬2-27-7 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線練馬 / 豊島園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/ 有給休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務 / ケアプラン作成 / 見直し / 請求業務 / 入居前等のアセスメント / カンファレンス等 【給与】 月収 255000~265000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市弥平2-22-2 【アクセス】 JR京浜東北線 / 埼玉高速鉄道線川口 / 川口元郷バス7分、バス停「弥平新田」下車、徒歩2分 / 東口よりバス12分、バス停「弥平新田」下車、徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 306300~348000円 【住所】 東京都世田谷区千歳台2-29-27 【アクセス】 小田急線千歳船橋 / 祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 カルチャーリハビリを導入！利用者の方を尊重した取り組みが魅力です 地域福祉おもいでデイサービス千歳台は、東京都世田谷区にある通所介護施設です。カル

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~20:00 週1~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK 残業：残業なし

仕事内容【桜新町駅より徒歩10分】週1日からOK!ソラスト世田谷で身体専任の介護パートスタッフ募集 居住支援特別手当20,000円別途支給! ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など －－－－－－－－－－－－－ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格はもっているけど、実務経験のない方、ブランクが長くてちょっと心配…という方もOK!入社後は、エルダー制でしっかりサポートする体制があるので安心です。 訪問介護事業所 ソラスト世田谷は世田谷区桜新町の東芝桜新町ビル3F、

仕事内容★高給与！フレックス休暇あり♪駐車場無料★東京都世田谷区にある訪問介護事業所です。同施設にはデイサービスも併設されています。 ・ご自宅からはマイカー通勤OKで無料の駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤出来ます。 ・高給与です。賞与も支給があるので日々のやる気に繋がりイキイキと業務に取り組めますね。 ・フレックス休暇が年2回あり年末年始もお休みが取得できるので、プライベートの時間も満喫出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 世田谷区 ┃給与 介護職員初任者研修・

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 155000~174000円 【住所】 埼玉県川口市原町4-41 【アクセス】 JR京浜東北線川口徒歩12分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①長年地域に根ざした医療を提供 千葉外科内科病院は1963年の開設以来、地域に根ざした医療提供に尽力。外科や内科を中心とした複数の診療科目を掲げ、入院病棟には一般病床32床を有しています。2次救急医療機関としての役割を担い、

仕事内容【当社について】 2023年08月創業。3期目のベンチャー企業ですが現在8拠点70名規模と急拡大しています。 「日本一働きがいのある会社」を掲げ、頑張った人が正当に評価され、無理なく働き続けられる会社を目指しています。3期目ですが上場企業の傘下に入ることができ、これから2030年までに30店舗へ拡大をしていきます。 キャリアを築きたいという方にはポストが多くある会社となっています。 ・働き続けられる仕組み ┗週休3日制：身体をしっかり休められるよう管理者含め週3休みです ┗ちょっとだけ有給：有給が時間単位で使用できます ┗目安箱制度：社長に直接会社の改善を意見できる風通しの良い環境です ┗お

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一連のケアマネジメント業務及び、給付管理等の管理者業務 【給与】 月収 300000~350000円 給与その他： 基本給 192400円～ 資格手当 30000円 職務手当 30000円 活動手当 1000円 資格手当 5000円 通勤手当 1000円～ 固定残業手当 33649円～（20時間、超過分追加支給） 調整手当 6951円～ (年収400万～460万） 昇給年1回、賞与年2回、表彰制度あり 【住所】 東京都練馬区西大泉1-36-1

勤務時間変形労働時間制 (1)09:00~18:00 週2~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 残業：残業少なめ

仕事内容【東武練馬駅より徒歩6分】【練馬区】小規模多機能で資格を活かす!週2日?計画作成担当者◎ ブランクがあってもOK!丁寧にサポートします★ ー主なお仕事内容ー ◇ケアプランの作成、ご家族の対応 ◇利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ◇レクリエーション企画・支援・記録作成 －－－－－－－－－－－－－ 【ソラストで働くスタッフは9割が女性】 家事や育児、介護などを経験している女性スタッフが多いからこそ、ライフイベントでの生活環境の変化に伴う仕事への影響など理解が得られやすい環境です◎ 「一人ひとりの働きやすさ」を大切にしているため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられます