総務 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ・福利厚生制度の設計、執行及び管理 ・労働環境の管理・改善 ・労務関連の手続きや契約書等の管理 ・給与計算、報酬関連業務 など ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ・人事制度／評価制度の企画及び管理 ・人事関連システム導入企画・運営 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 5年以上 ・人事関連システムの操作経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務実務経験（目安：3～5年以上） ・従業員数300名以上の企業規模での実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務担当/リーダー候補【プライム上場/26期連続黒字】（年収567万円～744万円） 【仕事内容】 ★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％ ★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 同社は着実な事業成長に伴い毎年大幅な社

仕事内容円谷フィールズホールディングス株式会社 【総務※株主総会の運営等】ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業10h以下・年休126日 【仕事内容】 【総務※株主総会の運営等】ウルトラマンなど有名コンテンツ保有Ｇ／残業10h以下・年休126日 【具体的な仕事内容】 【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業5h程度／年休126日／退職金制度あり／未経験・経験浅めでも挑戦可能！会社法関連業務を中心にキャリアを築ける環境】 会社法関連業務を中心に、グループ全体の総務業務を幅広く担当いただきます。まずは主担当のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただき

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ≪具体的な仕事内容≫ ◇スカウト業務（文面作成、メール配信） ◇請求書発行 ◇賃金台帳の作成 ◇電話やメール応対 ◇その他（日程調整や資料作成などの事務作業） ≪1日の流れ≫ 9：00 朝礼 ▼ 10：00～13：00 メールの確認 エントリー集計 スカウト作成 ミーティング 等 ▼ 14：00 ランチ ▼ 15：00～17：00 スカウト作成の続き 社内研修などの日程調整 会議用の数値入力 ▼ 18：00 終業 「さんのために」が主な業務内容です。 「困っている人がいたら、つい声を

仕事内容【応募資格】 [必須] 商事法務の経験 マネジメント経験 【職種名】 総務法務課長候補【プライム上場G／部長へのキャリアあり／株主総会の運営に挑戦可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして株主総会運営や取締役会の運営、リーガルチェックなどを中心にお任せをいたします。 入社直後は日時業務であるリーガルチェックやファシリティ業務を担っていただき、株主総会のタイミングでは部長から教わりながら業務に従事していただきます。5年後を目途に部長に昇進をしていただく想定です。 【業務詳細】 ・リーガルチェック ※顧問弁護士と連携していただきながら業務を進めていただきます。 ・株主総会、取締役会の運

仕事内容東京都渋谷区の総務・人事（給与計算）／渋谷区渋谷 ★直接面接★ (正社員) | 株式会社アプト ▼仕事内容 ◎当社内の給与計算中心とした業務をお願いします。 分からない点は丁寧にお教えいたしますので、ご安心下さい。 ＊給与計算、年末調整業務 ＊Ｅｘｃｅｌ使用してのアプリケーション処理 ＊来客対応 ＊電話対応 ＊付随する雑務「変更範囲：変更なし」 (東京都渋谷区) ▼職種 総務・人事（給与計算）／渋谷区渋谷 ★直接面接★(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜430000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜400000円

仕事内容株式会社ｃａｒａｍｏ 【採用・総務人事】ヒトで会社を強くする！あなたの目利きと熱量が未来をつくる 【仕事内容】 【採用・総務人事】ヒトで会社を強くする！あなたの目利きと熱量が未来をつくる 【具体的な仕事内容】 ＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創し、70万件の顧客行動データを活かすD2C企業。若手も企画から経営まで裁量を持って挑戦できます。＞ ■業務内容： 人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、今年8月で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動します。 その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理又は会計事務所における経験 ■PCスキル（Excelなど※関数ができる程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■公益会計の経験 ■日商簿記2級以上 【職種名】 経理総務担当 【仕事内容】 【渋谷区幡ヶ谷】経理総務担当 募集！《年収400～500万》 管理部門の体制強化に伴い、経理・総務の経験者を募集します。 将来的に組織の核になって頂ける方に参画いただきたいと考えております。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■経費精算業務 ■会計システムへの入力（ＰＣＡ） ■税金の納付 ■請求業務 ■総務(勤怠管理・知財等)

仕事内容正社員【サザビーリーグ】法務スタッフ 【The SAZABY LEAGUE】 【仕事内容】: 各事業会社やHD部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。 【主な業務内容】 ・各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート ・商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理 ・知財に関する侵害、被侵害の対応 ・当社及び子会社の取締役会・株主総会等の議事録作成及び商業登記 ・保険関連業務 ・社内規定業務 ・各事業会社からの法律相談 【募集職種】:【The SAZABY LEAGUE】HR・人事・総

仕事内容<仕事内容> 一般事務 本社総務部スタッフとして、以下の業務をサポートして頂きます。 ・新卒/中途採用業務 ・社員労務管理業務（勤務表管理・給与計算、社保手続き等） ・労働衛生管理業務 ・営業事務補助業務 その他庶務業務全般 最初は一般事務の業務からスタートして、慣れるにしたがって各業務のサポートをして頂きたく思います。 各業務の経験や知識がなくとも、お教えしていきます。 <給与> 年収308万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休二日制（土日祭日休） 有給休暇（6か月以上の勤務者につき、初年度10日付与） ◇ 夏季休暇

仕事内容全国に約180の保育・発達支援施設を展開する、どろんこ会グループ。その本部機能として、グループ5法人および各施設をバックオフィスから支えるのが、あなたのミッションです。 入職後は、適性に応じて【給与社保チーム】または【人事チーム】へ配属。職員が安心して働けるよう支えていきましょう。外出のない、内勤の仕事です。 【給与社保チーム】 ・月次勤怠チェック、給与計算（COMPANYを使用） ・助成金の申請手続き ・年末調整の手続き ・社会保険の手続き など 【人事チーム】 ・各施設からの問い合わせ対応 ・入職時の各種手続き ・個人情報の管理および変更手続き（引っ越し、結婚、異動時など） ・産休／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務において中心的な役割をはたした経験5年以上 ■規程整備、改定の経験1年以上 ■会社法関連業務の一般的知識 [歓迎] 【尚可】 ■一般的な総務業務知識 ■社外折衝経験 ■契約書推敲知識 ■建設業法対応(書類作成・届出) ■省エネ法に関わる知識・業務経験 ■管財管理経験 ■プロジェクトリーダー等の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東証プライム上場医療機器メーカーで総務グループリーダー候補/株主総会運営 【仕事内容】 東証プライ

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞代々木公園駅／株式会社ワールドフィット リモート可【正社員×人事戦略を担マネージャー候補】フィットネスアパレルメーカー 同社では、フィットネスアパレルブランド、パーソナルジム、整体事業など複数の事業展開を行っています。 本ポジションでは人事業務全般を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ▼事業部長やマネージャーとの採用方法の検討、提案 ・採用計画の立案～戦略設計と実行（新卒採用、中途採用） ・採用ブランディング/広報戦略の立案 ・採用チャネル/媒体の選定など ・採用説明会の企画、運営 ▼人事・労務業務 ・エンゲージメント強化に向けた設計と実行 ・人事制度のブラ

仕事内容<仕事内容> 未経験活躍中！データ入力/一般事務/土日祝休み ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 <給与> 年収290万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京都渋谷区神宮前4-13-2ＨＡＰ表参道ビル <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容総務、経理、営業事務経験者歓迎／ブランク大歓迎／前職給料最大 限考慮／年間休日１２５日以上／私服勤務、ネイル、ピアスＯＫ／ 資格取得支援制度／平均残業時間月１０時間以下 ・電話、メール、来客対応・請求書、見積書等の作成 ・勤怠管理・システム入力・給料計算 ・労務（入社、退社の手続き）・社会保険、住民税等の申請 ・会計ソフト入力 残業はほぼありません 給料は経験を考慮いたします 人柄重視の採用です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】総務 総務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 開発事務：書類整理/テストプレイ/納品管理/検収確認 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 ※募

仕事内容総務人事業務をお任せします。◆業界未経験歓迎 ・採用業務（求人票の作成、媒体との打ち合わせ、応募者対応、面 接調整・対応など） ・勤怠管理 ・入社退社の管理・対応、 ・社内決裁関係の取り纏め その他、庶務業務もお任せします。 先輩が業務は教えますので安心してください。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【募集背景】 当社のバックオフィスを支えるコーポレートスタッフを募集します。 経理・労務・総務いずれかの領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 【業務内容】 【経理】 〇支払管理・請求書発行・売上管理 〇日次仕訳・月次決算・年次決算 〇データ集計 等 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト） 〇文書・契約管理（契約

仕事内容アミューズメント業界に特化した広告代理店のお仕事です。 広告プランナーがお客様から受けた案件の受発注業務を主にやって 頂きます。その他、小さな会社なので簡単な総務・経理・人事のお 仕事もお手伝いして頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会や取締役会等の会議体の運営経験 【職種名】 総務【東急不動産HDの中核企業／実働7.5H】 【仕事内容】 ご入社後は株主総会の対応をメインにお任せします。 現在組織内では業務が俗人化しているという課題もあるため、ゆくゆくは業務の仕組化や効率化等、組織全体の生産性向上にも貢献いただきたいと考えています。 【業務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営事務局（会社法対応） ・決裁運用統括（決裁ルール管理および全社対応） ・商標管理、文書保管基準管理 ・課内運営補佐、後輩育成 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管