総務 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等

仕事内容仕事内容 最初はカンタンな補助業務からスタートします。 ▼STEP1（1～2ヶ月） 書類のファイリング データ入力（フォーマットあり） 備品の在庫チェック／発注 電話・来客の取次ぎ → “まずは安心して覚えられる領域だけ” ▼STEP2（3～6ヶ月） 契約書チェックの補助 社内スケジュール管理 入退社手続きのサポート → 少しずつ「総務の基礎」を習得 ▼STEP3（半年～） 労務手続きのサポート 社内制度の改善案出し 小さなプロジェクトの担当 → “あなたの得意分野”を一緒に育てる段階へ ※失敗OK文化。できるようになるまで何度でも一緒に練習します。

仕事内容〇会計入力・資金繰り表作成などの経理業務 〇請求書の作成や支払い業務 〇勤怠管理・社会保険手続きなどの人事手続き 〇派遣先企業との連絡・調整業務 〇派遣スタッフ研修の準備および運営補助 【具体的には】 ・月次決算・年次決算（税理士のサポートあり） ・社会保険手続き業務 ・経理事務全般・勤怠管理・財務管理など ・キャッシュフロー ・派遣スタッフ管理補助 変更範囲：変更なし

仕事内容社内の労務実務全般、従業員からの労務相談対応、および顧問社労士との窓口業務をお任せします。 ※給与計算や社会保険手続き等の実務は顧問社労士へ外部委託しています。 ◆具体的な業務内容 ◆「Jinjer」を使用した勤怠管理・各種チェック ・全社（従業員）の勤怠データ確認、打刻漏れ・未申請の催促 ・休暇等申請の承認 ・勤怠締め処理（月1回） ◆就業規則・社内ルールの整備 ・法改正に伴う就業規則の見直し・改定 ・社内向けルールの整備 ◆社内からの労務相談・手続き ・入退社手続き、各種申請（ライフイベント）に関する問い合わせ対応 ・従業員からの労務相談 ◆社労士・窓口業務 ・給与計算、社会保険

仕事内容ファシリティマネジメントや機関運営業務を中心に総務業務全般をお任せします。入社直後はまず同社の総務の全体像や組織課題を捉えていただき、業務に慣れたタイミングで本格的にファシリティマネジメントに携わっていただきます。働き方改善や生産性向上に向けオフィス環境を整備していただくことを期待しています。また本ポジションは管理職候補となるため将来的には株主総会の運営業務まで担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ファシリティマネジメント・オフィス戦略 本社および拠点（支店・営業所）、関係会社の移転・レイアウト変更プロジェクトのPM業務 オフィス環境改善（フリーデスク導入、省エネ対応等） B

仕事内容■同社について 同社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 ■具体的な仕事内容 世界的なフィギュアメーカーの舞台裏で、社員の「働きやすさ」をデザインする仕事です。総務、ファシリティ管理、イベント企画、役員秘書まで幅広い業務を通じ、組織の基盤と企業文化を支える重要な役割を担います。 ＜担当業務＞ 会社の「縁の下の力持ち」として、総務、ファシリティ、カルチャー醸成、役員秘書といった多岐にわたる業務をお任せ

仕事内容■仕事内容 本ポジションは、既存の担当者と共に伴走しながら、労務・総務の実務を着実に担いつつ、 アウトソーシングやシステム・AIを活用した効率的な運用の仕組みを構築し、組織の成長に耐えうる体制を整えていただく役割です。 【具体的には】 1) 労務 ※主業務 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社・異動などの手続き全般 ・労務管理システムの運用 ・社労士等の外部パートナー連携／BPO管理 2) 制度・運用設計（成長フェーズならではの領域） ・就業規則・社内制度の設計／運用／改定 ・評価・報酬制度の運用 3)総務・オフィス管理・庶務 ・オフィス環境整備・備品管理・設備対応・発注 4）総務制度設計・社内イ

仕事内容※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等

仕事内容株式会社学究社 【プライム市場】 総務／未経験歓迎／残業月10h以内／年休120日 【求人要約】 【未経験歓迎】先輩がサポート！事務初心者でも大丈夫 【基盤安定】東証プライム上場＆創立50年の安定企業 【月平均残業約10時間】基本18:30退社 【未経験歓迎】「人と話すのが好き」が活かせる総務 東証プライム上場の安定基盤で、安心して働ける ＼人と関わるバックオフィス／ ■対人経験をそのまま活かせる総務職 ■未経験でもOJTで丁寧にサポート ■残業月10時間程度・18時半定時退社 当社は1976年創業、約50年の歴史を持つ教育企業です。進学塾『ena』を中心に、現在は首都圏メインに

仕事内容「社会人未経験で、ビジネスマナーも不安… 」 「事務や総務の経験がないけど大丈夫？ 」 「労務って難しそうで自信がない… 」 すべて問題ありません◎ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ まずは簡単な事務作業からスタートし、少しずつできることを増やしていけるので、自分のペースで無理なく成長できます ―――――――――― ■仕事内容 総務として、社員やスタッフが安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 パート・アルバイトスタッフの労務管理や、社内の事務サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ＜労務関連業務＞ ・パート／アルバイトスタッフの契約書作成 ・管理

仕事内容仕事内容 【業務内容】 当社のバックオフィス業務（経理・総務）をメインに担当いただきます。 既存業務の運用だけでなく、業務フローの整理・仕組み化など、会社の基盤づくりにも関わっていただくポジションです。 ■ 経理 経費精算・請求書対応・立替経費フロー管理 給与計算・残業ルール整備と最適化 既存担当者のエスカレーション先としての業務対応（実務対応含む） 立替経費関連業務フローの整理・改善 ■ 総務 備品・消耗品管理 社内ルール整備・周知 会社書類の手配・管理・作成 ■ セキュリティ ITツール管理（ChatGPT・Microsoft・Norton・Slackなど） アカウント・権限管理 会社貸与

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ホールディングス機能として、グループに属する各事業会社の円滑な運営を支える「縁の下の力持ち」として幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各事業会社へのプロジェクト的支援 ・グループ社員総会など、社内イベントの企画、運営サポート ・オフィス移転を含めた、ファシリティの管理、運営サポート ・入社対応などの人事関連業務 ・各種文書管理、備品管理、電話、来客対応 ・経理、会計周りのサポート業務 ・その他、総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業資金40万円から売上80億円規模へと

仕事内容当社では都市型ホテルブランド 「illi Stays」を展開しています。 illi Staysは、自宅のような安らぎとホテルのホスピタリティを掛け合わせた宿泊施設ブランドです。 ローカルに溶け込みながらも、少し特別な滞在体験を提供する空間として、都内を中心に拠点を拡大しています。 今回募集する管理本部ポジションでは、人事・総務・経理などのバックオフィス業務を通して、会社全体の運営を支えていただきます。 単なる事務業務ではなく、会社の仕組みや制度づくりにも関わりながら、事業成長を支えるポジションです。 －－－－－ 具体的な業務内容 －－－－－ ■人事業務 ・採用業務（募集管理 / 面談調

仕事内容【本ポジションのミッション】 支店における管理部門全般と、メンバーマネジメント（配下1～２名）を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せしますのでご安心ください。 また、未経験の業務につきまして、OJTを通じて丁寧に行いますのでご安心ください。 【経理領域の仕事内容】 ・経理事務：会計処理／経費支払い／回収管理／請求書／領収書管理 等 ・業績管理：利益計画、業績見通し、予算管理 等 ・リスクマネジメント：契約関連／会計処理 等 【総務領域の仕事内容】 ◆ファシリティ管理 ・本社事務所管理：什器備品の購入 等 ・固定資産管理：資産の計上、除去処理、資産台帳のメンテナ

仕事内容東急不動産リート・マネジメント株式会社 多彩な業務を担う【総務】フレックス/月給40万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企画管理部の中核メンバーとして活躍】東急グループにおける公募・私募REIT運用会社の総務全般を担当します。《担当業務》 会議体および総会の運営 規程・権限運用、契約・ファシリティ管理 文書や印章の管理 危機管理（情報管理、BCP、リスク管理など） 全社イベントの企画・運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 《キャリアパス》 コンプライ

仕事内容東京都渋谷区の人事・総務／代官山勤務／本社 (正社員) | 株式会社ＢＥＳＳパートナーズ ▼仕事内容 自然派個性住宅「ＢＥＳＳ」ログハウス等の販売拠点を全国９ケ所で展開。 ＢＥＳＳ本部１００％子会社の本社管理部として採用を中心に人事 ・総務業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞採用業務（中途のみ）、入退社 ・異動手続き、勤怠管理、退職金管理、ファシリティ管理、会議資料作成など ・試用期間終了後、業務の状況に応じ週１〜２回の在宅勤務も可能となります。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 人事・総務／代官山勤務／本社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2640

仕事内容個人間での電力取引（P2P電力取引）の実現を目指し、各家庭への太陽光パネルや蓄電池の設置を進めています。P2P電力領域においては、これまで複数企業が参入していましたが競合の撤退もあり、事業を継続している企業は限られています。 現在、IPOに向けた準備を進めており、管理部門の体制強化のため新たなメンバーを募集しています。現状、法務業務の一部はCEOが対応しており、総務業務については管理部メンバーが担当しています。本ポジションでは、法務業務を中心に総務領域にも関わりながら、管理部門の一員として業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・契約書のリーガルチェック（月15件程度） ・債権回収に関する

仕事内容東証スタンダード市場上場の半導体検査装置メーカーにて、総務業務をお任せします。 まずはIR・株主総会関連業務をメインに、企業の根幹を支える役割を担っていただきます。 ■仕事内容 ＜担当業務＞ ご入社後は、総務部門の一員としてIRや株主総会運営に関する業務をメインにお任せします。企業の透明性を高め、ステークホルダーとの良好な関係を築くための重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●株主総会関連業務（3月～6月が繁忙期） ●IR関連業務（決算説明資料の作成補助など） ●法定書類の作成 ●その他総務庶務業務 ・持株会、生保・損保事務 ・備品管理、車両管理 ・稟議書管理、作業服管理 ・HP管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感できる方 ・素直に物事に取り組むことができる方 ・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方 ・柔軟な思考と客観的判断ができる方 【職種名】 総務・労務（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業拡大フェーズ／評価制度お互いを尊重し合える環境◎ 【職務概要】 同社にて、バックオフィス部門の核となる総務および労務の業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】

仕事内容【夜勤なし・残業20時間以内】ブランクOK｜土日祝休みで年間休日120日～｜ 渋谷区代々木の一般病院で 総務・庶務事務スタッフ募集 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ [1]月給24.3～33.7万円＋賞与有 [2]土日祝休みで年休120日以上 [3]残業20h以内＆夜勤なし [4]交通費全額・社保完備 【仕事内容】 ・病院運営に係る管理事務 ・会議体参加、運営 ・施設基準関係の管理、届出 ・行政対応 ・経営管理等の資料作成、報告 ・人事労務管理 ・接客対応 ・業者対応 ・その他総務関連業務 ＼こんな方歓迎／ 参宮橋脊椎外科病院での勤務です。 事務経験活かしたい方大歓迎！ 安定した環境で無