ケアマネジャー - 下赤塚駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】 ・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。 事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。 今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。 【高収入】月給25.5万円賞与!地下鉄赤塚駅・徒歩6分♪ 応募資格: 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※サービスにより勤務時間前後する場合あり ※4ヵ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 土日祝休み※ 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(取得実績あり) (年休111

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※シフトに応じて前後する場合あり ※週30時間以上働ける方歓迎

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。パート職員ですが、昇給・賞与に加えて福利厚生充実と、働きやすい環境が整っていますよ。また、ケアプラン件数に応じてさらに収入アップが目指せるのも、嬉しいポイントです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など [給与] 時給:1,200円〜1,500円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(勤続に応じて支給)

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 【高収入】月給25万円賞与!地下鉄赤塚駅・徒歩6分♪ 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 原則9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 土日祝休み※ 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産

仕事内容ケアマネージャー募集！未経験歓迎！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給275,000円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず 30時間分の固定残業代として支給、 超過分は別途支給 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャ

仕事内容☆★多彩な社内制度が魅力☆★働きやすい職場環境を目指し様々な制度を取り入れています。 ケアマネージャー / 有料老人ホーム / 日勤のみ 介護職をもっと働きやすく、社員を支援する制度を充実させるために社員の満足度を毎年調査しているそうです。 こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」などやりがいや目標を持って働ける制度が作られています。 また業務以外においても、スタッフが交流でき、ライベートを楽しむ事ができるサークル活動、健康増進をはかるスポーツクラブ利用支援、地域社会への貢献活動など様々な活動を行っています。 医療依存度が高い方やガン末期の方

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営

仕事内容【練馬区田柄】居宅ケアマネ／未経験OK／研修制度・同行あり／東証スタンダード上場 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！ 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成代行 モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜主任介護支援専門員をお持ちの場合＞ 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 新規獲得3～5件/月（未経験） どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

仕事内容年休110日以上/高額求人 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 東京都練馬区東京都練馬区北町3-7-22 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】（基本給）180,000円 資格手当25,000円 、住宅手当17,000円、調整手当25,000円、就労手当5,000円、業務手当0円～7,000円、職務手当0円～10,000円 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚/東武東上線 東武練馬 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当：月上限30,000円 休日・休暇: シフト制 年間休日112日 土・日・

仕事内容東京都板橋区にあるSOMPOケアラヴィーレ光が丘公園にてケアマネージャーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【SOMPOケアラヴィーレ光が丘公園(001064/J/ケアマネ)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用

仕事内容【板橋区 東武東上線東武練馬駅より徒歩11分】介護支援専門員/正社員 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です！ 東京都の「居住支援特別手当」 ◎未経験OK！福利厚生充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特定サービス付き高齢者向け住宅での計画作成担当者業務 ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・介護認定調査 ・外部との連携 ・入居にかかわる実態調査 ・職種間の調整業務など ※PC作成（エクセル、ワード、メール）必須 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩：60分 休日・休暇: シフト制（週休2日） 年間休日116日 ※休日は会社

仕事内容居宅介護支援のケアマネージャー 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 50,000円※有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 資格手当:10,000円 0円～20,000円 0円～100,000円（35件相当） ≪賞与≫ 合計0〜

仕事内容有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員７７名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もおりますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容プレザンメゾン 板橋徳丸 株式会社ケア21 募集要項 ケアマネ更新研修補助あり/9－18時勤務/定年なし/50代・60代活躍中 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ※経験等を考慮し優遇します ・基本給175,000円＋資格手当20,000円＋地域手当30,000円＋職務手当0円～10,000円+時間外特別調整手当50,000円＝月給275,000円 ◇時間外特別調整手当は29～31時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 ◆賞与平均410,000円(処遇改善還元手当含む) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 東京都板橋

仕事内容【練馬区田柄】居宅の主任ケアマネ／年齢不問／仕事とプライベートの両立が可能！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！ 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成代行 モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜主任介護支援専門員をお持ちの場合＞ 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 新規獲得3～5件/月（未経験） どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【下記い

勤務時間09:00〜18:00 1日4時間~ ※週3日~

仕事内容ご入居者様、ご家族様のご希望、健康状態を把握したうえでのケアプランの作成 職員・他の関連サービスとの連絡調整 ご入居者様・ご家族様との架け橋となり、ケアマネジメントサイクルの中心となっていただきます。 また、ホームにおける福祉・医療・保険制度のスペシャリストとしての役割を担っていただきます。 入社後、2日間の実務研修があり未経験のかたも安心して働けます。 赤塚新町/ラヴィーレ光が丘公園/時給1,390円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 1日4時間~ ※週3日~ 休日・休暇: シフト制、年次有給休暇 待遇・福利厚生

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 50,000円（※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。平均残業時間10時間程度） 資格手当:15,000円 0～25,000円 0～100,000円程度（35件相当）

仕事内容交通費支給/土日休み可/土日祝休み/夜勤なし/年休110日以上/経験者優遇/駅チカ 職種: 施設形態: 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 地域: 東京都練馬区東京都練馬区田柄２丁目１９ - ２４早川貸店舗101号室 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】25万円～38万5,000円※時間外特別調整手当5万円含む 《手当》※事業所や個人による 特定事業所加算手当 ～2万円 ケアプラン件数手当 ～10万円（35件相当） 勤続賞与 【昇給】年1回 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚 福利厚生: 通勤手当（上限5万円/月）、組合制

仕事内容■お仕事内容 株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内で介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開しています。私たちはお客様の笑顔と幸せを実現するために専門スタッフがサポートし、働きやすい環境やキャリアアップの機会を提供しています。資格を持ち、お客様本位のケアを行いたい方のご応募をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 生活援助 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 ■給与 月給 250,000円 〜 286,500円 ■

仕事内容【求人概要】 定員34名と少人数が魅力的！お一人おひとりとしっかり関われる施設です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎！ご入社後は丁寧な指導があるので安心です。 ・夜勤時は２名体制も安心ポイント！ ・定年70歳と長く安心して勤務ができます。 【施設概要】 開設：2015年1月 種別：サービ