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ケアマネジャー - 上石神井駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

支援制度充実のケアマネ業務

ALSOK介護株式会社 第一在宅本部

  • 東京都 練馬区 関町北 / 上石神井駅

  • 月給29.3万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 急募
  • 駅チカ
  • ミドル活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 車通勤OK

仕事内容[仕事内容] ◇居宅介護センターでケアマネジャー をしていただきます! 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 (アセスメントから給付まで) ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関との やりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【アクティブミドル/シニア世代活躍中】 ・子育て卒業して社会復帰された方 ・ご自身の介護経験を活かされたい方 ・家事スキルを活かしたい方 ※今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力をぜひ当社で 発揮されませんか。 時には、自分の体験談を話すのもOK! ご利用者さまに合ったサービス提案をして 喜んでいただきましょう! ※介護休業もあ

ALSOK介護株式会社 第一在宅本部

施設ケアマネジャー

ミモザ善福寺壱番館グループホーム

  • 東京都 杉並区 善福寺 / 上石神井駅 徒歩17分

  • 時給1,560円〜1,615円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 常勤
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間(早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK(他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方)

仕事内容【杉並区善福寺】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間:

ジョブメドレー

施設ケアマネジャー

ミモザ善福寺弐番館グループホーム

  • 東京都 杉並区 善福寺 / 上石神井駅 徒歩17分

  • 時給1,560円〜1,615円

  • アルバイト・パート

  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 常勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 育児サポートあり
  • バイク通勤OK
  • 扶養控除内OK

勤務時間(早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK(他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方)

仕事内容【杉並区善福寺】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーとして働きませんか? 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください <主な業務内容> ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時

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