株式会社サン浦島 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 サン浦島悠季の里をはじめ、 グループ施設の予約業務を担当していただきます。 御宿 The Earth 伊勢志摩TEPPANオーベルジュ鳥羽浦別邸carocaro など、サン浦島グループ各施設のご予約に関わるお仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様からのお電話・メール対応 ・ネット予約や旅行会社（エージェント）経由の予約確認・管理 ・予約プランの調整、データ入力などの予約管理業務 ・社内や現場スタッフとの連携・サポート業務 各施設の特徴や魅力を理解しながら、 お客様に最適なご提案を行う“旅の入り口”を担うポジションです。 デスクワークだけでなく、 現場スタッフとの連携も大切にする、や

仕事内容伊勢志摩の宿における宿泊予約に関する事務のお仕事です。 ＊パソコンの予約システムを使った宿泊予約の受付・管理 ＊お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ＊予約内容やご要望（食事・部屋タイプ等）の確認・調整 ＊予約の変更・キャンセル手続き ＊お客様情報の入力・管理（簡単な集計作業あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容サン浦島 悠季の里／サン浦島 悠季の里 フロントスタッフ（正社員）の求人情報です。 【職種】ホテル・旅行・リゾート／ホテル・旅館・ペンション業務全般／正社員 お問い合わせください。 基本シフト 7：00～18：00 10：00～19：00 12：00～21：30 時期や能力によって変動有り 月給210000円 【店舗住所】三重県鳥羽市浦村町1215番地5 【最寄駅】加茂(三重県)駅 45分／松尾(三重県)駅 54分／船津(近鉄線)駅 54分／志摩赤崎駅 62分／白木駅 66分 【お仕事内容】チェックイン、アウト時の接客対応のほか、電話対応、PC入力、 お荷物のお預かり等のフロント業

仕事内容【伊勢志摩の温泉旅館｜サービス総合職】 三重県・伊勢志摩にある温泉旅館で、 お客様の「いい旅だった」をつくる仕事です。 チェックインや館内のご案内、食事の配膳など、 一つひとつの場面を、スタッフ全員で支えています。 「少しお急ぎのご様子です」 「温泉を楽しみにされていました」 そんな声を自然に掛け合いながら、 チームで滞在を整えていきます。 一人では気づけなかったことも、 仲間がいるからこそ気づける。 うまくいったとき、 目を合わせてほっと笑える。 その瞬間に、この仕事の楽しさがあります。 伊勢志摩の自然や自家源泉の温泉、 旬の料理に囲まれながら、 接客力も人間力も磨かれていく環境です。 仲間

仕事内容株式会社サン浦島(三重)の正社員の住み込みの仕事求人情報 「の心」を大切にする、温かい職場で働きませんか？ 企業名：株式会社サン浦島 求人先名：株式会社サン浦島「サン浦島 悠季の里」 サン浦島悠季の里 サービス総合職（仲居・レストランスタッフ）求人 正社員の住み込み求人の募集 三重の住み込み求人 「の心」を大切にする、温かい職場で働きませんか？ 私たちサン浦島悠季の里では、創業以来「われわれ浦島人は『の心』を貫く」を社是としてきました。『の心』とは、相手を自分のことのように大切に考え、思いやりをもって寄り添う心。お客様はもちろん、仲間や地域の方々との関係も大切にする、それが私たちの基本です。

仕事内容サン浦島 悠季の里／サン浦島 悠季の里 客室係（正社員）の求人情報です。 【職種】ホテル・旅行・リゾート／ホテルフロント／正社員 お問い合わせください。 月給210000円 【店舗住所】三重県鳥羽市浦村町1215番地5 【最寄駅】加茂(三重県)駅 45分／松尾(三重県)駅 54分／船津(近鉄線)駅 54分／志摩赤崎駅 62分／白木駅 66分 【お仕事内容】旅館運営を支える接客スタッフを募集しています。具体的には、お出 迎え、お見送り 、ご案内 、お茶出し、朝・夕食の配膳、客室清 掃、館内の整備、備品の補充など幅広い業務お願いします。経験 の浅い方、未経験の方でも、大丈夫です。先輩スタッ

仕事内容◆笑顔あふれる送迎・フロントスタッフ募集！ スタッフ同士のチームワークが楽しい職場です！ 主な業務は、鳥羽駅と姉妹館間の送迎バス運転や駐車場誘導など。 送迎のない時間帯は、フロント業務としてお客様のお出迎え・お見 送りやお荷物・お履き物の整理などを担当していただきます。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。 お客様の笑顔に触れながら、旅館の顔としておもてなしに携われる やりがいのあるお仕事です。 仕事内容や疑問点は面接時に詳しくご説明します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇中途入社スタッフの約６割が未経験スタート。 ・到着・出発時のお客様対応、館内案内 ・料理の配膳や準備など、お客様のくつろぎの時間をサポート ・館内イベント・季節イベントの運営 ・より良いサービスを提供するための改善提案 〇働く人の“安心”と“成長”を支える制度 ・独自の研修フローで、基礎から無理なく習得 ・若女将や先輩スタッフが段階的にＯＪＴで丁寧に指導 ・振り返りと目標設定で、キャリアアップをしっかり支援 ・１ｏｎ１評価制度で、定期的に相談できる安心の環境 ・幅広い年齢層が活躍し安心して働けます 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊送迎バス運転、および駐車場管理、誘導等 ＊基本は鳥羽駅と姉妹館間の送迎です。 ＊送迎のない場合はベルスタッフ（お客様のお出迎え・お見送りや お荷物・お履き物の整理など） ＊何かご不明な点や、詳しいお仕事の内容につきましては、面接時 にも説明させていただきます。 【事業所画像情報あり】 変更範囲：変更なし

仕事内容 愛犬と泊まれるvilla20棟と、ダイニングHIBA。 このvillaリゾート全体を任される支配人職の募集です。 villaでの宿泊体験と、ダイニングHIBAでの食事体験。 そのすべてを一つの“滞在価値”として整えていく役割です。 具体的には ●villa20棟およびダイニングHIBAを含む施設運営全体の統括 ●スタッフの育成・シフト管理・チームマネジメント ●接客・サービス品質の最終判断と改善 ●愛犬同伴施設ならではの現場対応・運営判断 ●お客様・愛犬の動きに合わせた導線や運営の工夫 ●クレーム・イレギュラー対応 ●運営状況の把握と、より良い滞在体験に向けた改善提案 ※繁忙期は現場

仕事内容 地魚（熊野灘の鮮魚）を中心とした食材の仕込み・調理 刺身、焼き物、煮物、揚げ物など和食全般の調理 伊勢海老・地元食材を活かした季節会席の調理 盛り付け・器選定の補助 在庫管理・発注業務補助 厨房内の衛生管理（HACCP対応） 福利厚生 社会保険加入(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費(上限あり) 15,000円まで／月 マイカー通勤可 食事手当 10,000円／月 ​各種資格手当有り・資格習得補助制度有り 休日 休日・休暇 年間休日数：108日 月9日休み（シフト制） 年次有給休暇：10日（入社6ヶ月経過後） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇制度 繁忙

仕事内容送迎・フロントスタッフとして、旅の始まりと終わりを支えるお仕事です。 【送迎業務】 ・鳥羽駅と当館・姉妹館間の送迎バス運転 ・駐車場での誘導、ご案内 ・車両の簡易点検・清掃 【フロント業務】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お荷物やお履き物の整理 ・館内案内、周辺観光のご案内 ・電話対応 など 送迎のない時間帯はフロント業務を担当していただきます。 部署を越えて連携しながら、お客様にとって心地よい滞在をつくる役割です。 福利厚生 スタッフ割引制度（館内利用・宿泊優待など） 研修制度あり（未経験の方も安心です）お仕事だけでなく、日々の暮らしや

仕事内容サン浦島 悠季の里 フロント支配人候補｜教育体制 フロント支配人候補としての成長は、 日々の現場経験を土台に積み重ねていきます。 ■ 現場理解の深化 フロント業務全体を通じて、予約管理・顧客対応・売上構造を理解します。 お客様満足と運営効率の両立を考える視点を養います。 ■ 数値と運営の理解 ・売上／ADR／稼働率の分析 ・シフト設計と人員配置 ・人件費とサービス品質のバランス 数字を読み、現場に活かす力を高めます。 ■ 人材育成 ・スタッフ面談 ・教育計画の立案 ・評価サポート チームの力を引き出すマネジメントを学びます。 ■ 経営視点の習得 ・会議参加 ・改善提案 ・施策立案と実行 宿の未

仕事内容若女将職 【主な仕事内容】 お客様をお迎えする現場に立ちながら、 スタッフみんなが気持ちよく働けるよう、そっと支えるお仕事です。 お料理の配膳やお客様対応などのサービス業務を行いながら、 スタッフの相談に乗ったり、 「こうしたらもっと良くなるかも」と一緒に考えたり。 若女将は、前に出すぎる存在ではありません。 けれど、困ったときに頼られる、 チームにとっての“安心できる存在”です。 「人を喜ばせるのが好き」 「誰かの役に立つと、ちょっと嬉しい」 そんな気持ちを大切にしてきた方に、ぴったりのポジションです。 おもてなしの心を大切にしながら、 少しずつリーダーとしての経験を積んでいけるので、 「い

仕事内容伊勢志摩の新鮮な海産物・地元野菜・厳選牛など、 素材の旨味を生かす鉄板焼き調理を中心に各種業務を担当します。 ・鉄板焼きを用いたコース料理の調理・提供 ・食材の下処理、仕込み、盛り付け ・鉄板前でのライブ調理・ゲスト対応 ・コース構成・新メニュー開発の補助 ・在庫管理・衛生管理 ・地元生産者との連携を視野に入れた食材選定 ・少人数オーベルジュのため、幅広い業務に関わっていただきます 上質空間でライブ感ある鉄板焼きを丁寧に提供する業務です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経験を活かして、現場を動かす。裁量をもって働ける旅館です。 これまでの接客・サービス経験を活かし、 お客様対応から現場づくりまで、幅広くお任せします。 主な業務内容 ・到着・出発時のお客様対応、館内案内 ・料理の配膳、準備、タイミング管理などサービス全般 ・館内イベント、季節イベントの企画・運営 ・現場の気づきをもとにしたサービス改善・業務改善の提案 ・経験に応じて後輩スタッフのフォロー・育成、チーム運営の補助 ※マニュアル通りではなく「どうすればもっと良くなるか」を考え 行動できる方を歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容鉄板焼きの技術や所作を、 現場のすぐそばで、日常的に学べる環境です。 火入れのタイミング、 盛り付けのバランス、 お客様の前に出す一瞬の所作。 すべてが「見て覚える」だけでなく、 なぜそうするのかを共有しながら身につけていきます。 また、 小さなオーベルジュならではの距離感で、 丁寧な立ち振る舞いや接客マナーも自然と身につきます。 未経験の方でも、 基礎から順を追って指導します。 ■食材の仕込み（肉・魚介・野菜などの下処理、カットなど） ■鉄板焼きの盛り付け補助 ■調理中のシェフのサポート（皿出し、器具の準備など） ■鉄板まわりの清掃・消毒 ■食器・調理器具の洗浄・管理 ■キッチン全体の清掃・

仕事内容人を育て、サービスをつくる。現場統括ポジション ■ 現場業務・サービス統括 フロント・館内業務の統括 チェックイン・チェックアウト時の責任者対応 クレーム・イレギュラー対応 サービス品質・所作・雰囲気の最終確認 ※繁忙時は、自ら現場に入り対応することもあります。 ■ スタッフマネジメント スタッフの育成・指導・フォロー シフト管理・人員配置の調整 若手・中堅スタッフの相談対応 ※「注意する」だけでなく、 どう伝え、どう育てるかが求められます。 海外人材（外国人スタッフ）の育成・指導経験がある方は尚歓迎 ※語学力そのものよりも、 文化や価値観の違いを理解し、育ててきた経験を重視し

仕事内容〇ミシュラン認定施設で、上質な接遇を体験しながら働ける職場で す！スタッフ同士の連帯感も抜群、成長できる環境です。 ・到着・出発時のお客様対応、館内案内 ・料理の配膳や準備など、お客様のくつろぎの時間をサポート ・館内イベント・季節イベントの運営 ・より良いサービスを提供するための改善提案 ・経験に応じて、後輩スタッフのフォロー・育成 ・働く人の“安心”と“成長”を支える制度 ・若女将や先輩スタッフによる段階的なＯＪＴで丁寧に指導 ・振り返りと目標設定でキャリアアップをしっかり支援 ・１ｏｎ１評価制度で定期的に相談できる安心の環境 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事内容 ◎ お客様対応（フロント・館内） チェックイン・チェックアウト、館内案内など、 お客様と最初に、そして最後に接する大切な役割です。 「安心して過ごせそう」「また来たい」 そう感じていただける第一印象・最後の印象をつくります。 ◎ お食事・滞在中のサポート お食事の提供や、滞在中のお声がけなど、 お客様の様子を見ながら行うさりげない気配りが中心です。 「今、声をかけたほうがいいかな」 「少し困っていそうだな」 そんな小さな変化に気づく力が、そのまま活かせる仕事です。 相手のことを想って動ける人ほど、活躍できる仕事です。 施設紹介映像 施設紹介映像はこちら 福利厚生 待遇・福利厚