組織開発 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容内部監査メンバー／IPO準備中／リモートワーク可／プログラミング学習費補助あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■ Findyについて Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験 ■エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ■採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 ■所属組織について／Engineering Engagementチーム（EEチーム） CTO直下、開発組織の強化と拡大を推進していく役割・機能を担っています。 現在は主に下記の3点を担っています。 （1）技術広報（社外イベントへの出展、テックブログの運営など） （2）組織開発（部門横断1on1等における組織課題発見・改善、キャリア構築支援など） （3）採用支援

仕事内容<仕事内容> 人と組織をつなぎ、企業の未来に貢献する。人材コンサル/アシスタント募集 企業の「人」に関する課題解決を行うコンサルタントをサポートするポジションです。 資料作成やデータ整理、打ち合わせ準備などを通じて、クライアント支援の現場を幅広く経験できます。 ・採用戦略や組織課題に関する調査・データ収集・資料作成 ・人材育成プログラムや研修の企画・運営サポート ・会議の議事録作成・進行補助・日程調整 ・コンサルタントの提案内容の補足資料作成・リサーチ ・プロジェクト進行に関する事務・調整業務 現場を支える縁の下の力持ちとして、コンサルタントがクライアントに集中できる環境を整えます。 「

仕事内容■仕事内容 エンジニアリング組織全体の技術戦略・組織戦略をリードし、 事業成長と技術基盤の両面からギフティの開発体制を次のステージへ導くポジションです。 経営と現場の架け橋として、複数プロダクトを横断した開発戦略、 アーキテクチャ方針、組織運営、採用・育成・評価の仕組みづくりを包括的に推進いただきます。 【具体的には】 ・全社横断の開発戦略の策定と実行 ・エンジニア組織構造、役割定義、キャリアパス設計の立案・運用 ・EM・Tech Lead層の育成、マネジメント方針の策定・浸透 ・技術基盤・アーキテクチャ戦略の立案と刷新 ・複数プロダクト間での技術連携・共通基盤化の推進 ・開発プロセスの標準

仕事内容仕事内容 ＜ポジション＞ 1. 事業戦略&amp;パイロットマーケティング統括 2. アライアンス&amp;技術戦略統括 ＜室の設立目的＞ グループ企業と連携して事業戦略の立案 技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築 AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出 ［具体的な業務］ 1. 事業戦略&amp;パイロットマーケティング統括 ・グループ内外の事業化可能性を検討 ・成功モデルの構築・横展開 ・市場仮説の検証、PoC支援 ・顧客接点のある部門と連携しマーケットイン型で構想立案 2.アライアンス&amp;技術戦略統括 ・海外メーカーやパートナーの発掘・契約

仕事内容【募集背景】共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めている中で、プロジェクトマネジメントの強化を目的としてPMOの組織（PMO課）を立ち上げることとなりましたので、PMOの方を募集します。▼現在の課題・入社後に期待していること社としてPMO導入期となりますので、フェンリルとしてのPMOの在り方を定義しながら進めている状況です。開発PMの伴走者として、開発PMプロジェクト管理に集中できる状態を作りながら、フェンリルのPMOを一緒に作っていただけることを期待します。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向け

仕事内容このポジションの魅力 当社はこれまでのネット広告の事業に加え、ハウスエージェンシー事業や中期戦略に向けた新たな挑戦を進めており、その中で人材開発課の課長として組織の成長に貢献できます！ 経営陣や決裁者との距離が近く、経営視点で人事業務に携わることが可能です！ 企業規模が大きすぎないため、自分の考えや提案を実行に移せる環境が整っています！ 採用背景 当社は現在、再成長のフェーズにおり、組織全体の強化と優秀な人材の採用・育成が不可欠です。そのため、採用戦略の企画・立案・実施から人材育成までをリードし、会社の成長を支える重要な役割を担う人材開発課の課長を新たに募集いたします。高い意志をお持ちの方から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■業務システムの要件定義、DB設計経験3年以上 ■開発経験3年以上（言語問わず） [歓迎] 【歓迎スキル】 ■コミュニケーション能力 ■論理的思考能力 ■課題解決能力 ■チームリーダーの経験があるとなお良い（チームメンバー5人以上） 【フィットする人物像】 ■自責で活動できる人 ■何事にも積極的かつ自立して動ける人 ■失敗を恐れずかつ慎重に行動できる人 ■周囲の観察ができる人 【職種名】 IT戦略研究部／システム開発（シニアクラス） 【仕事内容】 中古車販売会社でシステム開発（シニアクラス）を探しています 【入社直後】 ■サービス（SaaS または 社

仕事内容＜業務内容＞ 新規ソーシャルゲーム開発において、以下の作業をお任せいたします。 ・UIアニメーション制作 ・UnityでのUI組み込み、レイアウト ＜開発環境＞ Illustrator,Photoshop,Unity

仕事内容■仕事内容 エンジニアがより活躍できるよう、組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットしていただきます。 適切な開発体制を維持するために、障害を取り除き、エンジニアの成長とキャリア構築をサポートいたします。 具体的な業務内容としては、1on1/メンタリング、働く環境の整備、制度設計、 プロダクトと開発の課題調整、メンバーの目標管理と評価、エンジニアの採用活動などがございます。 開発には、フロントエンドでTypeScript/Vue.jsorNuxt.js、 サーバーサイドでJava/SpringBootなどのツールを使用いたします。 【具体的には】 ・ 1on1/メンタリング ・ 働く環境

勤務時間シフト制 8:00~19:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容株式会社ジール 【社内開発中心】サービス開発エンジニア◆新規サービス・社内改善ツールの開発／企画から参画／リモート可 【仕事内容】 【社内開発中心】サービス開発エンジニア◆新規サービス・社内改善ツールの開発／企画から参画／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～データ活用領域に特化し、導入実績1000社以上、対応製品20種類以上を誇るソリューションベンダー～ ■概要： 新規事業・新規サービスに関する開発や開発支援、また社内の業務改善に関する開発および開発支援を中心に担っていただきます。 ■業務内容： 新規サービス・社内改善ツールの開発に取り組む全社横断組織で、多くの部署や様々な関係者と緊

仕事内容株式会社センティリオンシステム 【週3在宅】開発リーダー※Google Cloud認定パートナー企業/自社開発/年休125日以上 【仕事内容】 【週3在宅】開発リーダー※Google Cloud認定パートナー企業/自社開発/年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 ディレクター、SE,PGと共に開発案件にアサインをいただきます。 要件におけるタスクの分解しての開発、チームビルディングにお力添えいただく予定です。 【職務内容の詳細】 ※以下は、あくまで一例です ・モダンな言語を使ってのアジャイル開発 ・チームの技術的な方向性や戦略策定支援 ・チームマネジメント支援 ・品質管理

仕事内容【職務概要】 コーポレート本部では、労務・総務・人事・情報システム・経理・法務と 部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。 【職務詳細】 ・ オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・従業員マネジメント ・役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決 【一緒に働くメンバー】 配属先：コーポレート本部 メンバー：2023年7月現在：40名 【このポジションの魅力】 上場に向けて、バックオフィス体制強化の真っ只中となり急激に組織拡大していくフェーズとなります。 一方で人事企画チームは現在

仕事内容【在宅勤務制度あり・パパママ比率40％】エンジニアリングマネージャー候補／ユーザー価値に向き合うエンジニア組織のリードをお任せします！ 仕事内容 主力事業であるBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」のグロースか、新規事業いずれかのプロダクトの開発をリードいただきたいと考えております。 不確実性の高い世の中だからこそ、常に仮説検証のサイクルを回しながら、最適な価値提供のあり方を追求しています。 「今ユーザーが必要としているものは何か」「どんな価値提供がユーザーのためになるのか」に向き合いながら、 既存プロダクトの開発だけではなく、新しい価値提供として新規プロダクトの立ち上げにあたるP

仕事内容株式会社スマートエデュケーション 【Webアプリケーションエンジニア】保育・教育施設向けの自社サービスの開発をお任せ 【仕事内容】 【Webアプリケーションエンジニア】保育・教育施設向けの自社サービスの開発をお任せ 【具体的な仕事内容】 【テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献できる社会貢献性◎保育・教育現場のDXを推進する注目企業／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ■ポジションのミッション 会社全体の成長を支えるため、自社の複数のプロダクトにおける機能の改善や新規機能開発に加え、社内の業務を効率化する仕組みの構築など、幅広い業務を担当

仕事内容株式会社ギフティ エンジニアリングマネージャー（基盤チーム）◆開発組織の生産性・品質を向上◆eギフト市場で圧倒的シェア 【仕事内容】 エンジニアリングマネージャー（基盤チーム）◆開発組織の生産性・品質を向上◆eギフト市場で圧倒的シェア 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス～ ◇事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的と

仕事内容＼開発・インフラ・ヘルプデスク…etc／ 今までの経験を活かして社内SEへ転職！ 仕事内容： ・Webアプリケーション開発におけるバックエンド（Python）、フロントエンド（JavaScript）の開発業務 既存システムの改善や新機能の開発、API連携などを担当していただきます。 ・最新の技術を用いた開発に携わることができ、スキルアップを目指せる環境です ・まずは既存システムの改修からお任せ ・経験次第でベンダーとのやり取りも担当可能 ・開発・インフラなど、幅広い経験が活かせます 社内SEとして、 当グループ内のIT関連業務に取り組んでいただきます。 ≪具体的な業務≫ ・社内システムの

仕事内容募集背景 弊社は事業拡大フェーズに入り、更にスピードを上げて事業と組織を成長させるため、プロダクトの成長の要となる開発・デザイン組織の採用も進めていきます。まずは、デザインの力でプロダクトと事業を一緒に大きくしていく弊社初のUXデザイナーを募集いたします。 概要 弊社では、自由診療クリニック向けシステム・警備会社向けシステムなどのユーザーインターフェイスおよびユーザー体験の最適化を担うUXデザイナーを募集しています。 このポジションでは、ただ画面を整えるだけではなく、実際の業務フローや法規制、顧客課題に深く入り込んで、現場起点でプロダクトを改善していく役割を担っていただきます。 現場へのヒアリ

仕事内容■仕事内容 人材育成・組織開発の新しい形をテクノロジーで切り拓くSaaSプロダクト「リフレクトル」「ミチスジ」の設計・開発、機能改善をお願いします。 開発にあたりAIエージェントも積極的に活用しているため、モダンな開発環境で中核を担うエンジニアとして新機能の企画・開発や改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・Ruby on RailsとVue.jsを用いたフルスタック開発 ・AWSを活用したクラウドインフラの設計・運用 ・プロダクトのミッションに基づいたロードマップに沿った機能開発 ・UI/UXの設計にも関与し、週次のデザイン会議で仕様を詰めながら実装 ・企画・要件定義・設計といった上流