組織開発 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【Webアプリケーションエンジニア】保育・教育施設向けの自社サービスの開発をお任せ 会社全体の成長を支えるため、自社の複数のプロダクトにおける機能の改善や新規機能開発に加え、社内の業務を効率化する仕組みの構築など、幅広い業務を担当いただきたいと考えております。 ▼主な業務内容 ■自社プロダクト・社内用システムの機能追加、改善、保守 ■社内業務を効率化するため仕組みづくりや開発 ■エンジニアでないと対応が難しい要望や問題の調査・解決 ■シニアエンジニアのサポートのもとで設計・実装対応 ■PdMやデザイナーとの仕様相談・ディスカッション ■新規プロダクト開発への参加（スキル・志向

仕事内容<仕事内容> 人と組織をつなぎ、企業の未来に貢献する。人材コンサルタント募集 企業の「人」に関する課題解決をサポートします。 ・採用戦略の立案・実行支援 ・組織課題の抽出と改善提案（組織開発、人事制度、労務など） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・経営層へのコーチング、会議ファシリテーション ・プロジェクト全体のマネジメント クライアントの成長に伴走し、経営に直結する人事・組織戦略を推進していただきます。 人が好きで、仲間と力を合わせて成果を出すことに喜びを感じられる方、貢献意欲を活かして働きたい方にぴったりのポジションです。 この仕事で得られること ■経営に近い立場での経験

勤務時間シフト制 8:00~19:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

勤務時間シフト制 8:00~19:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容採用を起点に、組織づくりの中核を担う人事のスペシャリストを募集！ 仕事内容 ・ミッション 経営陣・部門責任者と連携し、経営課題や組織課題を「人・組織」の観点から解決に導くことがミッションです。特に採用領域においては、採用戦略の企画・実行にとどまらず、現場と経営の橋渡しを担い、優秀な人材の獲得と活躍支援を推進していただきます。 ・主な業務内容 まずは「採用」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。 ・採用戦略の設計（経営戦略・組織課題に基づくKGI/KPI設計） ・母集団形成施策（エージェント、リファラル、スカウト等） ・候補者体験向上のための選考設計、現場巻き込み ・採用広報や

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに当てはまること ・要件定義～基本設計～詳細設計～実装～保守、運用までの一連の業務経験：5年以上 ・メンバーへのタスク割り振り及びタスクの進捗管理、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、ベンダーコントロール等の経験：3年以上 ・設計書作成および作成フォロー経験：5年以上 ・Webアプリケーションもしくは業務システム開発における開発経験：5年以上 ⇒WEBアプリケーション開発であればPHP、Java、Ruby等のオブジェクト指向言語 ・MVCモデル、ウォーターフォール型開発経験 ・日本企業での就業経験 ・日本語：ビジネスレベル以上（目安：N1） ・都内

勤務時間シフト制 8:00~19:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容求人について 募集背景 アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内有数の大規模サービスへと成長しました。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッション実現に向け、さらなる挑戦を続けています。 増加する高トラフィックを支えるスケーラブルなシステム設計や、新たな体験を生み出すプロダクト開発を推進するため、エンジニア組織の強化が急務です。 事業成長と技術進化を両立させるため、チームを主導し開発プロセスの最適化や人材育成を担うエンジニアリングマネージャーを募集します。 業務内容 エンジニア組織およびチームマネジメント エンジニアリング組織全体の課題抽出と成長戦略の立案・推進 開発生産性向上、

仕事内容【セキュリティ×SaaS】情報漏えいを未然に防ぐ。セキュリティ教育SaaSで未来を守る仲間、求む。【フルスタック/リードエンジニア】 仕事内容 LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。 企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。 私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。 「従業員一人ひとりの

勤務時間シフト制 8:00~19:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・研修・育成計画立案と実行の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ・エクセルの関数（IF、VLOOKUP等） 【歓迎条件】 ・新しい業務構築に関わった経験 【職種名】 【大森】人材開発担当/540～600万円/年休125日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 障がい者グループホーム事業を主軸として、すでに全国で280棟以上の ホームを展開している同社において、人材開発（育成・教育）に関する 業務を担っていただきます。 ■人材開発担当 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 非常に高い成長性があり、

仕事内容【業務内容】 Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」のプロダクト開発を技術でリードしていただくテックリードをお任せします。 ・「なぜ（Why)」から始まり、「何を（What）」開発するか要件整理、「どのように（How）」実装するかを設計 ・各エンジニアの技術力を引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現 ・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確に判断 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めた一気通貫での開発 【開発組織について】 ・アジャイル開発 開発体制はアジャイル開発を採用しています。1週間単位の

仕事内容募集背景 三井金属グループのDX推進を支える当社では 「人と組織の成長がDXの推進力になる」という考えのもと 採用・育成・評価制度・エンゲージメントなど、多岐にわたる人事企画を進めています。 事業環境の変化が加速する中 現場と経営の間に立ち、“人” を軸にした組織づくりに取り組むため、 人財育成を起点に組織開発・人事制度まで領域を広げて頂ける人財を募集します。 まずは研修体系づくりやキャリアパス設計など 社員一人ひとりの成長を支える 「育成領域」 を中心に その後、ご経験と意欲に応じて、人事企画全体をお任せしたいと考えています。 ※お互いを理解するプロセスを大切にしていますので、複数回のカジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験 ■エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ■採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 ■所属組織について／Engineering Engagementチーム（EEチーム） CTO直下、開発組織の強化と拡大を推進していく役割・機能を担っています。 現在は主に下記の3点を担っています。 （1）技術広報（社外イベントへの出展、テックブログの運営など） （2）組織開発（部門横断1on1等における組織課題発見・改善、キャリア構築支援など） （3）採用支援

仕事内容募集背景 「これからの産業の成長プロセスを合理化する。」 私たちは、美容医療業界シェアNo.1のSaaSを開発し、業界の生産性向上に大きく貢献してきました。その実績を基盤に、現在は警備業界向け新規プロダクト『警備フォース』を開発しています。 既存のSaaSにはない機能や外部連携・AI連携を見据え、プロダクトも組織も次のフェーズへ進もうとしています。事業拡大に伴いトラフィックやデータ量は増加し、開発すべき機能も多様化。さらに生成AIの急速な進化に対応するため、これまで以上に高度な技術チャレンジが求められています。 また、誰もが直感的に使える“toC以上”の体験や、AIを前提とした設計も期待

仕事内容社内研修コンテンツ企画/作成〜運営担当 ▼仕事内容 社内の人材育成を担う教育開発部にて、ITスキルの研修業務（研修コンテンツ企画/作成営/登壇）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修運営（受講生への講義・指導・評価） ・講義内での座学・プログラミング・模擬開発 ・教材開発、教材選定 ・研修コンテンツの企画、設計、開発 ▼想定される研修領域 ・ITプログラミング研修：Java ・AI研修：Python・統計・機械学習・深層学習（画像処理） ・データ研修：SQL・BigQuery ・クラウド研修：AWS ・IT系資格取得対策講座 ▼組織の雰囲気 教育開発部全体で9名の社員が在籍し

仕事内容仕事内容 ＜ポジション＞ AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の開発 ＜室の設立目的＞ グループ企業と連携して事業戦略の立案 技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築 AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出 ［具体的な業務］ ・グループ内の新規事業の検討支援 ・市場の仮説を立て、実証実験（PoC）を通じてビジネスモデルの有効性を検証する支援 ・顧客接点のある部門と連携し、市場ニーズを反映したビジネス構想の立案を支援 ・海外メーカーやパートナー企業を発掘し、契約交渉や関係構築 ・商品の輸出入に関する業務全般のサポート ※スキル・特性を見極めて、お任

仕事内容【フルリモートOK】世界中のエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のテックリード候補募集 仕事内容 ファインディはエンジニア向けのサービスを現在、4サービス展開しています。 つくる人(=エンジニア)個人や組織を応援することが、沢山の良いプロダクトを生み出すことに繋がり、その結果、日本の国力を上げることにつながると考え事業を展開しています。 ・Findy Team+について GitHubやJiraなどエンジニア向けツールの解析を通じ、Four Keys指標の可視化することで、エンジニアリング組織の生産性、開発者体験の向上を支援するサービスです。 国内に明確な競合が存在

仕事内容■仕事内容 同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」を ミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっており、 エンジニア組織の生産性を可視化し、経営と開発現場をつなぐ AI戦略支援SaaS「Findy Team+」を提供しています。 プロダクト開発における課題解決を実現するためのAI戦略支援SaaSであり、 プロダクト企画における課題解決やAI駆動開発の支援など、事業が多角化しています。 【具体的には】 ・ プロダクト企画・開発における課題に対する事業開発 ・ 顧客や社内アセッ

仕事内容【募集背景】共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めている中で、プロジェクトマネジメントの強化を目的としてPMOの組織（PMO課）を立ち上げることとなりましたので、PMOの方を募集します。▼現在の課題・入社後に期待していること社としてPMO導入期となりますので、フェンリルとしてのPMOの在り方を定義しながら進めている状況です。開発PMの伴走者として、開発PMプロジェクト管理に集中できる状態を作りながら、フェンリルのPMOを一緒に作っていただけることを期待します。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向け