ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区川口町2694 【アクセス】 JR三角線緑川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 熊本市南区/グループホーム/派遣/ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー

仕事内容＜介護支援専門員業務全般＞ １ケアプランの作成（担当件数：介護３０～３５、予防８～１０） ２モニタリング訪問 ３利用者・家族・関係機関との連絡、調整等 ４給付管理業務 ５要介護認定、更新等の申請代行 ＊未経験者でもＯＫ、仕事の進め方についても丁寧に指導します。 特定事業所加算算定（主任ケアマネ配置、２４時間連絡体制等） ＊エリア：熊本市内全域他（社有車使用） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【そんぽの家 清水麻生田】は定員47名の有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談可 ・副業、兼業も認めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム もねろにおけるケアマネジメント業務。 ・施設での高齢ご利用者の生活介護支援計画の作成及び介護業務、 相談業務、福祉用具のレンタル、購入等の相談、利用者の自宅 訪問調査。・それに付随する業務 【＊職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ・副業、兼業可。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン関係書類作成 ・ご家族、関係機関等との連絡及び調整 ・給付管理業務 など ※介護職兼務があります

仕事内容子育て世代も多数活躍中！ 残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【充実した研修制度】 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。 エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なス

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】260,000円- ［その他手当］ 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 資格手当 ※保有資格による 年末年始手当 特別報酬 ケアマネジャー 約100,000円（業績・個人の評価により支給） ［賞与］有り（年2回） 【住宅手当】 あり 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容施設ケアマネ募集♪日勤のみ！賞与4.00ヶ月分★住宅・扶養手当あり◎残業ほぼなし♪働きやすさ抜群です★ ●特別養護老人ホーム におけるケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン作成、担当者会議等）に従事していただきます♪普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆賞与実績4.00ヶ月分の高水準♪頑張りをしっかり評価していただけますよ★ ●住宅手当や扶養手当など安定した生活を支えてくれる手当が充実です♪

仕事内容【主任ケアマネ】《賞与3.40ヶ月分◎残業少なめ♪》住宅・扶養手当あり☆彡定年65歳◎ ●利用者様やご家族様のご相談対応やアドバイス、ケアプラン作成、介護サービスの調整、訪問相談等（宇土地域及び近郊へ公用車を使用しての訪問）に従事していただきます。 ●住宅手当や扶養手当等の月々の手当が手厚く充実しています☆彡 ●定年制は一律65歳と長く、上限70歳までの再雇用制度あり◎長期的に活躍していただけます！ ※【必要資格について】介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。

仕事内容《介護支援専門員》託児所あり♪再雇用制度で69歳までご勤務OK！マイカー通勤OK♪無料駐車場あり◎ ●介護保険の各種申請に係る援助、居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付、各事業所、関係機関との連絡調整、給付管理業務、認定調査業務等をお願いします。必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許（AT限定可）、実務経験 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●残業は月平均5時間程度◎オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です！

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） くまもとケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆スケジュール例 8:30 出勤 9:00 お客様宅訪問 11:00 お客様宅訪問 12:00 昼食 13:00 お客様宅訪問 14:00 お客様宅訪問 15:30 記録等 17

仕事内容管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員（専従）、在宅におけ る要介護（一部支援の方を含む）者のケアプラン作成等、地域支援 事業。（公民館等での介護予防教室補助）、ケアプラン件数 月３ ０～３５件程度。 年間休日数１１７日 インセンティブ制度あり。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務（介護・看護の医療機関また は施設） 【※職場見学可】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームゆうしん水前寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの労務管理・業務管理などのマネジメント業務 ・介護保険の請求業務や資料作成業務 ・フロアでの介護業務の補助等 ・ケアマネジャー等との折衝や関係構築等の利用者獲得や入居促進活動 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 計画作成担当者と兼務の場合には上記の

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談援助や連絡調整 ・給付管理 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容経験不問！心温まる熊本の介護支援施設で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,904〜350,853円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 訪問手当:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:13,000〜76,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として27,904円～34,853円支給。超過分は別途支給

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリ

仕事内容■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の業務を行います ・ケアプランの作成、ケアカンファレンスの開催等 ・利用者に対する相談援助 ・入職直後一定期間は1対1の指導体制です

仕事内容介護を必要とする方が、介護保険を受けられるように、ケアプラン （サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整等行います。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 「変更範囲：変更なし」