ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ご入居者の歩行・食事・入浴・排泄等の生活のお世話や介助、レクリエーションの企画や実施をすると共に、看護師と連携してご入居者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケアプランを作成し対応して頂きます。 ＊自然豊かな環境と家庭的な雰囲気の施設でご入居者が自分らしく 幸せに生活できるように介助や援助をして頂くお仕事です。 ＊訪問及び送迎の業務もあります。 【給与】 月収 200900~235000円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 熊

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊居宅介護支援事業所『松幸』での介護支援専門員の業務。 ・ご利用者宅への訪問、ケアプランの作成。 ・介護保険の給付管理、介護認定調査。 ・介護相談。 【給与】 月収 157000~206000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 給与その他： ・基本給に関しては、経験年数を考慮して決定する。 ・昇給、賞与はスキル、成果等で算定。 ・大卒、経験10年の場合、基本給206000円。 ・法人規定により、扶養手当、住宅手当支給 【住所】 熊本県宇城市松橋町西下

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②12:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容スタッフのチームワークが良く互いに助け合える職場です◎ゆったりと対応できます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:194円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新八代駅から0.4km 千丁駅から1.8km 八代駅から2.1km ◆勤務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所介護支援専門員 【給与】 月収 192000~262400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 熊本県宇土市本町6-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

仕事内容介護支援専門員／ケアマネージャー 主に、利用者様のケアプランの管理、介護業務のサポートを担当して頂きます。 介護サービスの内容を守り、提供しながら品質を落とさずに、むしろ向上するよう定期的にチェックをし 必要に応じ注意や指導を行い、従業員と共に改善策を話し合ったり提案したりして頂きます。 共に考え協力しながら施設運営に貢献して頂きたいです。 また、キャリアパスに準じて更に上を目指して頑張って欲しいと思っています。 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護ステーション ・住宅型有料老人ホーム ・高齢者向け優良賃貸住宅 ・デイサービス 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,急募

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容心温まるケアを提供する八景水谷昭和館であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜303,000円 ≪基本給≫ 163,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 職務手当:20,000〜30,000円 職能(1)手当:2,000〜20,000円 職能(2)手当:10,000〜50,000円 処遇改善加算手当:5,000〜20,000円 日祝手当:150円

仕事内容熊本で新たなキャリアをスタート！利用者様を支える『主任ケアマネジャー』を募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜348,000円 ≪基本給≫ 212,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 管理者手当:20,000円 自家用車手当:15,000円 扶養手当:5,000円/人 住宅手当:家賃の半分負担：上限20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【主任ケアマネジャー（管理者）の業務全般】 ＼管理者募集中！／ 居宅介護支援事業所の管理者としての求人となります。 今までのケアマネジャーの経験を活かし、 管理者として事業所を運営して頂ける方大募集！ 子育て世代も活躍中！ リフレッシュ休暇や家庭の用事によるお休み調整も可能です！ 介護業務との兼務はありません！ ケアプラン作成業務に専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です！ ノートパソコン・スマートフォン・ポケットWi-Fiを １人１台貸与しています。 研修も活発に行っており、 複数事業所があり事業所間の交流がある為、 情報交換

勤務時間09:00~18:00 9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と

仕事内容管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、

仕事内容温かいケアで入居者様の笑顔を引き出す、特別養護老人ホーム 上熊本苑でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,620円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 韓々坂駅から0.1km 池田駅から0.7km 上熊本駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は一例です。 ＊「又は」の時間内で３～６時間でご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５日～７日）

仕事内容□居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし

仕事内容養護老人ホーム オアシスで心温まるケアマネジャーの職を見つけよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜292,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円/月 扶養手当:2,500～5,000円/人（上限10,000円） 宿直手当:3,700円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ご入居者の歩行・食事・入浴・排泄等の生活のお世話や介助、レクリエーションの企画や実施をすると共に、看護師と連携してご入居者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケアプランを作成し対応して頂きます。 ＊自然豊かな環境と家庭的な雰囲気の施設でご入居者が自分らしく 幸せに生活できるように介助や援助をして頂くお仕事です。 ＊訪問及び送迎の業務もあります。 【給与】 月収 200900~235000円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 熊本県宇城

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 161750~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市上小田1063 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)玉名車で10～15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ご利用者様の生活支援全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護給付費管理 ・サービス事業者や関係機関との連携など ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 847142

仕事内容指定居宅介護支援事業所「ふれあいの里」における介護支援専門員 業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 エリア：東区及び近郊 社用車使用 ・サービス担当者会議へ参加 ・サービス提供事業所との連絡・調整等 変更範囲：変更無し

仕事内容地域密着型のあたたかい介護を提供する『特別養護老人ホーム いこいの里』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験等を考慮して決定します ≪基本給≫ 160,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:37,000円 資格手当: