ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 個人のキャリアパスにより可能性あり※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率70%以上で、無理なく休暇を取得できます。仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ●月の残業はないので、勤務後も余裕を持って過ごせます。長期的に無理なく働きたい方に最適です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があるので、先輩のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけることができます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、年齢不

仕事内容高齢者施設のケアマネージャー １．ケアマネージメント／アセスメント業務 ご利用者様の身体的及び精神的状態の把握 ２．入退所にかかわる業務 受付／電話対応 ３．送迎業務 ショートステイなどのご利用者対応 社用車：普通車／軽自動車 移動範囲：２０分以内 ＜定員：８０名＞ その他、付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームの介護支援専門員/熊本県熊本市西区/正社員/月給235000円~255000円!! 食事手当など各種手当充実◎再雇用制度・勤務延長あり☆マイカー通勤OK！育児休業取得実績あり♪ ●入所者様のケアプラン作成や相談業務などに従事していただきます！介護業務もお願いします☆ ●再雇用制度・勤務延長があり70歳まで勤務可能なので、定年後も長く活躍していただけますよ◎ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得

仕事内容残業なし！年間休日120日☆正社員のケアマネジャーさん募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東海学園前駅から1.6

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 定員６０床の介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 （介護保険の更新及び変更申請、サービス担当者会議の開催等） 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1人 【対象となる方】 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須 【歓迎】 経験者は優遇いたします。未経験でも応募可能です。 【給与】 月給209500.0~244500.0円 ＜手当＞ ・基本給：190,000円

仕事内容□ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成（月３５件程度） ・お客様宅への訪問 ・他事業所との連携等 ＊リモートワークを導入しております。 週３日程度、営業所へ出勤していただきます。 （ノートＰＣ、会社携帯貸与あり） ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）において施設のケアマネ ジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/熊本県熊本市東区/正社員/月給213400円~ 育休取得率100％！マイカー通勤OK！福利厚生充実♪居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です☆彡 ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ●経験の浅い方も大丈夫！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です！ ●日勤のみでプライベートも充実♪育児休暇もあり子育て中の方も働きやすい環境です☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方

仕事内容特別養護老人ホームにて、施設のケアマネジャーとして業務に従事 していただきます。 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入所者やご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護及び介護予防の方々のケアマネージメントを行います。 ・行政提出書類作成 ・ケアプラン作成（３５名） ・相談業務 ・書類作成 ・担当者会議開催 ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ＊事務所内に専任事務員がいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4か月＞年間休日112日！地域包括支援センターでのお仕事です＠上益城郡益城 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 入居利用者の相談援助業務または包括支援センターでの業務 担当地域 西部圏域（益城中学校区） 飯野・広安西・広安地区 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和48年、益城町に地域初の介護施設を設立し、近隣市町村の高齢者福祉に貢献している社会福祉法人です。 特別養護老人ホームの開設から始まり、グループホーム、介護老人保健施設などの施設から 居宅介護支援

仕事内容・介護予防のマネージメント 予防給付の予防プラン作成 （入力用ソフトを使用し、パソコンで作成） ・総合的な相談窓口 訪問による地域の高齢者の実態把握 など （訪問時は社用車を使用します） ＊変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（６０床）においての施設ケアマネージャー として従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、管理。・アセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の実施。・モニタリングの実施。 ・入居者・家族に対する生活相談。・介護業務へのサポート。 ・病院受診時の送迎ならびに付き添い。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼなし！はじめての方も安心の職場です♪介護支援専門員の資格必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・入院時の連絡調整、搬送付き添い ・介護保険の申請 ・ケアプラン作成 等 ■病床数：150床 熊本市東区にある病院でのケアマネジャー募集です！ 残業は基本的になく、離職率低め！給付金制度多数あり◎長期的に働きやすい環境が整っている職場です◎ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】160，000円～260，000円 【定額的に支払われる手当】ケアマネ手当：40，000円 ※月収は定額的に支払われる手当を含んだ金

仕事内容＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて、介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成、ご本人ご家族からの相談対応、ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整、介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容熊本県で新たなキャリアを築く！未経験歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜230,000円 ≪基本給≫ 173,000〜203,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:15,000円 受持手当:要介護者受持担当件数35件を超える毎：2,000円/件（要支援者の受持ちは3件を要介護者1件とみなす） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必

仕事内容利用定員３０名の介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメン ト業務を担当していただきます。 ・新規の入居相談、入居前面談及びアセスメント。 ・入居判定会の資料作成と参加。 ・必要に応じてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリングの実 施などケアマネジメント業務全般業務を実施していただきます。 ・介護保険請求業務（利用実績の集計、専用ソフトへの入力作業） ・通院付添、食事時等の見守り介助。 ・生活相談員のサブ業務または、介護職業務を兼務していただきま す。 変更の範囲：変更なし