ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務ができる方。 勤務日数、時間等についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センターにおける業務を担当していただきます。 ・総合相談対応 ・生活支援や介護サービスの調整 ・各種研修会・会議の企画、開催 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎の勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休、土曜日は６人交替制の一人勤務となります。オンコー ル対応あり。 ４週８休制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター（通称：熊本市高齢者支援センターささえり あ城南）にて、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支 える「総合相談窓口」業務をお願いします。 ＊電話相談はもちろん、窓口や各家庭に出向いての訪問相談も行い ます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容ケアマネジャー求人募集！引き続きの成長・進化とスキルアップを図っている特別養護老人ホームこもれび一番館で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜262,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 扶養手当:2,500～5,000円/人 ※上限：10,000円 当直手当:3,700円/回 ≪

仕事内容熊本県で介護の未来を拓く！居宅 介護支援センター あそで主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜252,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円/月 宿直手当:3,700円/回（月1～2回を想定） 扶養手当:2,500～5,000円/人（上限10,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~225000円 賞与：年2回（4.09ヶ月） 【住所】 熊本県下益城郡美里町中小路835 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)松橋バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容特別養護老人ホームで働く施設ケアマネジャー募集◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜260,000円 ≪基本給≫ 175,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:20,000〜40,000円 資格手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験2年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容（募集）介護医療院 専任介護支援専門員 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・入所者の施設サービス計画書の作成、モニタリング、利用者・ご家族への説明および同意（一連のサービス計画書作成全般） ・サービス担当者会議の開催 ・行政への代行申請 ・カンファレンスを含む各種会議への参加 上記以外に １．看護職資格保有の場合 入所者への看護業務全般（介護業務も含む） ２．介護職資格補修の場合 入所者への介護業務全般 ★就業先の変更の範囲：併設施設または法人内関連介護事業所 資格: （下記の資格保有必須） 看護師 介護支援専門員資格 勤務時間: （勤務時間） ・看護職資格の場合：８時３０

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1811(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 花立2番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容◎正社員◎介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,300円 ≪基本給≫ 172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,600円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:5,000円 役職手当:10,000円 賞与手当:30,300円（年間賞与額を12で割った額を月々の手当として支給） 住宅手当:上限27,000円 扶養手当:配偶者

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊居宅介護支援事業所「伊藤医院」での業務 介護支援専門員一連業務 ・利用者宅訪問（アセスメント、モニタリング） 社用車あり（ＡＴ可） ・計画書作成 ・担当者会議 ・給付管理 ・他事業者との連携、調整 ・７時間勤務 土曜半日勤務

仕事内容高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 ・ご利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 看護師が24時間常駐しているため、医療面のサポート体制も万全です。 ご利用者様がその人らしく安心して生活できるよう、多職

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は一例です。お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、シフト制による。＊年末年始等休暇あり ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容・ご利用者様に係るケアプランの作成業務 ・ご利用者様に対する介護業務全般 （デイサービス、ショートステイ、訪問介護） ※ご利用者エリア：熊本市西区及び南区（社用車使用） 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態や ご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容あなたの“ケアの力”で、地域の利用者様の笑顔を増やしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,700〜233,800円 ≪基本給≫ 184,700〜213,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験

仕事内容【求人概要】 【熊本市北区】居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネ募集/土日休み♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【担当者様からのメッセージ】 元気村グループでは職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために様々な取組みを行っています。 これまでの経験を活かしてキャリアやスキルアップ目指す方、より良い介護・より良い社会を築いていきたい方のご応募をお待ちしてお

仕事内容『くまもとケアセンターそよ風』が主任ケアマネジャーの募集！成長と貢献を両立したいあなたへの新しいチャレンジを提供します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～30,000円 ※経験による 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容心温まるケアを提供する「小春ケアパークそよ風」で共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～30,000円 ※経験による 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,5

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネを募集中◎残業ほぼ無し＆日祝休み！熊本市中心部から車で30分圏内☆資格を活かして働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者支援センターでの相談員業務 【仕事内容】 1）高齢者の総合相談業務 2）パソコンによるデータ入力 3）ケアプランの作成 4）担当者会議 5）地域住民の方の相談業務 【担当地区】 飽田3校区（飽田東・飽田西・飽田南） 【応募要件】 1）主任介護支援専門員資格 ※経験がない方でも応募相談可能◎ 2）普通自動車運転免許（AT限定可