東京都北区のキャリアコーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。 今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事

仕事内容【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域（ゆくゆくは） ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用（グレード制度・360度バリュー評価） ・定着

仕事内容エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ︎エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【サポート体制が充実】

仕事内容デザイナー・クリエイターに特化した人材派遣/人材紹介を中心に事業展開している株式会社ユウクリにてキャリアアドバイザー（求職者担当）をお任せします。 【具体的には・・・】 ★登録面談・ヒアリング ★マッチング・案件紹介 ★選考対策（面接対策、レジュメ添削など） ★求職者対応（メール・電話・問い合わせ対応、面接日程調整など） ★求職者とのクロージング を担っていただきます。 ※ご本人の適性に合わせて、既存事業のクリエイター人材担当もしくは新規事業のビジネス職種担当に配属の可能性がございます。 【一日のスケジュール】 9:30-9:45出社 9:45-10:00全社朝会 10:00-11:00部

仕事内容株式会社タイズ 東京｜特化型の強みを活かした【人材コンサルタント】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関東の大手メーカーを中心とした「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」をお任せします。企業担当：法人営業 企業の採用活動をトータルに支援します。 企業訪問や求人の受注、求人票の作成、人材紹介、選考過程の調整、条件交渉、内定から入社までのフォローを行います。企業の特性や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズや背景を的確に把握することが求められます。また、事業戦略や採用

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる「人材サポート×オフィスワーク」のお仕事です！ 応募者対応やデータ入力だけでなく、AIやWebツールを活用した求人作成・SNS更新などにも携われます◎ 人と関わる仕事をしながら、将来にも活かせるスキルを身につけられる環境です！ 【主な業務内容】 ◎応募者対応・問い合わせ対応 ◎面談日程の調整サポート ◎データ入力・書類作成 ◎SNS更新・簡単な投稿作成 ◎AIツールを活用した求人文章作成 ◎Web求人の更新・管理 ◎求職者フォロー・サポート業務 ◎企業との簡単な連携・確認対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎PC・事務

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【介護施設での看護のお

仕事内容人に喜ばれる仕事がしたい、あなたへ。 親しい友だちから、急な呼び出し。どうやら悩みがある様子。まずは、相手の話をとことん聞く。表情が明るくなってきたら、精いっぱい励ます。元気になった友だちの姿に、自分まで嬉しくなる。 ――お任せするのは、こんな仕事です。 ラウンダー＝エンジニアの相談相手 当社のエンジニア（特に25歳前後）がイキイキと働けるよう支援するのが、ラウンダーの役目。毎月の個人面談で悩みを聞き、解消します。IT業界やエンジニアの経験がなくても、「人の役に立ちたい」という思いがあれば活躍できますよ。 ＜業務の詳細＞ ★一人ひとりに寄り添う面談 毎月、各エンジニアと10分～30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業界での実務経験（法人担当またはキャリアアドバイザー問わず） 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・新規事業または拠点の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材コンサルタント（リーダー～マネージャー候補） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業／福利厚生充実／スキルアップ◎ 【職務概要】 本ポジションでは、株式会社じげんにご入社後、株式会社タイズに出向となります。株式会社タイズでは、メーカー領域に強みを持つ人材紹介コ

仕事内容株式会社みらいワークス 【ハイクラス人材活用で経営課題解決／エンタープライズ営業】グロース上場／働きがいある企業認定／在宅可 【仕事内容】 【ハイクラス人材活用で経営課題解決／エンタープライズ営業】グロース上場／働きがいある企業認定／在宅可 【具体的な仕事内容】 ＜グロース上場企業・働きがいある企業に認定・他社では実現困難なハイクラス人材の活用で、大企業の経営課題を解決＞ 当社は、大企業の経営課題を解決するために、「フリーランス」「副業支援」「正社員」といった多様な形態でハイクラス人材を活用する課題解決営業を行っています。市場価値を引き上げたい方には、絶好の成長機会です。 ＜プロジェ

仕事内容[仕事内容] 「介護業界で働きたい！」とお考えの方に 向けた求職者支援とその付随する内勤業務を お願いします。 ※自治体受託案件で新規立ち上げ業務です 【お仕事内容】 ●求人掲載、応募受付、キャリア相談（面談） ●インターンシップ先の介護事業所との マッチング ●事前研修案内、受講管理 ●案件進捗管理 ●就職フェア等のイベント対応（年に数回） ●電話応対 ●キャリアカウンセリング （※資格、経験をお持ちの場合） ●その他事業運営に関する事務関連全般 【ＰＣスキルが活かせます】 Microsoft ofiice365（Excel、Outlook、 PowerPoint、teams等）を使用 専

仕事内容人手不足で困っているお取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 【仕事内容】 ・接客、レジ対応 ・品出し、商品管理、発注 ・アルバイトスタッフの管理（教育、採用） ・売上管理、その他 １．基礎研修（約2ヶ月） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 その後、夜勤の研修へ移行していただきます。 ２．定着研修（1年～2年程度） 研修センター店にてオペレーション定着研修を受けていただきます。 お取引先様のコンビニ店舗にお伺いし、店舗運営をサポートするストアアテンダントとしての実践力を鍛えます。 ３．ストアアテンダ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 1日8時間(休憩60分)の勤務です。 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◎豊島区の介護老人保健施設(老健)(最寄り:都電雑司ヶ谷駅)での介護のお仕事です。 食事・入浴・排泄の介助を中心に、日常生活を支えます。 老健での勤務です。 多職種が同じフロアにいるため、相談しながら進められる環境です。 ◆主な業務 ・食事・入浴・排泄の介助 ・リハビリ職と連携した歩行・移乗のサポート ・在宅復帰に向けた生活動作の見守り ・レクリエーションの補助 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り、フロアの準備 10:00 リハビリ前後の移乗サポート 12:00 昼食の配膳・食事/服薬介助 13:00 休憩(60分) 14:00 生活動作の見守りと排泄介助 16:00 おやつ

仕事内容【仕事内容】 ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客・販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに寄り添う 接客をお任せします。私たちは、 お客様と⾧く続く関係づくりを 大切にしているジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の節目に 選ばれる特別な一品まで。

仕事内容【月給30万年休125日】IT人材コンサルタント◇完全分業&DXで効率ワーク！未経験から最短半年で昇格 【定時退社を推奨×充実研修】 IT知識ゼロから「専門職」へ！ 事務作業ナシで本来のコンサル業務に集中できる環境です◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)創業14年、昨対比130％で成長中。従業員400名超の規模とIT特化の強みで、業界最高水準の収益性を誇る企業 (2)年間休日125日、土日祝休み。分業制とDX化により事務作業を徹底排除し、限られた時間で成果を出せる環境 (3)充実の社内研修・教育制度で未経験からITのプロに。企業に貢献する「RA職」or求職者の思いを叶える「CA職」

仕事内容▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活

仕事内容【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1⽇に少なくて5人、多くて8人程度実施。 就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となりま す。ミドル・ハイキャリアの人には転職す

仕事内容＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、志向、強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・候補者と企業双方への情報提供、条件調整 ・入社前、入社後フォロー ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし 【一般的な人材紹介との違い】