東京都新宿区のキャリアコーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容【プライム上場】人材派遣コーディネーター／年休120日以上／官公庁向け案件拡大中につき体制強化・ キャリアリンク株式会社 - ・・東証プライム上場・・BPO市場をけん引するリーディングカンパニー！ 仕事内容 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 【仕事内容】 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・コーディネータースタッフの育成やマネジメント、数値管理等 １

仕事内容業界未経験◎お話好きを活かして上場企業の正社員!仕事探しのお悩み相談カウンセラー お仕事を探している方の相談に乗るお仕事です。 公共団体との提携も行うプライム上場企業で、 一緒にたくさんチャレンジしてくださる方を募集します！ ＊業界未経験OK! ＊年休123日・土日祝休み ＊年2回・合計8日間リフレッシュ休暇あり ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＊《 お仕事の概要 》＊ 「キャリアカウンセラー」というポジションで、 ・就業を希望する応募者から働き方の希望をお聞きする ・マッチするお仕事をご紹介する という流れで行っていきます。 プライム上場企業として基盤と知名

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 業務内容（メンバー業務） 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 ★求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 ★就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風】 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容入学を検討されている方のキャリアプランをお伺いし、 最適なコースを提案し入学に導いていただくキャリアコーディネート業務をお任せします♪ フェリスネイルスクールの魅力を存分に伝えてください♪ ☆お任せする業務 ■見学に来られた方へのキャリアコーディネート業務 （当スクールは1ヵ月あたり、約20名前後、見学に来ていただいております。） ■各コースのご案内 ■お手続きなどの事務業務 ■SNS発信用の撮影 ■メールや電話、オンラインなどを通してのサポートなど 最初はスタッフが優しくレクチャーしますのでご安心ください♪ 「フェリスに入って夢だったネイルサロンに就職できた！」「憧れのネイルサロンを開業

仕事内容未経験OK・残業20h以下★リクルーティングアドバイザー いま、わたしたちは業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジ

仕事内容人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、など 具体的には、 スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事

仕事内容医療・福祉・介護といった人手不足に悩む業界の企業と派遣先を探す求職者をつなぐ、提案・マッチング業務をお任せします。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験でも問題はありません。 ＼先端技術が、業務をサポート！／ 当社では、AI（co-pilot）を積極的に活用しています。事務作業の負担を軽減したり、調べ物を効率化したりと、用途はさまざま。まずは先輩のアドバイスを受けながら、AIの活用方法も学んでいきましょう！ 【具体的には】 ＜企業に対して＞ ■ニーズのヒアリング ■雇用条件に関する交渉 ■人材のマッチング ■採用後のフォロー など ＜求職者に対して＞ ■ヒアリング・求人の提案 ■面接指

仕事内容未経験から人材業界にチャレンジしたい方におすすめ！ 転職を考えている20代の方と、採用したい企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。 土日祝休み・年間休日120日以上の環境で、人と関わる力を活かしながらキャリアアップを目指せます。 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験から人材業界にチャレンジできる ・20代の転職をサポートするやりがいある仕事 ・企業対応と求職者対応の両方を経験できる 【求めるスキル/経験】 （必須） ・高校卒業以上 ・基本的なPC操作経験（Excel・Word・メール対応） （あれば尚可） ・営業経験がある方（個人・法人問わず） 【こんな方におすすめ】 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 [歓迎] ■リーダーやマネジメント、育成のご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／MGR候補【東証プライム市場上場企業】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕

仕事内容「子どもと向き合う仕事は好き。でも、働き方は変えたい。」 そんな保育士・幼稚園教諭経験者が、当社では多数活躍しています。 保育現場で培った「相手の気持ちをくみ取る力」「丁寧に寄り添う力」は、求職者の就職をサポートするキャリアコーディネーターの仕事でも大きな強みになります。 お任せするのは、お仕事を探している方へのお仕事紹介や面接日程の調整など。 営業ではなく、「人の話を聞き、次の一歩を応援する」お仕事です。 【具体的には…】 ・求職者との電話・オンライン面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事紹介 ・面接日程の調整 ・就業までのサポート ・データ入力・管理 …━…‥・‥…━… この仕事

仕事内容【仕事内容】 充実したサポート環境でお待ちしております！ ＊《お仕事の概要》＊ 「キャリアカウンセラー」というポジションで、 ・就業を希望する応募者から働き方の希望をお聞きする ・マッチするお仕事をご紹介する という流れで行っていきます。 プライム上場企業として基盤と知名度が高く、 ご紹介できるお仕事も豊富に用意されておりますので、 応募者の方にご満足頂きやすい環境なのが強みです！ ＊《お仕事のコツ！》＊ スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い 長期派遣から社員登用までの 長期的なキャリア形成をサポートします。 登録スタッフの希望だけではなく 性格・過去の経験・得意不得意など その方

仕事内容キャリアリンク株式会社 【東京】キャリアコーディネーター／研修充実◆年休125日◆成長企業◆東証プライム◆業界トップレベルの 【仕事内容】 【東京】キャリアコーディネーター／研修充実◆年休125日◆成長企業◆東証プライム◆業界トップレベルの 【具体的な仕事内容】 【東証上場企業グループの安定基盤×成長フェーズで活躍／BPO×人材サービス事業を展開／残業平均30時間／年間休日125日／産育休の取得実績多数】 ■業務概要 当社のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフの方々へのお仕事紹介やキャリアカウンセリング、セミナー企画・運営、スタッフ満足度向上施策の立案・実行など、求職者と企業双

仕事内容＼未経験からキャリアの一歩を／ 成長中の企業で、人材コーディネーターとして新たな挑戦をしませんか？ 「正社員として働きたい」「環境を変えて成長したい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは大切にしています。 • アパレル・飲食・営業など、異業界からの転職者も活躍中 • 20～30代の若手が多く、チームで連携しながら取り組む風土 • 意見交換しやすい社風で、新しいことにもチャレンジしやすい環境です 経験や資格は問いません。意欲を持って取り組める方を歓迎します。 ⸻ 【仕事内容】 ・求職者との面談、キャリア相談 ・希望や適性に合わせた求人のご案内 ・企業との日程調整、面接対策のサポート

仕事内容フリーランスのキャリアコーディネーター（人材営業・マネジメント） 医療×フリーランス。新しい働き方を支える、 コンサルティング営業・キャリアコーディネーターを募集 医療現場の人手不足という大きな社会課題に対し、「フリーランス看護師の活躍」という新しいアプローチで挑むビジネスです。 あなたにお任せするのは、単なる仕事の「仲介役」ではありません。 医療機関へのサービス提案（新規開拓）から、看護師さんのキャリア面談、そして市場価値を最大化させるためのブランディングまで、一気通貫で手がけるコンサルタント。 「条件設定」から「ベストマッチング」「条件交渉」「就業後のアフターフォロー」まで、私たちが

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ＊《お仕事の概要》＊ 「キャリアカウンセラー」というポジションで、 ・就業を希望する応募者から働き方の希望をお聞きする ・マッチするお仕事をご紹介する という流れで行っていきます。 プライム上場企業として基盤と知名度が高く、 ご紹介できるお仕事も豊富に用意されておりますので、 応募者の方にご満足頂きやすい環境なのが強みです！ ＊《お仕事のコツ！》＊ スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い 長期派遣から社員登用までの 長期的なキャリア形成をサポートします。 登録スタッフの希望だけではなく 性格・過去の経験・得意不得意など その方の

仕事内容株式会社ディバースタッフ 成長企業で新しいキャリアを！【営業兼人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験入社1年目で年収150万円UPの先輩も活躍中》人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチング◎多種多様なスタッフと距離を近くして関われます【双方を一気通貫で担当】 留学生や外国籍スタッフをはじめ、 多種多様な求職者と、 人材を求める企業をつなぎます。 ■企業対応(内勤営業メイン) ◎課題やニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎継続フォロー ■コーディネート業務(求職

仕事内容★未経験歓迎！2ヶ月間の充実した研修制度あり！★ 業務内容：キャリアアドバイザーのお仕事を担っていただきます！ ・派遣、人材紹介にて求職中の方へ電話やメールによるお仕事紹介業務 ・登録を希望される方への登録日時の案内業務、登録業務 その他にも、 ・派遣就業中スタッフのフォロー業務 ・人材紹介における自社サイトへの広告作成業務 ・自社システムのシステム設定業務 取引先企業からの依頼を受け、人材紹介や人材派遣を行う当社にて、サイトに掲載した求人を見て問合せをいただいた求職者へ、登録手続きや仕事のご案内をお任せします。 主に電話でのやりとりがメインで、未経験からスタートしやすいお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

仕事内容フリーランスのキャリアコーディネーターリーダー職（人材営業・マネジメント） フリーランス看護師が安心して輝ける環境をつくり、医療現場の人手不足を解消する――。この独自のビジネスモデルをさらに加速させるため、チームを引っ張るリーダーを募集 お任せするのは、プレイヤーとしての高い成果はもちろん、メンバーの育成や営業戦略の立案、組織全体の仕組みづくりです。 私たちが大切にしているのは、単なる仕事紹介ではなく、看護師さんの「市場価値を高めるブランディング」まで伴走する丁寧なサポート。この介在価値の高いサービスをチーム全体で体現し、より多くの医療機関や看護師さんに届けるために、あなたのマネジメント