管理職 - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域に貢献し、成長するチャンス！生活リハビリ常磐での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜400,000円 ≪基本給≫ 340,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜55,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 静岡駅から0.5km 新静岡駅から0.8km 日吉町駅から1.1km ◆勤務時間※5月14日更新 ①8:30

仕事内容年間休日１２３日！土日祝休み！管理職採用！ 会社規模拡大に伴い、新たに人事部を立ち上げます。 【業務内容】 ・人事部全体の責任者 ・採用計画と新規出店計画の接続 ・面接 対応と最終決定 ・充足率、採用数、離職率の管理 ・採用フロー の設計やアップデート ・ＡＴＳ導入または整備 ・求人票の点検 ・定期的な職場見学会の設計と準備 ・採用広報の立ち上げ ・ 入社後の定着に向けたフォロー体制作り ・リファラル採用 ・外 国人労働者の採用等 ＊変更範囲：変更なし ぴゅあは、障がい福祉分野で重症心身障がいの方を主な対象として 様々な事業運営しております。※年間休日はリフレッシュ休暇含む

仕事内容静岡市清水区／就労継続支援B型／正社員／サービス管理責任者兼管理者 ワークライフバランスOK/6028_336275 障害のある方向けの就労支援施設「にじげん静岡」にて支援計画の 作成や利用者対応をお願いします ◇個別支援計画の作成 ◇利用者様やご家族様との相談対応 ◇関係機関との連絡調整・情報共有 ◇支援スタッフの技術的な指導と助言 ◇フランチャイズ加盟店内のサビ菅ミーティングあり ※利用者様の９割が精神障がいのある方で２０～４０代がメインです 【おすすめポイント】 ・土日休みで週休2日制！ ・年間休日も115日とワークライフバランスOK ・日勤帯のみでのお仕事！ ・ご利用者様お一人

仕事内容■おすすめポイント 【島田市・藤枝市】医療事務◆次期リーダー候補を募集！原則土日祝休み◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,医師事務作業補助 ■お仕事詳細 【業務詳細】 当社は医療事務業務の受託事業を行っています。 受託先の医療機関（静岡県中部エリア／島田市、藤枝市）にて、下記業務をご担当いただきます。 ・窓口及び外来会計業務 ・入院会計業務 ・保険請求業務 ・病棟、外来クラーク業務 ・救急時間外業務 ・医事業務 【キャリアパス】 将来的な各ポジションの責任者（リーダー）候補となります。 まずはスタッフとして経験を積んでいただきます。

仕事内容介護系の資格不要・経験不問！土日定休◎新規顧客獲得営業や施設の管理運営などのお仕事をお任せします 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ※他事業への人事異動のない正社員（エリアクルー）としての募集です。 運営、管理業務、営業業務 ・新規顧客獲得営業 ・店舗や設備の保全 ・人員管理 ・事故やクレーム対応 など 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作ができる方（Word・Excelを用いた入力作業） 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 8:00～17:30 休憩90分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険

仕事内容【タイトル】 管理職（グループホーム） 【仕事内容】 施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 【事業所名】 グループホーム あおいの憩 GTrail-0712 【応募資格】 ・介護支援専門員 ・認知症対応型サービス事業管理者研修取得の方 管理者経験ある方歓迎 【施設形態】 【法人名】 株式会社フロンティアの介護 【勤務地】 静岡県静岡市葵区古庄１丁目７?４５ 【アクセス】 静岡鉄道｢古庄駅｣より徒歩10分 【勤務時間】 9:00～18:00 ※休憩60分

仕事内容◆静岡営業所 新規オープン◆希少価値の高い専門職でプロへ働きやすさと成長を両立する施工管理のお仕事 ◆静岡営業所 新規オープンにつき 新スタッフさん増員募集中です◆ ブランクある方もOKの 施工管理スタッフ募集！ 内外装リノベーション工事、 マンション大規模修繕工事などの 施工管理業務をお任せします。 ◆新規オープン 静岡営業所◆ 一緒に新しい営業所を作っていく方の募集です 内装リノベーション工事から マンション大規模修繕工事など 内装・外装工事全般の 指揮・監督・管理業務をお任せします。 ＼お仕事のポイント／ ＊さらに市場規模の拡大が予想される 業界での施工管理職です ＊新築に比

仕事内容総務経験を活かしてキャリアアップ目指せます★残業少なめ＆転勤無し＆土日祝休み♪男女問わず活躍中!! ＼大手グループ企業で安定の総務募集！／ 明治から続く渋沢栄一創業の 澁澤倉庫株式会社グループ企業で、 将来の管理職候補の募集です！ 40代位までの男女活躍中！ 短期間で役職を目指せます◎ 次世代の幹部候補です！ 《ここがポイント》 ◆物流未経験OK！ ◆研修・資格支援制度充実 キャリアアップをきちんと支援します！ ◆転勤無し＆大手グループ企業！ 静岡に腰を据えて安定して働けます◎ ◆土日祝休み・残業少なめ・年間休日118日♪ ワークライフバランスもとれる◎ ◆各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容＊８月より稼働を予定している、新工場の管理職候補として、 工場全般の管理業務に携わって下さる方を募集いたします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE静岡葵正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 管理者業務を担う ・病院・居宅介護支援事業所への営業活動 ・入居調整・契約関連手続き ・入居希望者の見学対応 ・薬局連携、臨時薬の確認、訪問歯科・医療マッサージ等の調整 ・往診対応（準備・同行・処方箋の確認） ・入居時のIC同席・医師指示の受領 ・衛生用品・医療物品の補充、常備薬の在庫確認・請求処理 ・月次シフト作成・勤怠管理（残業・有給・特別休暇・産休・育児休暇の管理） ・訪問看護計画書・報告書の月次確認 ・褥瘡計画書・訪問看護指示書・点滴指示書の確認 ・自費請求の確認 ・

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容静岡県静岡市葵区のグループホーム 管理職候補（葵区） (正社員) | 特定非営利活動法人 シンセア ▼仕事内容 認知症グループホームにて、ホーム長 ・ユニット長候補として介護業務を中心に勤務していただきます。 入居者様の日常生活支援や記録業務、夜勤を含むシフト勤務となります。 現場業務を行いながら、職員との連携や業務調整、ご家族対応、受診対応、入居相談などにも段階的に携わっていただきます。 運転業務（社有車使用）があるため普通自動車免許必須です。 役職経験者はホーム長候補、経験がない方も介護経験や資格に応じてユニット長候補として適性を見て決定します。 現場業務を大切にしながら段階的に役割を広

仕事内容高齢者と社会をつなぐ、地域に根ざした施設長を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000〜322,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000円 役職手当:40,000〜50,000円 特別手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:37,000円 調整手当:経験年齢により考慮 特定処遇改善加算手当:入社後6ヶ月後より支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去支

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車運転免許 ・建設業界等でマネージメント経験のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 [歓迎] 1級、2級施工管理技士（建築／土木）、有機溶剤作業主任者、足場作業主任者、高所作業車 終了証保有者、登録建設塗装基幹技能者 （上記各資格・許可などはマスト要件ではなく、入社後での取得意志を尊重します。） 【職種名】 《静岡市》管理職（部長クラス） 《年収800万円まで／インフラ工事で安定した業績／塗装工事事業》 【仕事内容】 塗装工事事業を主軸に防水工事や、コンクリート補修・補強工事、インフラの修繕工事など幅広く手掛ける当社において、社長の右腕として会社全体のマネジ

仕事内容駿河区／デイサービス／正社員／施設長 静岡駅より徒歩15分 日勤帯のみの勤務でプライベート充実/6028_235369 介護職員として、機能訓練や認知症予防を中心とした 高齢者デイサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や 介助業務（食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、お客様の職員の勤怠管理や、 施設の売上管理などの施設運営業と、 月に１回の売上等の報告会への参加などを ご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・静岡駅より徒歩15分 ・日勤帯のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態・デイサービス

仕事内容静岡の春を彩る施設長募集！地域に根ざし、あなたの経験が光るデイサービス管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜292,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:50,000円～58,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超過した分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

仕事内容当社静岡本社内にて、以下の業務を担当して頂きます。 経営管理部門におけるマネジメント業務（課長職） 以下の業務における、部長補佐の役割 ・総務、人事労務、経理グループの業務調整 ・社内各部門との調整 ・部内業務システム改善 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容こんにゃく・ところ天製造に携わり、補助作業から順次機械操作を 習得して頂きます。 ＊機械操作は簡単で、未経験者でもすぐ覚えられます。 ◆ご本人の努力次第で、早期にライン長や副工場長等の管理職とし て活躍の場を拡げて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務