静岡県静岡市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【所長候補】現場を動かす力を、次の一歩に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担い、利用者様とスタッフを支える所長候補として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの所長候補として、事業所全体の運営管理をお任せします。 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 現場スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、より良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 所長候補としてのやりがい 所長候補は、スタッフ一人ひとりの力を引き出しながら、事業所の

仕事内容【職務概要】 建築積算の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 建築物の構造物の工事費用（コスト）を設計図面や仕様書、原材料の原価などをもとに算出します。 図面や仕様書の解読や各部門・社外の担当者との打ち合わせ、工期工程原価の算出など、その業務は多岐にわたります。 また建物の品質、お客様の満足と会社としての利益に直結するため、責任を伴いますが、 限られた予算の中で最適な提案を作り上げていくことにできる大変やりがいのある仕事です。 【働く環境】 積算部員は17名で、仕上・駆体・土木のチーム制となっております。 1フロアですので他部署の社員ともコミュニケーションがとりやすくアットホーム

仕事内容ＡＬＢＡ社会保険労務士法人 【静岡市駿河区】管理職／社会保険事務所■受託案件の管理・推進／メンバーマネジメント／転勤なし 【仕事内容】 【静岡市駿河区】管理職／社会保険事務所■受託案件の管理・推進／メンバーマネジメント／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜ＡＬＢＡグループ/税理士法人の顧客から依頼/ワンストップ支援＞ ＜受託業務の管理・マネジメント・メンバー指導など企業の労務課題解消＞＜年間休日125日/週２～３回リモートワーク可・フレックス可/転勤なし＞ ■求人概要 ＡＬＢＡグループ/税理士法人・弁護士事務所と連携し、顧問先企業の労務・社会保険業務を一手に担う社会保険労務士法人です。 税

仕事内容- 各工事における現場での管理作業 - 外注先等の人員配置や工期等のスケジュール管理 - 元請け先との交渉、調整・申請書類作成等の施工管理業務など

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務経験 ・金融機関融資折衝経験 ・人事労務給与計算経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・大企業または大企業グループに5年以内まで在籍していた方 ・管理部門全般を統括する課長級以上の経験 ・製造業での経理経験 【求める人物像】 ・誠実であること ・コミュニケーションを社内外で円滑に取れること ・チームマネジメント適性があること ・管理だけでなく主要な実務にも携わることも可能であること 【職種名】 静岡市 経理総務（管理職）明治10年創業・確かな技術力長寿日本一の工作機械メーカー◎福利厚生充実 【仕事内容】 経理総務（管理部部長候補） プレイングマネージャーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・社会人経験（正社員経験必須） ・ホテル業界への興味関心 ・人をまとめた経験、リーダー、管理職、マネジメント経験のある方 ・約2ヶ月の宿泊を伴う研修が可能の方 【尚可】 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！入社したほとんどの方が未経験！ ◆30代40代から大きくキャリアアップのチャンスがあります ◆従業員というよりは裁量を持って経営者目線で仕事が出来る点！ ◆女性に優しい福利厚生充実！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【静岡

仕事内容【タイトル】 株式会社学研ココファン・ナーシング学研ココファン・ナーシング静岡南八幡正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの運営管理、業績・人員・連携の全般を統括 看護業務全般を実施 業務内容 - 健康管理、健康相談、点滴、排便コントロール、服薬管理、緊急対応、応急処置などを実施 - 利用者ごとに適切なサービスを提案・提供 訪問エリア - 市内の学研ココファンサービス付き高齢者向け住宅を中心に訪問 - 直行直帰可。勤務条件に応じて移動範囲を相談 利用者層 - 介護度はおおむね2.6 - 医療依存度は低いケースが多い 移動手段 - 車（運転なし／あり）、自転車、原付

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン静岡正看護師／管理職 【仕事内容】 精神科訪問看護業務。 1日訪問件数：6?7件。 月間訪問件数：120?130件。 1件あたりの訪問時間：30?40分。 主要疾患例：アルコール依存症、統合失調症、神経症、躁鬱病、非定型精神病、その他精神疾患全般。 中心業務：服薬管理、バイタルチェック、対話。 医療処置（点滴、浣腸など）は年間2?3件程度。 記録方式：iPhone（プルダウン式、音声入力対応）。 記録は訪問中、昼休憩中、勤務終了後など個人裁量。 初期研修：最初の1ヶ月は同行訪問が中心。 研修スケジュール（目安）： 12週

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 関西・東海各エリアで27年新店多数予定！ プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ 朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎 ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！ 新店で働きたい方も歓迎！希望をお聞きかせください！

仕事内容仕事内容 人事５機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。 1 TA,L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2 HRBP,Payroll領域（30％） ・労務管理、人事諸制度の整備・運用 ・労使関係、コンプライアンス対応 3 CoE領域およびメンバーマネジメント（35％） ・評価・報酬等処遇制度の運用・改善 ・人事部門メンバーのマネジメント 仕事のやりがい・面白さ 経

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ静岡訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務全般。 ・健康状態、症状の観察（血圧・体温測定、呼吸・排泄状況の確認） ・医師の指示に基づく医療処置 ・利用者に応じたリハビリプランの提案 ・清拭、洗髪、足浴など ・訪問エリア: ステーションより半径10km圏内 ・看護師体制: 常勤3名、非常勤1名 ・移動手段: 社用車または自家用車 ・1日あたりの訪問件数: 5?6件程度 【事業所名】 ツクイ静岡訪問看護ステーション 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜定休・年間休日112日で管理職でも私生活を大切にできる職場です♪ ☆昇給・賞与ありで、安定した環境の中キャリアアップを目指せます★ ☆リーダー経験を活かし、施設運営やマネジメントを学べる環境です！ ☆実力主義の評価制度で、将来施設長を目指せるやりがいある職場です◎ 【主な業務内容】 デイサービスにおける施設長候補として、管理者業務および介護業務全般を担当します。 送迎や運動補助などの現場業務に加え、職員の勤怠管理、施設の売上管理、月1回の売上報告会への参加など、施設運営全般に携わります。 スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる施設づくりを進めます。 マ

仕事内容■おすすめポイント 【島田市・藤枝市】医事課リーダー◆次期責任者候補を募集／原則土日祝休み年収～700万円提示可能！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,医師事務作業補助 ■お仕事詳細 【業務詳細】 当社は医療事務業務の受託事業を行っています。 受託先の医療機関（静岡県中部エリア／島田市、藤枝市）にて、下記業務をご担当いただきます。 ・窓口及び外来会計業務 ・入院会計業務 ・保険請求業務 ・病棟、外来クラーク業務 ・救急時間外業務 ・医事業務 【キャリアパス】 将来的に60名をマネジメントする統括責任者候補となります。 入社後即統括責任者ということではなく、半年程度はリー

仕事内容介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容[募集背景部門内強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業現場では、古紙をはじめとする各種廃棄物の回収先として、印刷会社・製本会社・紙加工会社・物流センター等に 日々折衝しております。この営業現場の統括及び売上拡大のための各種施策の企画・実行をお願いします。 また、経営陣の補佐役として幅広い業務に携わり、会社の発展にも寄与していただきます。 【具体的には…】 ・法人営業（既存および新規開拓） ・部門統括および部下指導 ・営業企画全般 ・各種対外折衝業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容管理の経験を、しっかり待遇で返す職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設長として活躍！ ◆ 施設長としてのお仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりに携わっていただきます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの業務管理やサポート ・入居者様の生活状況の把握 ・ご家族様や関係機関との連携 ・施設内の環境整備や業務改善 ・より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ チームをまとめる役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りなが

仕事内容葵区／デイサービス／正社員／施設長候補 資格取得制度あり 充実の各種研修制度あり/6028_235366 介護職員として、 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者 デイサービスでの介護業務。 運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、お客様の職員の勤怠管理や、 施設の売上管理などの施設運営業と、 月に１回の売上等の報告会への参加などを ご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度あり（補助金10万円以内） ・充実の各種研修制度あり ・静鉄電車音羽町駅より徒歩5分 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・年間休日112日 120日取得に向け活動中