静岡県静岡市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE静岡葵正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 管理者業務を担う ・病院・居宅介護支援事業所への営業活動 ・入居調整・契約関連手続き ・入居希望者の見学対応 ・薬局連携、臨時薬の確認、訪問歯科・医療マッサージ等の調整 ・往診対応（準備・同行・処方箋の確認） ・入居時のIC同席・医師指示の受領 ・衛生用品・医療物品の補充、常備薬の在庫確認・請求処理 ・月次シフト作成・勤怠管理（残業・有給・特別休暇・産休・育児休暇の管理） ・訪問看護計画書・報告書の月次確認 ・褥瘡計画書・訪問看護指示書・点滴指示書の確認 ・自費請求の確認 ・

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容管理職（介護） / ショートステイ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・桜橋駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団マイルストーン ショートステイ竜宮 勤務地 〒424-0842 静岡県静岡市清水区春日2-5-5 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設管理 ・シフト作成 ・職員教育 ・契約、担当者会議 ・予約利用管理 ・請求業務 ・クレーム対応 ・居宅支援事業所、包括支援センターなどへ

仕事内容未経験から「現場のプロ」へ！ 次世代の管理職候補募集 月給35万円～・賞与年2回年休117日・有給取得率80％！ 株式会社カタヤマは 自動車部品・温度測定器・ 小型産業用ロボット部品・電線部品などを製造し、 産業界の最前線を支えるモノづくり企業です。 現場をまとめる【将来の管理職候補】募集！ マネジメント経験がある方の募集です 業界・年数不問！ 店長・主任・リーダーなど役職経験はもちろん、 後輩の育成・チームの取りまとめ・ スタッフのシフト管理などの経験も含みます。 「自分の手でキャリアを切り拓きたい」 「努力がきちんと評価されていない気がする」 そんな想いを持つ方に、ピッタリの

仕事内容【管理職経験者歓迎】基本土日休みのシフト制♪！全国展開する大手医療法人の老健で「事務長候補」を急募！あなたのマネジメントスキルを活かしませんか？＜静岡市葵区＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での事務・マネジメント業務全般 【主な業務内容】 事務長候補として、施設運営に関する事務全般をお任せします。 総務、採用、人事などのバックオフィス業務 近隣の病院などへの営業活動 業者対応などの施設管理 ※勤務場所はリハビリパーク駿府およびリハビリパーク清水となります。 ※経験・能力等の総合判断により、1年更新制の雇用と

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【建屋長候補】現場を支える管理者として、次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ◇仕事内容◇ 【グループホームの運営管理】 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・お客様の生活介助、支援 【小規模多機能型居宅介護の運営管理】 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・お客様との生活介助、支援・送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給311,500円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:50,000円 職務手当:5,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手

仕事内容【施設長候補】現場を支える喜びを、施設長候補として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容仕事内容 人事５機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。 1 TA,L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2 HRBP,Payroll領域（30％） ・労務管理、人事諸制度の整備・運用 ・労使関係、コンプライアンス対応 3 CoE領域およびメンバーマネジメント（35％） ・評価・報酬等処遇制度の運用・改善 ・人事部門メンバーのマネジメント 仕事のやりがい・面白さ 経

仕事内容【管理職経験者歓迎】定年65歳！全国展開する大手医療法人の老健で「事務長候補」を急募！あなたのマネジメントスキルを活かしませんか？＜静岡市清水区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での総合職・営業業務 【主な業務内容】 近隣の医療機関や居宅介護支援事業所などへの営業活動 施設利用者さまやご家族への対応 施設修繕、送迎、電話対応などの施設運営サポート全般 ※勤務場所はリハビリパーク清水およびリハビリパーク駿府となります。 ※経験・能力等の総合判断により、1年更新制の雇用となる場合が

仕事内容建築施工管理職 【移住支援金対象求人】建築施工管理職の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 確かな実績と信頼 静岡県建設業協会賞を長年にわたり連続して受賞し、平成22年度は建築部門と土木部門で優秀賞をダブル受賞、平成24年度には静岡市優良建設工事の表彰を受けるなど、毎年の様に表彰を受けています。 これも、高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価された結果と言えるでしょう。 平成26年度も平成24年度に行った安部川牛妻護岸工事が評価されて、国土交通省静岡河川事務所から優良工事の局長表彰を受けた技術者がいます。 この他にも、過去に受賞歴を持つ優

仕事内容葵区／デイサービス／正社員／施設長候補 資格取得制度あり 充実の各種研修制度あり/6028_235366 介護職員として、 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者 デイサービスでの介護業務。 運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、お客様の職員の勤怠管理や、 施設の売上管理などの施設運営業と、 月に１回の売上等の報告会への参加などを ご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度あり（補助金10万円以内） ・充実の各種研修制度あり ・静鉄電車音羽町駅より徒歩5分 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・年間休日112日 120日取得に向け活動中

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま信頼につながる。グループホームの管理者として、入居者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの管理者として運営全般を管理します。運営指導や外部評価への対応、行政提出書類の作成・整備、加算や体制届の管理を行い、運営基準の遵守、虐待防止、身体拘束の適正化、感染症対策、委員会・研修の実施状況を確認します。運営規程・重要事項説明書・契約書・会議録・研修記録・事故報告書などの書類や記録を管理し、求人票の作成、募集媒体の手配、応募者対応、面接調整、取締役への上申も担当します。利用者の見守りなど、補助的な介護を行う場合があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇消防点検関連の業務経験をお持ちの方（防災センター勤務/設備の故障時の対応経験 など） 〇建築学部卒、もしくは建築会社での業務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 〇基本的なパソコンスキル 〇コミュニケーションスキル 〇消防点検関連の業務経験をお持ちの方（防災センター勤務/設備の故障時の対応経験 など） 〇建築学部卒、もしくは建築会社での業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■主体性のある方 ■柔軟に臨機応変に対応できる方 ■コミュニケーション能力のある方 ■気配りができ、ホスピタリティ精神のある方 【職種名】 新静岡セノバの施設管理職/静岡鉄道G

仕事内容建築現場管理職 【移住支援金対象求人】建築現場管理職の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 主に静岡県や静岡市発注の公共工事です。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/7026 【仕事内容】 公共機関発注の建築工事の現場を管理・サポートして頂きます。 主に学校や公共施設の改修工事現場を担当して頂きます。 役所への提出物作成、資材発注、下請け業者様の管理などを行う仕事です。 【給与】 月給250,000円～400,000円 【勤

仕事内容管理の経験を、しっかり待遇で返す職場 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、住宅型有料老人ホームの施設長として活躍！ ◆ 施設長としてのお仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりに携わっていただきます。 ・施設運営全般の管理 ・スタッフの業務管理やサポート ・入居者様の生活状況の把握 ・ご家族様や関係機関との連携 ・施設内の環境整備や業務改善 ・より良いサービス提供に向けた取り組み ◆ チームをまとめる役割 現場スタッフとコミュニケーションを取りなが