ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都練馬区練馬の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 意

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 東京都練馬区にございます、介護ステーションにてケアマネージャーの募集です！ 年間休日110日のため、お休み多めです。 また、福利厚生がとても充実しておりますため、働きやすい環境です。 ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※記載の月収に関しては、平均残業時間 １０時間 20，000円を含みます。 【昇給】有 年1回（過去実績） 【賞与】有 年2回（過去実績） ※昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります。 ■付加給手当 22，000円（月給に含む） [諸手当

仕事内容★賞与3.5ヶ月★資格更新費用は法人負担★映画割引/ランチ補助でOFFも充実★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜280,000円 上記の詳細 基本給：210,000円〜260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：10,000円/月 ・居住支援手当：10,000円/月 【その他手当

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社

仕事内容社員持ち株会制度や報奨金制度などの手厚い福利厚生が準備されています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,490〜318,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,880〜3,821,520円 ≪基本給≫ 250,830〜258,970円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:57,660円～59,490円（月30時間分/超過分別途支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10

勤務時間・8:30~17:30 ※休憩60分 ※週3日~ ※土日祝日での勤務も可能な方(応相談) 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアを、東京都練馬区の居宅支援事業所ふれあいで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,300〜370,000円 ≪基本給≫ 195,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:45,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,700円支給。超過分は別途支給。 居住支援:10,000円 ≪賞与≫

仕事内容心温まる職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ イリーゼ練馬中村橋でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜347,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 通勤手当:徒歩・自転車通勤手当 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり）(試用期間終了後より支給) 扶養手当:子供手当：8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 年2回合計2.78ヶ月分

仕事内容あなたの献身的なサポートで地域社会を豊かに！ALSOK介護株式会社かたくり南大泉の主任ケアマネジャーとしての活躍をお待ちしています ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,738,920円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 321,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として73,770円支給。超過分は別途支

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 【給与詳細】 月収 27万円～以上 諸手当込み 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験からスタートできる！愛の家 グループホーム 練馬西大泉でケアマネジャーとしての新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,754円 ≪給与の備考≫ ■その他 東京都居住支援特別手当含(週20h未満の方は対象外) ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容東京都練馬区で、あなたのケアマネジャーとしての輝きを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜356,000円 ≪基本給≫ 210,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～26,000円支給。超過分は別途支給。 ≪昇給≫ 20

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人と地域を支える、ケアマネジャーとしての新たなステージ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:上限30,000円/月（規定により支給） 雨の日手当:1,000円～2,000円/日（訪問時） 扶養手当:1人目10,000円/月,2～4人目まで5,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容心に寄り添うケアを一緒に！かたくり武蔵関でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,480,000〜3,600,000円 ≪基本給≫ 235,800〜243,910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:54,200円～56,090円（月30時間分/超過分別途支給） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,0

仕事内容【タイトル】 ソラスト練馬【居宅】 【仕事内容】 ソラスト練馬【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ソラスト練馬【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ソラスト練馬【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者（高齢者や障がい者）の生活を支援するためのケアプランの作成と、その実施・評価です。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート体制などを詳細に評価し、必要な介護サービス