ケアマネジャー 在宅ワーク - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容「自分らしく意欲的に生きて行く」ための最適なケアプラン作成に努める『かたくり中村橋』。ケアマネジャーの求人です☆多様な福利厚生制度あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,490〜318,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,880〜3,821,520円 ≪基本給≫ 250,830〜258,970円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:57,660円～59,490円（月30時間分

仕事内容【正社員】介護支援専門員（ケアマネ）｜東京｜エクセレント練馬プレミア｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 募集概要 職種：ケ

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区谷原5-10-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容あなたの献身的なサポートで地域社会を豊かに！ALSOK介護株式会社かたくり南大泉の主任ケアマネジャーとしての活躍をお待ちしています ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,738,920円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 321,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として73,770円支給。超過分は別途支

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【正社員登用あり】 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。 これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。 「

仕事内容<仕事内容> 年間休日124日！固定残業もなく安心して働ける環境です！頑張り次第でインセンによる収入UPも【練馬】 ・初回面談(インテーク、アセスメント) ・ケアプラン作成 ・営業活動 ・担当者会議設定、開催 ・利用者家族電話対応 ・モニタリング訪問実績 ・地域で行われる事業への参加等 ・月に1回ケアマネ会議等、それに付随する業務 <給与> 年収324万円～447万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日124日 ◇ 有給休暇入社日より付与（社内規定あり） ◇ リフレッシュ休暇５日（社内規定あり） ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー［居宅介護支援センター／練馬区春日町］ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）※在宅での自分らしい生活を支援 ・サポートすることが主な業務です。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー［居宅介護支援センター／練馬区春日町］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜354000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【仕事内容】 指定ターゲットへの架電・ヒアリング、アプローチ準備 メールや資料送付を活用して企業担当者へ提案 アポイント獲得後のオンライン商談実施 商談後のフォローアップやクロージング対応 営業履歴入力やレポーティング チーム内での情報共有やノウハウ交換 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/在宅ワーク/交通費支給/昇給あり

仕事内容東京都練馬区で、あなたのケアマネジャーとしての輝きを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜356,000円 ≪基本給≫ 210,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円～26,000円支給。超過分は別途支給。 ≪昇給≫ 20

仕事内容ケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・要介護認定の申請代行 ・モニタリング ・ご家族対応、近隣事業所訪問 慣れるまで先輩が指導します 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 東京都練馬区のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/東京都練馬区/スタッフ同士の仲が良く、自分の意思をしっかりと言えるアットホームな職場です！ ■コメント 上石神井駅より徒歩2分の好立地！ 院内での勉強会、外部の講習会参加等推奨し職員全体のレベルアップを図っています☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 クリニックのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容熱意あるケアマネジャー募集！あなたの経験が東京都練馬区の地域ケアを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜274,000円 ≪基本給≫ 223,000〜225,000円 ≪手当≫ 住宅手当:1,000〜19,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容あなたのケアマネジャーとしての新たなキャリアを、東京都練馬区の居宅支援事業所ふれあいで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,300〜370,000円 ≪基本給≫ 195,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:45,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,700円支給。超過分は別途支給。 居住支援:10,000円 ≪賞与≫

仕事内容心温まるケアを提供する！『あくとケア練馬』でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,705〜302,929円 ≪基本給≫ 168,000〜190,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として55,705円～61,429円支給。超過分は別途支給。（月平均労働時間172時間で計算） 資格手当:10,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上