宮城県仙台市泉区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間08:00 ～ 12:00 の間 4時間程度 交代制 その他の時間についても相談 休憩時間：60分

仕事内容保育士/午前中の早番パート/賞与＋昇給あり/お休みの取りやすい環境です/マイカー通勤可＆無料駐車場あり 定員120名のこども園です 系列園とともに「子ども第一」を掲げ、 温かい雰囲気の中で保育を行っています お子さまの主体性を大切にする職場です お仕事内容は、 生後3ヶ月～5歳児の保育業務 室内遊びや戸外活動の見守り 食事の配膳や着替えのサポート 園内の清掃や環境の整備 その他、付随する保育補助業務 経験によってご相談可能な高時給求人です 勤務時間は柔軟に相談が可能です 固定時間での勤務も用意されているため、 生活に合わせた働き方が選べる環境です

仕事内容★ＬＥＴ’Ｓ倶楽部 ウォーク＆スパ富沢★ 利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定などを行います。 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務。施設長との連携等。 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務。 ※入社後は現場研修や座学の期間などを充分（約1ヶ月）に設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 ★将来的には、様々な業務を経験することもできますので市場から求められる業界のプロへと成長していけます。 生活相談員は施設の“母”です。 施設の雰囲気は生活相談員の品格で変わります。 常に“利

仕事内容現場をまとめる役割で、支える力を発揮する ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える主任ポジション！施設全体を見渡しながら活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスにおける施設長・管理職として、主任の立場でサービス運営を支えていただきます。 ◇ 利用者様に関わる現場の状況を把握し、施設全体の業務を円滑に進める役割 ◇ 主任として周囲と連携しながら、日々のサービス提供を支えるポジション ◇ シフト制の勤務体制のもと、現場の状況に応じた対応 ◆ 仕事の魅力 利用者様に寄り添うデイサービスの現場と、施設運営を支える管理職業務の両方に関われるお仕

勤務時間08:30 ～ 16:00 の間 4時間程度 交代制 固定のお時間で働けます ※勤務時間相談可能※

仕事内容保育士/パート/賞与昇給あり/時間固定/マイカー通勤可/福利厚生 定員120名で保育業務全般をお願いします 経験によってフリー業務または保育の補助をお願いします 子育て中のママさん保育士もいらっしゃいますので、 お子様がいる方も安心して働ける環境が整っています そんな職員さんのために、固定時間の勤務もございます ご相談ください 給与：時給 1,098円 ～ 1,500円 新卒の方は1098円～となります 休みの取りやすさ：みんなで協力して取り合っています 給食：あり 服装：動きやすい服装〇 行事について：あり 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー エント

仕事内容現場を支える手応えを、管理者として形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、現場をまとめる仕事です ◆ 管理者としての役割 デイサービスの運営を担う管理者として、施設全体を見渡しながら、利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。 ・施設運営に関わる管理業務 ・現場全体の状況把握 ・利用者様に寄り添ったサービス提供の推進 ・スタッフと連携した円滑な運営 ◆ 仕事の進め方 シフト制の勤務となるため、日々の運営状況に合わせて業務に取り組みます。管理者として現場との連携を大切にしながら、デイサービス全体を支えていき

仕事内容【年間休日126日◎】0歳～2歳まで利用可能な法人内保育園あり♪お子さん用の扶養手当5,000円/人も支給されるので、子育て中の方にもおススメです♪《仙台市太白区》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 こころ定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所所長兼サービス責任者業務に加え、一般介護業務も担っていただきます。 【業務内容】 運営に関わる管理業務全般 スタッフ管理およびマネジメント 身体介助（食事・入浴・排泄） 生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など） ご利用者の見

勤務時間07:15 ～ 19:15 の間 6時間程度 変形1年単位 休憩時間：60分 残業時間：月平均2時間

仕事内容昇給あり/車通勤可能/交通費支給/福利厚生充実/未経験・ブランクOK/紹介実績あり/企業主導/保育士のみOK 駅直結レベルの好立地定員19名のアットホームな環境で、子ども一人ひとりとじっくり向き合える保育を。 地下鉄東西線「六丁の目駅」から徒歩2分（ほぼ駅の目の前）という抜群の立地にある「ちゃいるどらんど六丁の目南保育園」。通勤のしやすさはもちろん、0～2歳児まで定員19名の小規模保育園だからこそ、子どもたち全員の成長をあたたかく見守れるアットホームな職場環境です。 保育室には電車のランチルームや森をイメージした内装が施されており、日当たりも良く明るい空間が広がっています。また、小

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り

仕事内容＊ご利用者様との対話を大切にコミュニケーションをとり、生活の 様子を伺いながら健康管理やアドバイスをします。 ＊自立歩行訓練「クラウドウォーク」の補助をします。 ＊入浴訓練の介助をします。 ＊軽自動車や乗用車で、片道２０分程度のエリア内のご利用者様を 送迎します。 ☆スタッフみんなで協力し作り上げる施設です。 ☆機能回復の実感を共に喜ぶ感動があります。 変更範囲：生活相談員、施設長等、その他会社の定める業務

仕事内容【科目不問】週3日勤務可/ガン免疫療法/院長職/未経験者歓迎/ベテラン医師歓迎/立地抜群/新幹線代支給あり : 【オススメPOINT】 ☆希少なガン免疫治療の求人です。 ☆仙台駅から徒歩数分で、新幹線通勤も可能です。 ☆ベテラン医師、未経験者の方も歓迎致します。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 仙台駅から徒歩数分のクリニックで院長職を募集しております。 週4日勤務可能ですので、お身体にご負担なくご勤務できます。 ベテラン医師、未経験者の方も歓迎致します。 #年度内入職可 【勤務地】 宮城県 仙台市青葉区 【交通】 仙台駅 (JR仙山線),仙台駅 (JR仙石線),仙台駅 (

仕事内容【タイトル】 KEEP SMILE株式会社ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東正看護師／管理職 【仕事内容】 主任スタッフ / 地区副責任者 ・利用者宅での生活介助、療養補助、医療処置（1日45件） ・居宅、病院、高齢者施設との連携構築 地区責任者 / 事業部長 ・事業部スタッフの管理と育成 ・地域連携活動、外部講師による研修企画・運営 ・利用者宅訪問業務（生活介助、療養補助、医療処置）※地区責任者は1日35件 その他 ・訪問は社有車（軽AT）利用 ・オンコール対応体制 ・訪問看護向け研修制度 【事業所名】 ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東 【応募資格】

勤務時間08:30~17:30 09:00~18:00 09:00~16:00 固定時間 あなたのお仕事したい時間帯を 教えてくださいね 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/フリー/土日祝休み/9時～16時の固定勤務/週4日～OK/ピアノスキル不問/駅チカ・車通勤可 定員116名程度の認定こども園でのお仕事です 「見守る保育」を大切にしている園です 産休の方がいらっしゃるための募集 【フリー保育士】 9時～16時 週4日～OK 土日祝休み ご家庭との両立もしやすいですよ 駅チカで車通勤もOKとアクセス抜群 未経験やブランクがある方も活躍中 有給取得率高めでお休みも安心ですよ 給与：時給 1,100円 ～ 1,200円 頑張りにより積極的に昇給あり ピアノスキル：不問 休みの取りやすさ：希望休の取りやすい職場です

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：11時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおりとなります。

仕事内容◇『機能訓練型半日デイ』と『日常生活動作訓練一日型デイ』が 融合した新しい形のデイサービス ＊リハビリマシンや活動プログラムの指導補助をします ＊ご利用者様の送迎をします ☆経験がなくとも先輩スタッフが丁寧に指導します 変更範囲：生活相談員、施設長等、その他会社の定める業務

仕事内容現場を支える経験を、管理者として次の力に。訪問看護の未来をつくるリーダー募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,170円〜 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 南仙台駅から3.4km 太子堂駅から4.1km 美田園駅から4.1km ◆勤務時間※9月29日更新 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、定期健康診断あり、ハラスメント相談窓口

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 現場の最前線で活躍できる 実力次第で30代前半から管理職へスピード昇進 支えよう、私たちで 水インフラコンサルタントである私たちが、 健全で安心な「水」を支え、みらいへつなげる。 私たちを取り巻く水環境が、より良くなることを目指し、 挑戦を続けています。 支えられる側から、支える側に 当社は、いっしょに働くメンバーを待っています。 【当社について】 当社は、水インフラである上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・ 長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画な どを行う水インフラコンサルタント会社です。 一人ひと

仕事内容介護経験を活かして管理者として働こう！正社員管理者候補 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・ご利用者様のご家族との調整 ・他部署との調整 ・食事の配膳・解除、入浴介助、トイレ介助などの生活支援 ・日常生活上の支援、見守り ・レクリエーションの企画＆実施 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合には夜勤を伴います スタッフより 「スタッフとご利用者様の明るい笑い声が響く元気な職場です♪」 ☆ご利用者様とご家族の笑顔にやりがいを感じられる方、歓迎します！ 業務の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲

仕事内容★レッツ倶楽部 薬師堂★ !生活相談員として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 利用者様やその家族からの相談受付、リハビリトレーニングをはじめとした援助計画の策定などを行います。 ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務。施設長との連携等。 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務。 ※入社後は現場研修や座学の期間などを充分（約1ヶ月）に設けていますので、応募の時点で専門的な知識をお持ちである必要はございません。 ★将来的には、様々な業務を経験することもできますので市場から求められる業界のプロへと成長していけます。 生活相談員は施設の“母”です。 施

仕事内容【業務内容】 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/早番：07:00～15:30/夜勤：16:30～09:30/遅番：11:30～20:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休

仕事内容管理職（介護） / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:00～17:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人宏恵会 特別養護老人ホームリーフ鶴ヶ谷 勤務地 〒983-0824 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷字京原79-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける介護現場の統括管理及び施設運営への参画 ・介護現場への指導、フォロー ・職員への助言、相談対応 ・

仕事内容【サービス提供責任者】訪問介護事業所の管理者を目指すあなたへ！新しいステージに挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10,000〜50,000円 （月あたり

仕事内容【仙台市青葉区】所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント育成シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネジャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理