福井県福井市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数ともに相談可能です 休憩は法定通り付与いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇（盆）

仕事内容社会保険労務士事務所における事務業務全般 ・顧客情報の登録、更新などの顧客管理業 ・請求書の作成、発行、郵送等の庶務業務 ・電話、来客対応 ・セミナーやワークショップの企画、準備、運営 ・事務業務の改善提案や情報発信等、事務所運営のサポート 変更範囲；変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８日以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※祝日については繁忙期以外は休日 ※年末年始

仕事内容社会保険労務士補助業務・コンサルタント業務 ・社会保険労働保険手続に関する業務 ・労務管理の相談指導等に関する業務 ※業務拡大に伴う増員による募集になります。 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容社会保険労務士、行政書士業務の事務 ・労働保険、社会保険の手続業務（主に電子申請） ・時間外協定 ・労災申請 ・給与計算 ・就業規則 等 変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容・顧問先の社会保険、雇用保険及び労働保険の手続きや 書類作成等 ・助成金の書類作成、申請手続き ・顧問先に対する労務管理、人材育成についての相談対応、アドバ イス ・セミナー、ワークショップの企画・運営 変更範囲；変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容２０２７年７月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福井」での医療 事務の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能 小さいお子さんがいらっしゃる方は短時間勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月７０時間まで延長することができ、１年６９０時間まで延長 することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理（給与計算、出納帳入力など） ・労務（社会保険加入手続き、他申請の手続きなど） ・庶務（簡単なＰＣ入力、会社行事の準備など）の補助業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時55分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 人事、労務事務のアシスタント業務（一般事務） ※障害の状況、適性をみて業務内容を確定いたします。 ・人事（採用含）、労務手続き関係補助、資料作成、電話応対 ・郵便物の仕訳、書籍データの共有、備品発注業務、ファイリング 等 〔変更範囲：変更なし〕 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊業種を問わず数多くの企業との関りがあるため、幅広く経験する ことができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ≪急募≫ ＜主な担当業務＞ ・人事、労務管理に関する相談対応 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・データ入力、給与計算代行 ・電話応対、来客応対 （変更範囲：変更なし）

仕事内容各事業所で働く警備スタッフの労務管理や業務の巡回指導を行う他 、 ワード・エクセルを利用して警備計画書等の作成をしていただきま す。 警備業務に関わる知識・経験をお持ちの方は優遇いたします。 また、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 土日祝は基本的にはお休みですが、仕事の場合もあります。 業務の範囲：会社が定める範囲内 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週に２０時間程度の勤務となります。 応相談にて決定します。 ５時間４日 ６時間３日 ４時間５日 など相談して決めましょう。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談により休日数を決定します。 その他、夏季休暇、年末年始あり。

仕事内容主な業務は経理事務ですが労働時間数によっては 総務や労務事務も担当していただきます。 ■経理 ・仕訳記帳、買掛売掛管理 ■総務 ・備品消耗品管理、郵便物 ■労務 ・社会保険等の手続き、年度更新 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人及び労働保険事務組合における経理・事務サポ ートを担当していただきます。【変更範囲：変更なし】 ≪急募≫ ＜主な業務＞ ・請求書作成、入金確認、会計ソフトへの入力 ・クライアント情報の入力、更新、管理 ・書類作成、データ入力、郵送業務 ・電話、来客応対などの一般事務 入社後は基本的な業務から丁寧に指導します。経験を積んだ後は、 給与計算や社会保険・労働保険手続にも業務の幅を広げることがで きます。正社員登用制度もあり、長く成長できる職場です。 【キャリアアップ】

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【月次業務】 ・給与計算、請求書作成 ・雇用保険・社会保険手続き ・産休・育休取得者への対応 ・電話応対、来客応対 ・契約書の作成 ・その他、データ入力などの事務業務 等 （変更の範囲：会社の定める業務） ＊その他、年次業務として年末調整や算定基礎などがあります。 ＊事務未経験や総務知識なしで入社した方も活躍しています。 ＊経理業務は行わない為、簿記などの知識がなくても安心です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務や人事管理の事務全般をお任せします。 ＊入退社手続き：採用・退職に伴う書類作成、社会保険・雇用保険 の加入および喪失手続き（電子申請含む） ＊マスタ管理：勤怠管理システムや人事給与ソフトへの職員情報登 録・更新・削除 ＊各種証明書発行：在職証明書や離職票などの作成・発行業務 ＊資料作成：社内会議用資料の作成 ＊その他：電話対応、ファイリング等の付随業務 法人の土台を支える人事労務スタッフの募集です。 主に職員のライフイベントに関わる書類作成やデータ入力をお任せ します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務部門にて、社員の入退社手続きや書類作成などのサポート 業務をお任せします。まずはできる業務から少しずつお渡しします ので、オフィスワークや人事労務の経験がない方もご安心ください 。 《具体的にお任せするお仕事》 ・入社・退職の手続きサポート ・社会保険・雇用保険の手続き ・各種証明書の発行 ・その他サポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅支援サービスを円滑に提供するため、総務・人事労務に関する 事務業務を担当します。 ＊在宅支援サービス提供のための規則・労務処理ほか ＊人事労務管理 ＊書類作成、データ入力、関係部署との連絡・調整 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容＊税理士事務所の職員としてお客様の税務相談や税務関係の書類作 成に関する業務を行います （主な業務） ・会計データの入力 ・決算書類の作成 ・確定申告書の作成補助 ・給与計算や労務手続き ・顧問先への訪問 ＊個々人の知識や経験、ご自身の働き方等の希望を考慮の上、業務 内容を決めていきます ＊簿記等の会計資格は不要ですが、入社１年を目途に日商簿記２級 の取得を目指してもらいます。（資格取得費用は補助します） ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り）

仕事内容高井不動産エルピスグループ全体を支える総務・労務スタッフを募 集しています。 勤怠管理や入退社手続き、社会保険など労務業務を中心に、従業員 が安心して働ける環境づくりをバックオフィスから支えます。 顧問労務事務所と連携できるため、専門的な内容も確認・相談でき 、安心して取り組める環境です。 知識を身につけ、従業員を支えるやりがいある仕事です。 ※未経験者歓迎・不動産の知識不要 ※安心の高井不動産エルピスグループ ※福利厚生充実・ワークライフバランスを実現しやすい環境 ※職場の雰囲気や社員の様子は、インスタでも発信しています！ ＼「高井不動産エルピス」で検索／

仕事内容会社の総務として幅広い業務に従事していただきます。 ・庶務 ・人事労務（給与計算、法改正対応、社会保険及び雇用保険関連業 務、リクルート、社員教育、社員相談窓口など） ・安全衛生・外国人技能実習生管理全般 ・広報関連（Ｈ．Ｐ運営など） ・ＩＳＯ関連（９００１／１４００１） ・各種ＣＳＲ対応 ・ＤＸ推進管理 など （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。