ハローワーク 労務 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社管理部にて先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きま す。 ＜具体的には＞ 人事業務 ／ 新卒採用・中途採用 労務業務 ／ 給与賞与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 庶務業務 ／ 電話受付・消耗品管理 ※欠員補充のための求人です。 ＜変更の範囲＞原則変更なし（ただし、適性や面談等により会社の 定める業務への変更の可能性あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容・労務、人事管理 ・勤怠管理 ・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類 ＊丁寧に指導します。 ＊ＵＩターン希望可 変更範囲：変更なし

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、ほとんど事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容〇給与計算、勤怠管理がメイン業務 〇社会保険等手続き 〇一部総務業務 ※制服貸与 変更の範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業に対して、会計・税務・労務に関する処理手続きを行う 仕事です。 会計業務は顧問先企業に訪問し、顧問先企業においてまたは資料を お預かりして会計帳簿の作成、決算処理等を行います。 また、社会保険労務士事務所を併設しておりますので、顧問先企業 の社会保険労働保険事務手続きやお給料の計算業務を行います。 会計・税務知識だけでなく、社会保険・労働保険関係および労務実 務の知識も習得可能です。 社労士、税理士を目指す方にはより幅広い知識の習得が可能です。 資格を取得しない方においても、顧問先企業から頼られる知識習得 が可能です。【変更範囲：変更なし】《 急募 》 ◎応募の際には、ハローワークで

仕事内容下記のような業務を担当していただきます。 ・経営改善普及事業 小規模事業者の経営相談（金融・税務・経営・経理・労務・ 取引等）や創業の支援などを行います。 ・地域総合振興事業 地域イベントの企画、商店街の大売り出し、観光振興など 地域活性化のお手伝いをします。 ☆このような方を求めています。 地域経済の活性化に尽力したい方、経営者と積極的に コミュニケーションできる方 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容認定こども園の事務職のお仕事。 ※経理事務、労務事務、受付、電話応対、市・県への 報告書等の書類作成、付随業務（掃除等）も含みます。 先輩職員から丁寧に指導します。 支払い・書類提出等で金融機関、県庁・市役所へ 行くこともあります。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・税理士業務の補助 ・相談業務に関する資料作成 ・社会保険業務の補助 ・建設業許可業務の補助 ・人事労務コンサル業務補助 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間はあくまでも一例です。勤務時間はフレキシブルに対応 しますので、お気軽に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鷹巣荘本館事務所内での経理事務全般をお願いします。 ・エクセルへのデータ入力、売上管理 ・経費精算、給与計算、請求書など ・労務管理など 経理系の事務作業がメインですが、 データ入力や週次月次の定例業務が多く、 専門知識は不要です。 ※会計士さんや労務士さんがサポートしてくれます。 ※それぞれの業務の期日を守って、計画的にすすめてください。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容福井ケーブルテレビ内での人事労務業務を担当していただきます。 管理職候補の募集です。 ＜主な仕事内容＞ 採用業務（新卒・既卒）、人事考課、労務管理等 変更の範囲：原則変更なし （適性等によりその他会社の定める業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容当社は上場企業のガバナンスと事業拡大のスピードを両立させる成 長フェーズにあります。求めるのは「労務法務の知見で事業成長を 支える強い組織を創る」という経営の根幹を担うプロです。 お任せするのは以下の「組織の骨格づくり」です。 ■法改正を先取りした合理的なリスクマネジメント体制の構築 ■事業成長に合わせ就業規則の刷新と生産性向上の労務戦略の実行 ■ＩＴを活用したスピーディな労務管理への移行 あなたの手で上場企業の仕組みを再定義する、圧倒的な実務経験を 積むことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理から採用活動まで幅広い業務で会社を支える仕事です。 人とかかわりあいながら仕事をしたい人、新しい挑戦にワクワク する人、仕事をしながら成長したい人をお待ちしています！ ■具体的な仕事内容の一部です ※チームで取組んでいます ・社員の労務管理（勤怠管理や有休管理）、協定書作成と届出 ・採用活動全般（説明会の企画運営、内定者フォローなど） ・社内イベントの企画運営（プロジェクトチームに参加） ・社内コミュニケーションの活性化（企画立案から運営まで） ・社員が働きやすい環境整備など、総務の仕事は多岐にわたります ※明るく、人とかかわり行動できる方 ※問題点に気づき改善策を提案できる方 ※他職

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・庶務、労務・厚生、経理、人事・採用・育成などのうち、職 歴や適性、希望を確認の上、配属先を決定します。 ◎変更の範囲：会社の定める業務。 当社では、社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという 考えのもと、３～５年で、本人の希望・適正・会社状況をふまえて 配置転換を行っております。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容●社内環境の整備・管理、労務管理 ●採用や教育、社内行事やイベントの企画・運営サポート ●その他庶務業務 ※業務の変更範囲は原則変更なし （適性や希望等により面談の上、他業務の場合あり） ☆仕事と子育てが両立できるよう全面サポートします！ ☆希望者の有休取得率・育児休暇取得率１００％ ☆完全週休二日制（土日祝）も選択可（条件は異なります。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務希望なども相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【ＣＲＡＦＩＴ ＨＯＵＳＥの事務サポーターを募集します！】 業務内容 ・総務、経理、労務に関する事務サポート （勤怠管理補助、書類作成・整理など） ・工事に関わる事務サポート（資料作成、簡単なデータ入力、ファ イリング等、情報収） ・電話・来客対応や庶務業務 ・お飲み物の提供 など ※入社後は、スキルや適性に応じて業務をお任せします。 ※専門的な知識は入社後に丁寧に指導しますので、未経験の方も問 題ありません。

仕事内容会社全般の事務に携わる部門です。主な業務は、人材の採用、勤怠 などを管理する人事労務業務。売上や仕入、経費などを管理する財 務会計業務。さらには、社員の働きがいの向上を追求し、より良い 職場環境への改善などにも取り組みます。単純なルーティン作業が 多い地味な職種だと思われがちですが、建設業の総務部には多種多 様な業務があるため、様々なことを経験でき、様々なスキルアップ をすることも可能です。生産部門のサポート的な役割があるため、 気遣いや気配りができる人、そのことに喜びを感じる人が向いてい ます。また幹部候補も募集中。これまで培った経験を活かしたい方 は応募ください。

仕事内容【仕事内容例】 ・電話／来客対応、備品の発注／管理 ・データ入力、資料作成／管理 ・マニュアルの更新／管理 ・社内行事やイベントの準備、実施サポート 庶務業務をメインに当社のバックオフィス業務を幅広く担当してい ただきます。他スタッフと協力しながら、一緒に会社を支えていた だける方を募集します。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・ミーティング（月１～２回開催）での案出し ・当社の商品（各種研修やセミナー、採用支援など）の売り込み ・ＳＮＳの企画や運用 ＼将来的には、こんなお仕事にもチャレンジ！／ ・当社主催の研修やセミナーの講師 ・経営者との打ち合わせ、コンサルティング など ※事務所内では、パソコン業務が主です。 業務に慣れてきたら、社内外での打ち合わせにも どんどん参加していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容総務・人事業務の事務を中心としたお仕事に従事していただきます ・社内文書、書類の作成 ・採用活動 ・人事評価制度の運用、見直し ・社内行事に係る補助業務 ・健康診断、予防接種等の手配業務 ・制服等の管理、発注業務 ・その他雑務 変更の範囲：原則は変更なし（ただし、適性や希望等により会社の 定める他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。