ハローワーク 労務 - 福井県福井市 の求人・仕事・採用

仕事内容内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人 を支える」仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きた い方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労働保険関係の手続き補助 ■顧問先からの問い合わせ対応や資料の授受など 変更の範囲：なし

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、ほとんど事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間はあくまでも一例です。勤務時間はお気軽に相談くださ い。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鷹巣荘本館事務所内での経理事務全般をお願いします。 ・エクセルへのデータ入力、売上管理 ・経費精算、給与計算、請求書など ・労務管理など 経理系の事務作業がメインですが、 データ入力や週次月次の定例業務が多く、 専門知識は不要です。 ※会計士さんや労務士さんがサポートしてくれます。 ※それぞれの業務の期日を守って、計画的にすすめてください。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容■丁寧に教えます 社労士事務所が初めての方でも心配いりません。ここ福井の地で、 百年企業づくりのお役に立ちたいというあなたの気持ちがあれば大 丈夫。先輩社員が段階的にしっかりとお仕事を教えていき、次第に 一人で担当を持つ一人前のスタッフになってもらいます。 ■業務の概要 ＊労務相談の対応、就業規則など職場のルールづくり、給与計算や 助成金申請、各種保険の諸手続き、人事労務に付帯する業務などが あります。 ＊特にチャレンジしたい業務のスペシャリストになることも可能。 その頑張りを全力で応援します。 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊上記のいずれか当方で調整 ＊火・木曜日開庁延長のため、２ヶ月に１回程度１１時～１８時３ ０分の勤務あり ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・交代制による昼休み窓 口当番あり ・３ヶ月に１回程度土曜日勤務の場合あり

仕事内容【就職支援ナビゲーター（学卒・若者支援分）】 職業相談窓口において次の業務に従事 ・担当者制による求職者との職業相談、職業紹介業務 ・若年者・支援学生等に対する相談支援（学校等への出張相談有） ・職業意識形成・啓発に関する業務（セミナー等の講師有） ・学校関係者等に対する相談支援 ・支援学生等のニーズに応じた個別求人開拓 ・就職後の職場対応、定着に向けたフォローアップ ・その他、配属部署に付随する上記業務全般 ※個人情報管理に十分対応できる実務経験を有すること。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です ９時～１７時の間の４時間～７時間 週５日勤務で就業時間は相談 に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉事業所を支える事務職の募集です。 ＜仕事内容＞ ・障がい福祉事業所を支える事務業務全般。 ・国保連請求業務の入力・確認・修正。 ・外国人職員の雇用手続きや書類準備。 ・社内会議の準備や資料・議事録作成。 ・労務管理業務として勤怠管理や給与計算、社労士との連携対応。 ・その他事務業務全般 など 複数業務や突発的な業務にも柔軟に対応できる方歓迎。 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容顧問先に対して、社会保険・労働保険に係る手続き代行、給与計算 、就業規則作成、労務相談、助成金の手続き代行等を行うお仕事で す。近年の働き方改革関連法の施行により、より企業からの労務相 談等のニーズも高まっています。企業の経営者と、よりよい企業づ くりの手助けの一役を担うやりがいのある仕事です。 また、会計事務所（税理士事務所）を併設しておりますので、労務 知識だけでなく、会計・税務の知識も習得可能です。社労士、税理 士を目指す方には、より幅広い知識の習得が可能です。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：会計事務所業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：子育て支援 勤務日・勤務時間は相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊業種を問わず数多くの企業との関りがあるため、幅広く経験する ことができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ＜主な担当業務＞ ・人事、労務管理に関する相談対応 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・データ入力、給与計算代行 ・電話応対、来客応対 （変更範囲：変更なし）

仕事内容下記のような業務を担当していただきます。 ・経営改善普及事業 小規模事業者の経営相談（金融・税務・経営・経理・労務・ 取引等）や創業の支援などを行います。 ・地域総合振興事業 地域イベントの企画、商店街の大売り出し、観光振興など 地域活性化のお手伝いをします。 ☆このような方を求めています。 地域経済の活性化に尽力したい方、経営者と積極的に コミュニケーションできる方 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な行事、臨時の対応等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季 ８／１３から８／１５ 年末年始１２／２９から１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園の事務職のお仕事。 ※経理事務、労務事務、受付、電話応対、市・県への 報告書等の書類作成、付随業務（掃除等）も含みます。 支払い・書類提出等で金融機関、県庁・市役所へ 行くこともあります。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容■医療コンシェルジュ業務 電子カルテでの受付会計、予約管理、リハビリ補助、診療補助（ク ラーク業務） ■バックオフィス業務 経理・労務管理サポート、管理職業務、ＨＰ管理、院内掲示物・お 知らせ作成、各種資料作成 ■その他 院内清掃、イベント運営など 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時55分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 人事、労務事務のアシスタント業務（一般事務） ※障害の状況、適性をみて業務内容を確定いたします。 ・人事（採用含）、労務手続き関係補助、資料作成、電話応対 ・郵便物の仕訳、書籍データの共有、備品発注業務、ファイリング 等 〔変更範囲：変更なし〕 ●障害をお持ちの方向け就職面接会に参加してみませんか。 応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務希望なども相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【ＣＲＡＦＩＴ ＨＯＵＳＥの事務サポーターを募集します！】 業務内容 ・総務、経理、労務に関する事務サポート （勤怠管理補助、書類作成・整理など） ・工事に関わる事務サポート（資料作成、簡単なデータ入力、ファ イリング等、情報収） ・電話・来客対応や庶務業務 ・お飲み物の提供 など ※入社後は、スキルや適性に応じて業務をお任せします。 ※専門的な知識は入社後に丁寧に指導しますので、未経験の方も問 題ありません。

仕事内容総務、経理、労務、人事業務を適正に応じてお任せします。 総務→社内環境の整備、慶弔対応、庶務 経理→請求書の発行、支払、小口現金の管理など 人事→新卒採用、中途採用、入社退職対応、求人管理など 労務→給与計算、社会保険業務、年末調整、労務管理など ※実務経験者優遇 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の他、上記時間内で希望する時間・日数はご相談に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始とお盆の時期はそれぞれ休業日となります。

仕事内容■経験は問いません 社労士事務所が初めての方でも全く心配いりません。主に事務処理 、補助業務を中心にオフィス内のお手伝いをお願いします。 ■業務の概要 パソコン上でのデータ入力や各種書類の出力や資料作成が中心です 。また、併設する行政書士法人協心の業務も一部サポートしていた だきますが、基本的にはデータ入力等の基礎的なお仕事なので同じ ように取り組んでいただけます。 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容社会福祉法人での事務員のお仕事です。 下記についてのお仕事をお願い致します。 ・財務経理 ・人事労務 ・総務 ・一般事務 など ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください 【変更範囲：なし】

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人材派遣・外国人材受入事業における事務のお仕事をしていただき ます。 ◆主な業務内容 ・各種申請書類等の作成（ワード・エクセル基本操作） ・情報管理（データ入力） ・電話やメール等の対応 人事労務の経験者大歓迎！ 事務経験がない方でも、意欲を持って取り組める方歓迎！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊病院・介護施設等の運営・経営に必要な情報収集とデータ分析 ＊診療・介護診療報酬から必要な戦略策定 ＊財務データの把握・管理 ＊医療・介護サービス提供のための規則・労務処理ほか ＊人事労務管理 【変更の範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容解体工事業の事務全般 【変更範囲：変更なし】 ・労務管理 ・経理補助 ・各種契約書類作成 ・来客、電話対応 ・社内清掃 事業拡大に伴う募集となりますので、お仕事はゆっくり覚えて頂い て大丈夫です どの業務をお任せするかは話合いにより決めていきます 前向きに仕事に取組める方、歓迎 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。