ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容・グループホームのご利用者様（９名）のケアプラン作成 ・要介護認定更新手続きの代行 ・介護サービス事業者、医療機関、ご家族様との連絡・調整・ 相談業務 ・ご利用者様の入浴、排泄、食事等の介助 ・ご利用者様が安全に日常生活をお送りいただくための見守り ・ご利用者様に楽しい時間を過ごしていただくためのレクリエーシ ョン ・介護日誌等の記録 ・その他関連業務 変更範囲：なし

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所における ケアマネージャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプランの作成（30～35件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整も含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：200,000円～220,000円 ・処遇改善手当：13,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/0〜5万円（前年度実績） ■昇給：あり（2,000円～8,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あ

仕事内容看護師（特別養護老人ホームカナン）の募集です。 ○高齢者の方約９０人が生活している施設での看護業務です。 ・バイタル測定、処置、採血、病院への付き添い等を行っていただきます。 【勤務時間】 （１）８：００～１７：００ （２）８：３０～１７：３０ （３）９：００～１８：００ ※オンコールあり ◆応募前職場見学可能です◆ 【変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容【調理スタッフ】家事のスキルを活かして働ける♪「美味しい！」という誰かの声が力になります◎ 260人分の食事を11名のスタッフで運営しています。 事務：調理温度等帳票類 調理：全般 調理補助：盛り付け 管理：勤怠管理・シフト作成 その他：検収・倉庫等整理整頓 【アピールポイント】 ・慣れない仕事も多いかもしれませんが、少しずつ業務をお任せしていきますので、安心してください。 ・盛付は食べやすい大きさにカットしたり、とろみをつけたりと入居者様に合わせた食事提供をしています。 栄養バランスのとれた食事は、すべての人にとって欠かせないもの。 あなたの手で、利用者様の「健康で美味しい生活」を支えて

仕事内容＊ケアマネ専従職員の募集です。 〈仕事内容〉 ＊在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援 ＊ケアプランの作成 経験不問！ブランクのある方も大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時45分 (1)15時00分～19時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容「聞く力」をお持ちのケアマネジャーを探しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜360,000円 ≪基本給≫ 157,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:5,500〜29,500円 職能手当:8,050〜44,050円 固定残業代:35,150円（時間外31時間分） 深夜手当:13,700円 ≪昇給≫ 〜500,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

勤務時間16:00～翌9:00 16:00～翌9:00 ※週2日～応相談

仕事内容心温まる介護の職場、特別養護老人ホーム タマビレッジでのキャリアを築きませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,105〜275,205円 ≪基本給≫ 151,900〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職種手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:10,000〜26,000円 支援金手当:4,205円 夜勤手当:6,000円/回（最低月5回マスト） ≪賞与≫ 年3回 ≪

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） 苗場福祉会 シンフォニー 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケアマネジャー募集♪資格を活かして働きませんか？ 群馬県高崎市の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケアマネジャー募集♪資格を活かして働きませんか？ 2021年6月開設の特別養護老人ホームでケアマネジメント業務！ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 経験手当や担当件数により給与アップ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜311,000円 ≪基本給≫ 145,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:20,000円 役職手当:6,000〜70,000円 資格手当:30,000〜40,000円 特定処遇改善手当:6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜280,000円業

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみません

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 184300円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市下沖町125 【アクセス】 上毛電気鉄道上毛線片貝徒歩 13分 (距離：1064 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容居宅介護支援事業所 介護支援専門員 ＊介護保険法に基づいた居宅サービス計画書作成 ＊ケアプラン作成件数 ３５名程度／月 ＊訪問時社用車使用（ＡＴ車） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/群馬県桐生市/正社員 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●特別養護老人ホーム（従来型56名・ユニット型34名）における介護業務全般に従事していただきます！夜勤は月6回程度ありますが、夜勤手当支給あり◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 (入職時、新任研修あり) 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイの利用者が 生きがいをもって生活できるように支援するお仕事です。 嘱託医の先生の指導のもと、介護職員や管理栄養士と連携し、 利用者の日常のケアを行っていただきます。 ◯利用者の体調管理、体調急変時の対応、医師による診察処置等の 補助、 薬剤管理、服薬指導等の看護業務を行っていただきます。 ◯常勤の職員８名が在籍しています。 ◯嘱託医の先生も含め毎月安全衛生委員会を実施しているため、 医療機関との連携もスムーズに行うことができます。 ※入居者が病院での受診が必要になった場合、 社用車（ＡＴ車）を使用しての対応あり。