ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ＊休憩は労働時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○業務拡大につき介護支援専門員を増員募集します！ ＊ケアプラン・介護予防ケアプラン作成 ＊認定調査・申請手続きの代行 ＊提供表の作成 ＊その他上記に付随する業務 ※介護支援専門員の経験ある方優遇！ ◇応募前職場見学可能です。 ご希望の方はハローワーク窓口を通じてご連絡をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務です。 【主な業務内容】 ・介護計画作成 ・訪問にて状態確認 ・家族支援業務 ・認定調査 ＊外出時は社用車使用 ＊訪問範囲：前橋東部地区周辺 変更範囲：変更無し

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給185200円〜246600円 ■給与備考 夜勤手当6,000円（月5回程度）→200,000円+諸手当 資格手当て：介護福祉士10,000円/初任者研修3,000円 資格手当介護福祉士10,000円/初任者研修3,000円）/夜勤手当6,000円/

仕事内容【高崎市吉井町馬庭】月給21万円～+夜勤手当あり/経験者のみ/特別養護老人ホーム高崎馬庭/介護職員 【正社員】資格不問｜手当充実｜年間休日110日｜残業少なめ｜ユニットケア ・入浴、洗濯、排泄、食事のお世話等 ・イベントでの援助、入居者とのコミュニケーション ・各部屋の整理、整頓、清掃 など入居者の日常生活のサポートを行って頂きます。 高崎市吉井町馬庭の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護経験 必須 . ワークライフバランス◎ 整った環境で知識と経験を さらにに向上できます！ . 【給与】 ●月額：216,000円～296,000円印の手当 ○基本給：18

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 群馬県前橋市総社町総社3051-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容ショートステイ利用者を含め約６０人の方が利用している 特別養護老人ホームの介護業務を行って頂きます。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助が主な仕事になります。 ・慣れるまで、夜勤業務はありません。 ・昼間は９人～１１人体制、夜勤は２人体制で業務を行って 頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容主にケアプランの作成とこれに伴う各種介護サービスの 手配・調整、及び各種介護相談業務等幅広く従事します。 また同時に、ケアプラン作成にとどまらず介護サービスの コンシェルジュとして、他のスタッフと協力し合いながら クリエイティブな活動を経験していくことができます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：204,000円〜225,000円 ・職務手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・特定事業所手当：3,000円 ・処遇調整手当：8,000円〜10,000円 〔その他手当〕 ・職責手当 ・残業手当 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：あり/年2回計

仕事内容《託児所あり☆彡》病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集！年間休日124日＊残業ほぼなし♪ ●病院内にある居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の管理業務、介護支援業務全般、職員育成などを行っていただきます。 ●託児所あり！子育て中の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ●マイカー通勤OK！駐車場も完備されていますので、毎日快適にご通勤いただけます♪

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成（３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整を含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありませ ん。 ※業務経験ある方を希望ですが、未経験の方も歓迎しています。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「介護」 特別養護老人ホームの入居者に対する介護及びそれに付随する業務 全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・排せつ介助 ・更衣、整容、入浴介助 ・移動、移乗の援助 ・レクリエーション、体操など 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗）、レクリエーショ ン、介護記録作成 等。 ＊定員８０名（うちショートステイ１０名）のユニット型特別養護 老人ホームです。 ＊当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい雰囲気 のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるよう真心を 込めてサービスを提供しています。 この思いを一緒に共有できる方のご募集をお待ちしています。 ＊当施設はＩＳＯ９００１認証を取得しており、業務と教育の 確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。 また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が 整っています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＼日勤・夜勤を問わず、1勤務8時間／ 体への負担は少なく働けます！ 『特別養護老人ホーム はぴねす』では 正職員の介護職スタッフを大募集しています！ 未経験者の方へは約半年間で 一連の介護業務についての指導を丁寧に行い、 資格取得に向けてのバックアップ体制があります。 【アピールポイント】 ≪未経験大歓迎！≫ スタッフも入居者様も笑顔あふれる 楽しく、明るい職場作りを目指します。 自分のペースで自分らしくスキルアップ していけるよう丁寧に指導いたします。 ≪働く環境について≫ 明るい職場で人間関係は良好です。 在籍スタッフは、皆さん人柄が良く 優しい方ばかりです。 介護業界での勤

仕事内容２０２６年夏新規オープン予定の住宅型有料老人ホーム内の居宅介 護支援事業所でのケアマネジャー業務となります。新しい施設で一 緒に働きましょう！ 【主な業務】 ・ケアプランの作成や認定調査 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や医療、行政機関との連絡調整 ※施設オープンまでは既存施設（高崎市、渋川市）で研修していた だきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム160床、1ユニット10床、16ユニット ショートは空床利用型 ・施設のお客様の健康管理業務全般。 嘱託医・医療機関・現場の介護スタッフや 各専門職との連携で、お客様に質の高いケアを 提供します。今までの経験を活かせるとても やりがいのあるお仕事です。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：172,000円〜260,000円 ・資格手当：50,000円 ・特定処遇手当：15,000円〜17,000円 ・関東手当：24,000円 〔その他手当〕 ・年末年始手当 ・役職手当：一般職0円～係長45,000円等 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月20日 ■賞与：年2

仕事内容○居宅介護支援センターかない苑における管理者業務及び 介護支援専門員業務 ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ＊介護（予防）ケアプラン作成 ＊介護サービス事業者との連絡調整 ＊介護認定申請代行 ＊利用者や関係者との定期的な情報交換 ＊その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1）8時30分〜17時30分 ＊上記時間内で1日4時間～OK 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容パート・アルバイト、介護職員として、 ご入居中の方への一般的な 介護業務全般をお願いします。 具体的には・・・ 入浴、食事等の介護、その他の日常生活上の 支援等のお仕事になります。 ご家庭やお子様の学校行事等、柔軟に対応できます。 扶養範囲内も可能です！お気軽にご相談ください。 新しくキレイな施設で勤務可能！ 時間に追われる介護業務より ゆったりとご利用者様に向き合う事が出来る 穏やかな施設づくりを目指します。 しっかりとしたケアが出来る 寄り添う介護ができるのも魅力です。 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：1,000円〜1,200円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月2

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/群馬県前橋市/新しい施設で私たちと一緒に働きませんか？新規スタッフ募集中！ ■コメント 2024年3月オープンの施設です♪ 職務手当、スキル手当などの手当が充実☆ 年4回の賞与支給☆ ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求め

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜17時30分 3）9時00分〜16時00分 4）8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＊(1)(2)(3)は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容居宅介護支援でのケアマネージャーとして、 ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、 関連機関・関連業者との連絡、調整、相談業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：1,200円〜1,500円 〔その他手当〕 ・資格手当：20,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（1％〜/月） ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：労災 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■転勤：なし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ≪試用期間について≫ ・あり（1ヵ月） ※試用期間中の労

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（パート） 高齢者に対するケアプランの作成。 ・モニタリング、給付管理を行っていただきます。 ＊出勤時間数により担当件数がかわります。 ＊業務上車を使用する場合は社有車（ＡＴ）を使用します。 ＊個人所有の車での移動も可です。 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 休暇・休日は相談可能です！ ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県伊勢崎市豊城町1866番地1 ＪＲ伊勢崎駅 東武伊勢崎線伊勢崎駅南口を出て、県

仕事内容≪賞与4.40ヵ月!!≫主任ケアマネ募集◆残業ほぼなし♪日曜定休♪年間休日117日でワークライフバランスもばっちり！ ●高齢の利用者様やご家族との相談業務、関係機関との連絡・連携等、さまざまな業務をお任せします。 ●地域包括支援センターでの実務経験をお持ちの方大歓迎！知識を活かして活躍してくださる方お待ちしております★ ●賞与は実績4.4ヵ月!!頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながりますね！