ハローワーク 社会福祉 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇事務局（総務係・地域福祉係）における、総務、会計や地域福祉活動（相談 業務やボランティア等）に関する業務全般 ◇介護事業所（通所介護・居宅介護支援）や地域包括支援センターにおける、 介護、看護や相談に関する業務全般 ＊職種は採用試験合格後に決定 変更範囲：事務・介護職員 すべての業務

仕事内容・利用者様の生活に関する相談業務。 ・入退所時の連絡調整。 ・デイサービス利用時の連絡調整。 ・行政機関への各種書類申請代行。 ・その他付随する業務。 ＊外出用務あり（主に郡山市内） （＊変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：小学校長期休業期間（夏・冬休み等）は、交代で早番勤務あり（８ 時３０分～１７時１５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・勤務シフトによる ・土曜日出勤（月に１回程度）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はお休みの希望をうかがったうえで、シフト表で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福島市西部地域包括支援センターにおいて、認知症地域支援推進員 として下記の内容に従事していただきます。 ・認知症やその家族に対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者等へのケアマネジメント ※上記の他、多職種との連携を図り、在宅高齢者のあらゆる相談、 課題に応えていく地域の相談窓口です。 変更範囲：変更なし 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業 （厚生労働省）＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは相談により決定します。 ・勤務時間は３～８時間で相談により決定します。 ・６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日はシフトにより個々で異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社会福祉事業全般（福祉サービス事業、ボランティア事業等） ＊高齢者サロン事業 ＊生活支援体制整備事業 ＊共同募金事業に係る業務 ＊各種福祉団体等の事務局補助業務 ※一般事務の他に、上記事業の企画・運営等に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆事務全般を担当し、幅広く施設運営に関わって頂きます。 ・経理事務・出納事務・労務事務・電話対応・来客対応 ・利用者送迎や通院時の運転・買い物等 ※令和８年４月１日採用となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人事務局内の田村事務センターにおいて下記業務をお願いします ・総務 ・労務 ・経理 ・庶務 ・出納 ＊採用後は新人研修や、先輩からのコーチングによるＯＪＴ研修も あり安心して働くことができます （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜17時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯から選択可能。 そのほか就業時間は相談に応じます。 扶養内での勤務なども可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・特別養護老人ホーム等における栄養マネジメント全般 ・食品の調達と受払い ・調理室及び食品庫等の管理 ・その他給食に関すること 変更範囲：職務変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム内での ・電話対応・受付業務・介護請求 〇介護請求とは、サービス料を介護ソフトで国保連合会、 利用者様に請求することです。未経験の方にも優しく 指導しますので安心してください。 〇子育て世代活躍中 〇入職後有給休暇５日付与、６か月後更に５日付与 〇年間休日１１９日＋特別休暇２日 ○入職日の相談可能 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容＊介護業務全般を担当していただきます。 ・当施設入所者、利用者様の日常生活の介護、指導、援助業務 （入浴介助、食事の調理、提供、排せつ介助、買い物、通院の介 助、レクリエーション、介護記録等） ＊夜勤は月４日～５日程度 変更範囲：保有資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員） への職務変更可能性あり 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上決定します。

仕事内容○保育園での事務処理全般（園児数１１０名） ・運営費請求、集金とりまとめ（毎月・臨時）、銀行手続、役所関 係への提出書類の作成 等 ・各種保険関係書類作成 ・文書、資料作成（ＰＣ使用） ・メールのやりとりあり 変更範囲：変更なし ＊雇用開始：令和８年４月１日からとなります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの就業時間は、土曜日や小学校長期休業中は変則的になる可能 があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。年末年始休業１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人かねやま福祉会での就業となります。 ※ 当法人の経営する事業所の経理事務 ※ 介護保険請求業務 ※ その他の総務全般業務等 になります。 変更範囲：会社の定める業務 入社日に関しては要相談

仕事内容＊社会福祉法人事務全般の業務になります。 ・事務業務に加え、役職者としてマネジメント業務も行います。 （例）職員の研修計画の作成や法人全般の調整など。 ・銀行等の外出時は、自家用車を使用（交通費支給） ・勤務開始日は相談可能です。 ＊令和８年度に『保育士等キャラリアアップ研修』を受講していた だき全てのカリキュラム終了後副主任手当の対象になります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○社会福祉法人における年度予算の編成、決算事務を含め、経理事 務を主に担当するお仕事です。 ○経理事務の他、一般事務を担う場合があります。 ○日商簿記２級以上の資格要件を満たす方歓迎します。 ○一般企業での経理事務経験者を優遇します。 ○社会福祉法人会計の経理手順を懇切丁寧に指導します。 ◎変更範囲：変更なし