静岡県浜松市の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【浜松】未経験からはじめる事務スタッフ／マンパワーGの安定雇用◎土日祝休＊賞与有 ＊未経験チャレンジ大歓迎☆充実の研修で安心のオフィスワークデビュー♪ ＊年間休日125日＆残業少なめ。土日祝休みで私生活も◎ ＊転勤なし！好きな街でキャリアを築ける◎多様な事務職に挑戦！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・データ入力・集計（PC） ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート …など 大手人材サービス企業《マンパワーグループ》の社員 （M-Shine/エムシャイン※無期雇用派遣）として、 同社契約企業先でオフィスワークをご担当い

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で経理事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

勤務時間9:00〜16:00(休憩1h) ※残業はほとんどありません ■有給取得しやすい環境 ・有給休暇は1時間単位でも取得可能！ 例）・朝または夕方、 病院のために2時間休みを取りたい ・授業参観等、お子さんの行事で 3時間休みが欲しい お子さんの行事などで 有給を使うスタッフも多数います。 ご安心ください

仕事内容医療用チューブのカット・検査スタッフ 子育てママさん活躍中♪カンタン軽作業◎【座り作業あり×流れ作業ナシ】土日祝休み＆時短OK！ [お仕事内容] 子育てやご家庭と両立できます♪ 女性・子育てママが多数活躍中！ 約8割が≪勤続5年以上≫と 定着率も抜群いいのが特徴です♪ 【お仕事の特徴！】 ◎黙々とできる軽作業！ ◎ライン作業はありません ◎座り作業もあります！ 未経験から始めやすい シンプルな作業です。 【ここがポイント】 私生活・ご家庭を優先しながら、 無理なく続けられる働き方！ ・残業はほぼなし(月5時間程) ・土日休み！年間休日121日 ・有給休暇は1時間単位で取得ＯＫ

仕事内容品質管理 土日祝休み×年休121日♪20代女性活躍中！安定企業で専門スキルを身につけよう！未経験から挑戦も歓迎！ [お仕事内容] ★未経験から専門職へ 「医療に関わる仕事に興味はある。 でも、品質管理の経験はない」 そんな方も大丈夫です。 経験は問いません。意欲を大切にした採用で、 20代女性が多く活躍する職場です。 ★働きやすさも魅力 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は121日。 残業は月平均25時間程度です。 メリハリをつけて働けます。 有給休暇は1時間単位で取得でき、 予定に合わせて使いやすい環境です。 ★創業92年の安定企業 金子コードは、医療用カテーテルや 特殊チ

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【経理事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 大手企業であなたに合ったバックオフィス業務をお任

仕事内容「東京で働いてみたい！」 「一人暮らし、ちょっと憧れる！」 「でも…どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ この求人は、【関東の大手企業でのオフィスワーク】 完全未経験からも始められるので、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 「仕事もプライベートも、どっちも大事にしたい」 そんな人にちょうどいい環境です◎ 地方からの転職者も多数在籍しています！ Q. この仕事、どんな人向け？ A

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【一般事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

勤務時間08:05～16:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【11月開始】人事労務☆彡キャリアUP目指せる年収420万～↑ ●給与社保のご経験がある方必見☆●人気の紹介予定派遣！正社員が目指せます最近建てられたキレイな建物です☆環境もGOOD!●実務経験がある方からのエントリーお待ちしてます！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:05～16:45 実働時間：7時間40分 休憩時間

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【経理事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容＼正社員デビュー歓迎！フリーター・アルバイト経験しかなくてもOK／ 地方から関東へ、住まいも仕事もまとめてリスタート！ 未経験からキャリアアップが目指せる【一般事務スタッフ】大募集です☆ 「正社員経験がない」ことは、ハンデじゃありません◎ 「履歴書に自信がない」 「フリーターが長くて、今さら正社員は無理かも」 「上京したいけど、仕事も住むところも不安」 そんな方のためにこの仕事は、“上京前提 × 未経験前提 × 正社員デビュー前提”で作られています。 実際に、先輩の多くが正社員未経験（フリーター／アルバイト／派遣など）からスタートして、今は安定した働き方を叶えています。 ～～【POI

仕事内容「何をやりたいか分からない。でも今を変えたい」 ――それだけで応募OK！ 関東で働きたい人を、全国から募集しています★ 上京ってワクワク半分、不安半分 だから当社は上京前提×未経験前提で、はじめやすい仕事を用意しました！ 事務系の職種もいろいろ（一般事務／採用アシスタント／受付／総務など）。 最初から職種を決めなくても大丈夫です。 面接で話しながら、希望と適性を見てあなたに合う配属を一緒に決めていきます。 「正社員で安定したい」「生活を立て直したい」そんな気持ち、大歓迎です！ 未経験スタートの先輩も多く、ゼロから事務デビューしてキャリアを伸ばしています★ 迷っているならまずは応募でO

仕事内容[企業名 医療法人社団松愛会 松田病院 [職種 病院管理事務スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 病院運営を支える管理部門でのお仕事です。 最初はできることからスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【主なお仕事内容】 ･病院内で使用する医療資材・備品の発注、在庫管理（力仕事もあります） ･施設・設備の点検や修繕業者との調整 ･総務・人事に関する事務業務 ･各種届出や書類作成 ･院内環境の維持・管理 【その他】 ・建物工事時の立会い（土日祝） ※年に数回程度。代休取得可能です。 事務部は少人数で 皆で協力し合いながら 日々の仕事を楽しんでいます。 未経験の方でも

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業でITヘルプデスクを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容【タイトル】 浜松南病院 病院事務長・病院事務職（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■基本的には事務長のサポート業務になります ・人事（入職者管理、保険関連の手続き、ハローワーク管理) ・労務(行政の届出など) ・経理(残業の管理や申請、給与計算など) ◎労務、総務、経理まわりの管理が初めはメインになります ・患者受け入れのオペレーション・改善 ・医療連携（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、集患戦略） ・各種委員会の運営支援 ・患者や職員のクレーム・トラブル対応 ・スタッフの育成・マネジメント 等 【事業所名】 浜松南病院 【応募資格】

仕事内容生産管理 創業92年の老舗メーカーで安定して働きませんか！医療製品で社会に貢献するやりがいあるお仕事です！ [お仕事内容] 80年以上の歴史を持ちながら、 常にベンチャー精神で挑戦を続ける当社。 「顧客優先」「創造と挑戦」「社会・地域への貢献」 を理念に、成長してきました。 このたび、生産管理スタッフ（正社員）を募集します。 医療分野に携わるやりがいのある仕事で、 安定した環境のもと長く働けます。 ＼ワークライフバランス重視／ ◎日勤勤務＆土日祝休み ◎年間休日121日 （GW・夏季・年末年始の大型連休あり） ◎プライベートも大切にできる環境です ＼産休・育休制度完備／ ◎産休・

仕事内容求人詳細 年齢25歳～40歳 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 本社管理部門における事務のお仕事をお願いします。 《具体的には》 1）手続きに関するデータの入力・チェック 2）関係部署へのメール対応 3）支払に関する請求書処理 4）電話での問い合わせ対応 など 配属部署につきましては、人事、経理、総務部門を想定しております。経験等を考慮し決定します。 【雇用期間】 1年更新（正社員登用制度あり） 【契約更新判断基準】 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状