サービス管理責任者 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容個々の特性を活かし、達成感を得る事を学べる児童デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です！研修制度がありますので、お仕事を始める不安も軽減されます◎ご応募お待ちしております！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 ハンディキャップのある児童の 支援をお任せします。 【具体的には】 ■支援準備 ■療育支援 ■指導・活動記録の作成 ＊

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間15:00～22:00 休憩45分 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 週1日～週3日 労働日数について相談可

仕事内容【無資格・未経験可】見学のみOK･面接1回のみ◎生活介護デイサービスの支援員☆日勤のみ☆残業月1時間以下/有休消化85%以上【近鉄矢田駅】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者支援施設「CLAN東住吉北館」で、利用者様の支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入浴、排せつ、更衣、食事などの介護支援 ・送迎サービス（運転は必須ではありません） ・創作活動、生産活動の支援 ・レクリエーション活動 ・その他日常生活上の支援など ※残業ほぼなし(月1時間以内） 資格: ・64歳以下の方（定年制のため） ・無資格･未経験可 ・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【ブランクある方もOK・介護福祉士資格があればOK！】 見学後の応募でも大丈夫◎ 介護職経験を活かして働けます！ 残業月4時間以内◎ ❖日勤のみ❖年間休日110日＋誕生日休暇1日❖残業月平均2ｈ以下❖キャリアアップが目指せる環境❖充実した福利厚生･研修体制 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ お電話での応募や、ご質問、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6978-8458 （担当:後藤） 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ 施設見学

仕事内容【障がい者支援施設で働くのは初めてという方も大歓迎】 見学後の応募でも大丈夫◎未経験の方でも安心の丁寧な研修体制◎ ❖施設見学のみも大歓迎！❖残業月平均2ｈ以内❖昇給･資格取得支援制度あり ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ お電話での応募や、ご質問、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6978-8458 （担当:後藤） 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ 施設見学は毎日実施中！ お気軽にお越しください〇 ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 8:30～17:30（休憩60分） ※週3日勤務～、時短勤務相談可 ※残業ほぼなし(月4時間以内)

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 8:30～17:30（休憩60分） ※週3勤務～･Wワーク･時短勤務相談可 ※残業ほぼなし(月4時間以内)

勤務時間8:30～17:30(休憩1時間) ※時短勤務応相談

仕事内容児童発達支援・放デイ／完全週休2日制／年間休日115日／今川駅徒歩8分／賞与3.5ヶ月分支給実績あり 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ 【月給】261,000円～ ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 <その他> ・職責手当：33,000円/月 ・処遇改善手当：51,000円/月 ・初級～上級児童指導員手当：33,000円～58,000円/月 ※社内資格 ・残業手当 ・賞与：年3回(実績 3.5ヶ月分) ・昇給：あり(実績 10,000円～/月) ・交通費支給(上限 15,000円/月)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介助なし、日勤のみ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【生活サポーター（生活支援員又は職業指導員業務）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さんの送迎（免許無しも応相談） ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください Good point――――――― 約70事業所のネットワーク&ノウハウがあります お仕事の悩み

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【2026年4月1日 東住吉区住道矢田9丁目にて新規オープン】 見学後の応募でも大丈夫◎未経験の方でも安心の丁寧な研修体制◎ ❖26年4月1日新規オープン❖入社祝い金5万円支給！❖施設見学のみも大歓迎！❖残業月平均1ｈ以内❖昇給･資格取得支援制度あり ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ お電話での応募や、ご質問、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6978-8458 （担当:後藤） 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ ﾟ・.｡.・ﾟ ✽ 施設見学随時受

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 8:30～17:30（休憩60分） ※週3勤務～･Wワーク･時短勤務相談可 ※残業ほぼなし(月4時間以内)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩9分☆児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者へのキャリアアップも叶います！（資格制度/全額会社負担あり）ブランクがある方も大歓迎です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 就学児のお子さんの放課後時間を利用し、日常生活の支援や外出介助、創作活動の補助などを行っていただきます！ 求人ID 867045

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 8:30～17:30（休憩60分） ※週3日勤務～･時短勤務･Wワーク相談可 ※残業ほぼなし(月4時間以内/時間外手当別途支給)

勤務時間00:00~00:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※24時間以内で ・週2日～ ・1日4H～ にて勤務可能です！ ■シフト自由 ■午前のみ/日勤のみもOK ■扶養内勤務OK ■残業ほぼなし ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号) 【日勤の流れ(例)】 ●08:30～12:00 出勤・朝礼・ 訪問(安否確認・通所準備など)・ 送迎・入浴・昼食準備・排泄介助(適時) ●12:00～13:00 昼食・昼礼 ●13:00～15:00 個別レクリエーション・ 夕食準備・訪問(安否確認・掃除など)・ ●15:00～17:30 おやつ・送迎・記録 ●17:30 退勤 ※その日の状況により変動