サービス管理責任者 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画の作成と管理 ・就労サポート ・ご家族への支援 ・生活リズムの調整支援 ・支援方法の検討とチームへの指導 変更範囲：変更なし

仕事内容「サービス管理責任者の仕事は好き。でも、管理業務や事業所運営に追われる毎日を変えたい。」 そんな方に向けた求人です。 当事業所では、サービス管理責任者本来の役割である「利用者様への支援」にしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。 管理職としての売上管理やスタッフ管理をお任せするポジションではありません。 利用者様一人ひとりに寄り添い、より良い支援を一緒に考えていただける方を募集しています。 主な仕事内容 個別支援計画の作成・管理 ・利用者様のアセスメント（面談・状況把握） ・個別支援計画の作成 ・モニタリングおよび評価 ・支援計画の見直し・更新 ・ご家族や相談支援専門員との連携

仕事内容仕事内容：障害者就労支援事業所（B型）にて、サービス管理責任者のお仕事 ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など ※採用は2025年2月1日となります ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容新規オープンする就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として利用者様への支援を行いながら、事業所運営にも携わっていただく管理職候補を募集します。 私たちは「利用者様にとって本当に必要な支援とは何か」をスタッフ全員で考え、より良い事業所を一緒につくっていくことを大切にしています。 サービス管理責任者としての経験を活かし、支援だけでなく組織づくりや事業所づくりにも主体的に関わっていただける方を歓迎します。 主な業務内容 個別支援計画の作成・管理 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成・更新 ・モニタリングの実施 ・支援内容の評価・見直し 利用者様への支援 ・利用者

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 お持ちのスキルを活かしてサービス管理責任者業務の他、生活支 援員業務を行っていただきます。 ＊２０２５年１０月オープンの障がい者支援施設で働きませんか？ 残業はほぼなくメリハリをつけて働けます！ ＊勤務開始日は応相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1947(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容未経験者歓迎！笑いが絶えない事業所で気軽に福祉、始めませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害をお持ちのメンバーが就労していく上での全般的なサポートをお願いします。 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：同エリア内の事業所で異動の可能性あり 資格: サービス管理責任者の資格をお持ちで更新研修及び実践研修を受講済みの方、かつ実務経験要件（相談支援業務又は直接支援業務３～８年）を満たしてい る方 定年のため60歳未満 勤務時間: 9：00～18：00（平日） 9：00～17：00の短時間正社員制度もあります 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（

仕事内容・利用者様の個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ サービス管理責任者のお仕事！ ＼ 具体的には ■PCを使用してのデータ入力 ■利用者様の作業のサポート ■レクリ

仕事内容２０２２年１２月に移転をしました「就労支援Ａ型事業所 やさし いあおぞら」でのサービス管理責任者の募集です。 就労支援継続Ａ型として、社会で働くことが難しい障がいの方や ひきこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を 促進します。 具体的には ・就労に関わる支援や業務指導 ・作業の補助 ・利用者さまとの面談 ・支援計画の作成や管理 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型作業所として、社会で働くことが難しい障がいの 方や引きこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を 促進していただきます。 具体的には ・就労に関わる支援や業務指導 ・作業の補助 ・利用者様との面談 ・支援計画の作成や管理 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【西成区花園北】障がいをお持ちの方が働きやすい環境づくりに携わりませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害をお持ちのメンバーが就労していく上での全般的なサポートをお願いします。 ・テレワーク可能体制完備（事務作業・書類作成） ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：同エリア内の事業所で異動の可能性あり 資格: サービス管理責任者の資格をお持ちで更新研修及び実践研修を受講済みの方、かつ実務経験要件（相談支援業務又は直接支援業務３～８年）を満たしてい る方 定年のため60歳未満 勤務時間: 9：00～18：00（平日） 休憩60分 休日・休暇: 完全週

仕事内容月収48万円★昇給・賞与（年2回）あり！◎サビ菅デビュー大歓迎☆年齢不問☆ゆったりな障がい者支援施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者支援施設での管理者兼サービス管理責任者業務 お持ちのスキルを活かして、サービス管理責任者業務の補助や生活支援員業務を行っていただきます ※勤務開始時期は応相談 従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務 就業場所の変更あり：西成区内 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 必要なPCスキル：officeの基本操作 年齢不問 高校卒以上 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ワーカウトN's岸里玉出でのサービス提供責任者業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市西成区玉出東二丁目3番32号岸里玉出駅前ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区太子一丁目1番18号ワカバビル7階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉・保育事業を展開する当施設において、利用者様の支援計画作成と進捗管理を担当するサービス管理責任者のお仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い支援体制を構築していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の個別支援計画の作成及び更新 ・アセスメント業務（利用者様の状態把握と課題分析） ・モニタリング業務（支援計画の進捗確認と評価） ・支援計画に基づいた支援内容の調整 ・会社の定める関連業務全般 ■募集情報 利用者様の人生に向き合いたい、支援計画作成のスキルを活かしたい、残業少な

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 【変更範囲】：変更なし

仕事内容2023年7月オープン！★新しい職場で一緒にチャレンジしてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害をお持ちのメンバーが就労していく上での、全般的なサポートをお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施、記録 ・人材育成など ・テレワーク可能体制完備（事務作業・書類作成） ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：同エリア内の事業所で異動の可能性あり 資格: サービス管理責任者の資格をお持ちで更新研修及び実践研修を受講済みの方、かつ実務経験要件（相談支援業務又は直接支援業務３～８年）を満たしてい る方 定年のため60歳未満 勤務時間:

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区山王二丁目12番15号プレステージ豊島1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害をお持ちのメンバーが就労していく上での全般的なサポートを行うお仕事です。相談支援業務と直接支援業務の両面から、メンバーの職場定着と生活の質向上を支援します。テレワーク可能な体制が整備されており、事務作業や書類作成は柔軟に対応できます。 《具体的な内容》 ・メンバーの就労状況の把握と課題分析 ・職場環境の調整及び支援計画の立案 ・メンバーとの定期的な面談と相談対応 ・事業所内外との連携調整及び書類作成 ・メンバーのキャリア形成支援と生活相談 ■募集情報 ＼メンバーの人生に向き合える仕

仕事内容就労継続支援Ｂ型作業所として、社会で働くことが難しい障がいの 方や引きこもりの方など多くの就業が困難な方の雇用と社会参加を 促進していただきます。 具体的には ・就労に関わる支援や業務指導 ・作業の補助 ・利用者様との面談 ・支援計画の作成や管理 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 具体的な業務内容 ―――――――――― ・就労に関する支援・業務指導 ・作業の補助 ・利用者さまとの面談 ・事業所の運営サポート ・支援計画の作成・管理 など 事務作業と現場作業、両方をお任せします。 ※サビ管としての勤務経験は不問。研修制度が整っているので、未経験の方も安心してご応募ください♪ あなたのアイデアが活きる職場！ ―――――――――――――――― 当事業所は、障がいのある方が安心して働ける場所づくりを大切にしています。 「こんな仕組みがあったらいいな」 「もっとこうしたら働きやすいかも！」 そんなアイデアや意見を積極的に取り入れる文化があります。 あなたの発想で