サービス管理責任者 - 大阪府大阪市西成区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープンする就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者として利用者様への支援を行いながら、事業所運営にも携わっていただく管理職候補を募集します。 私たちは「利用者様にとって本当に必要な支援とは何か」をスタッフ全員で考え、より良い事業所を一緒につくっていくことを大切にしています。 サービス管理責任者としての経験を活かし、支援だけでなく組織づくりや事業所づくりにも主体的に関わっていただける方を歓迎します。 主な業務内容 個別支援計画の作成・管理 ・利用者様のアセスメント ・個別支援計画の作成・更新 ・モニタリングの実施 ・支援内容の評価・見直し 利用者様への支援 ・利用者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1171(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容「サービス管理責任者の仕事は好き。でも、管理業務や事業所運営に追われる毎日を変えたい。」 そんな方に向けた求人です。 当事業所では、サービス管理責任者本来の役割である「利用者様への支援」にしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。 管理職としての売上管理やスタッフ管理をお任せするポジションではありません。 利用者様一人ひとりに寄り添い、より良い支援を一緒に考えていただける方を募集しています。 主な仕事内容 個別支援計画の作成・管理 ・利用者様のアセスメント（面談・状況把握） ・個別支援計画の作成 ・モニタリングおよび評価 ・支援計画の見直し・更新 ・ご家族や相談支援専門員との連携

仕事内容仕事内容：障害者就労支援事業所（B型）にて、サービス管理責任者のお仕事 ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など ※採用は2025年2月1日となります ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ／ サービス管理責任者のお仕事！ ＼ 具体的には ■PCを使用してのデータ入力 ■利用者様の作業のサポート ■レクリ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ワーカウトN's岸里玉出でのサービス提供責任者業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府大阪市西成区玉出東二丁目3番32号岸里玉出駅前ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容月収48万円★昇給・賞与（年2回）あり！◎サビ菅デビュー大歓迎☆年齢不問☆ゆったりな障がい者支援施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者支援施設での管理者兼サービス管理責任者業務 お持ちのスキルを活かして、サービス管理責任者業務の補助や生活支援員業務を行っていただきます ※勤務開始時期は応相談 従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務 就業場所の変更あり：西成区内 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 必要なPCスキル：officeの基本操作 年齢不問 高校卒以上 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休

仕事内容【花園町駅 徒歩3分】就労継続支援B型ディレイラでサービス管理責任者 | 月給40万円〜 一人で抱えない支援体制があり、サービス管理責任者として9-18時の正社員勤務。月給40万円〜で残業ほぼなし、研修受講済みの経験を活かせます。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給400,000円〜 9：00〜18：00（平日）休憩60分、残業ほぼなしの日勤正社員 週休2日で年間休日104日＋特別有給休暇8日、土日が休業日 サービス管理責任者の資格（更新研修・実践研修受講済み）と実務経験3〜8年が活かせる 6ヶ月の試用期間あり（有期雇用、賞与なし）、通勤手当は上限2.5万円/月 花園町駅

仕事内容サービス管理責任者のお仕事！賞与年2回☆年間休日120日以上 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/A-06428 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 346,000円～ ▼内訳 基本給：162,500円 生涯設計手当：27,500円 処遇改善手当：96,000円 管理職手当：60,000 ▼賞与 年２回(7月・12月) ※入社後算定期間に応じて支給 【勤務地】 大阪府大阪市西成区北津守4丁目246-13 募集情報 サービス管理責任者のお仕事！賞与年2回、年間休日120日以上◎ 【仕事内容】 主なお仕事内容は、利用者様一人ひとりに合わせた個別支

仕事内容【今池駅・動物園前駅】正社員×月給40万円〜 サービス管理責任者 | 9時〜18時日勤・年間休日104日 就労継続支援B型オートビュスで、サービス管理責任者として月給40万円〜。更新研修受講済みの方歓迎。日勤9時〜18時で週休2日、最寄駅徒歩5〜6分。あな 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞い

仕事内容具体的な業務内容 ―――――――――― ・就労に関する支援・業務指導 ・作業の補助 ・利用者さまとの面談 ・事業所の運営サポート ・支援計画の作成・管理 など 事務作業と現場作業、両方をお任せします。 ※サビ管としての勤務経験は不問。研修制度が整っているので、未経験の方も安心してご応募ください♪ あなたのアイデアが活きる職場！ ―――――――――――――――― 当事業所は、障がいのある方が安心して働ける場所づくりを大切にしています。 「こんな仕組みがあったらいいな」 「もっとこうしたら働きやすいかも！」 そんなアイデアや意見を積極的に取り入れる文化があります。 あなたの発想で、より

仕事内容2023年7月オープン！★新しい職場で一緒にチャレンジしてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害をお持ちのメンバーが就労していく上での、全般的なサポートをお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施、記録 ・人材育成など ・テレワーク可能体制完備（事務作業・書類作成） ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：同エリア内の事業所で異動の可能性あり 資格: サービス管理責任者の資格をお持ちで更新研修及び実践研修を受講済みの方、かつ実務経験要件（相談支援業務又は直接支援業務３～８年）を満たしてい る方 定年のため60歳未満 勤務時間:

仕事内容 ＊サービス管理責任者の求人です。 ＊個別支援計画（２０件程度）の作成や利用者様との面談等をする 仕事です。 ★業務拡大に付き若干の募集になります。 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、ど

仕事内容挑戦と成長を叶える！大阪市西成区で訪問介護のマネージャーを募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、計画書作成、調整業務、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 岸里駅から0.1km 天下茶屋駅から0.4km 西天下茶屋駅から0.5km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区太子一丁目1番18号ワカバビル7階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉・保育事業を展開する当施設において、利用者様の支援計画作成と進捗管理を担当するサービス管理責任者のお仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高い支援体制を構築していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様の個別支援計画の作成及び更新 ・アセスメント業務（利用者様の状態把握と課題分析） ・モニタリング業務（支援計画の進捗確認と評価） ・支援計画に基づいた支援内容の調整 ・会社の定める関連業務全般 ■募集情報 利用者様の人生に向き合いたい、支援計画作成のスキルを活かしたい、残業少な

仕事内容就労継続支援事業所 施設責任者 募集 ――――――――――― 利用者様と協力しながら、ゲーム動画の編集を中心とした就労支援を行っていただきます。 具体的な業務内容 ――――――――――― 就労に関する支援・業務指導 作業の補助 利用者さまとの面談 事業所の運営管理 支援計画の作成・管理 など 事業所の理念 ――――――――――― 成長をしていくためには、まず自分に自信を持つことが何より重要です。 お仕事を通じてやりがいや楽しみを見つけ、成功体験を積み重ねながら、利用者さんが自信を持てるようサポートしていただきます。 そして社会的な「自立」にかかせない、基本的な運動機能・基礎学

仕事内容「就労移行支援事業所」でサービス管理責任者のお仕事！ ブランクがあっても大丈夫です。 他の事業所であるような新規開拓や保険報酬業務はすべて本部が行うので、本来の業務に専念していただける環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成 ・スタッフの指導・助言 勤務時間は10:00～17:00の1日6時間！残業なし！プライベートとの両立にピッタリのお仕事！ 服装自由！ひとりひとりの個性を尊重した職場です！

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区萩之茶屋3-6-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害をお持ちのメンバーが就労していく上での全般的なサポートを担当していただきます。個別支援計画の策定からモニタリング、人材育成まで、幅広い業務を通じてメンバーの成長と安定就労を支援するやりがいのあるお仕事です。テレワーク可能な環境が整備されており、事務作業や書類作成は柔軟に対応できます。 《具体的な内容》 ・個別支援計画の作成及び更新 ・定期的なモニタリングの実施と記録管理 ・メンバーの人材育成及びキャリア支援 ・事務作業及び書類作成（テレワーク対応可） ・就労支援に関わる相談対応 ■募集情報 ＼障害福祉の専

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容具体的には・・・ ・利用相談や見学希望者の対応 ・ご利用者様、ご家族様の対応 ・利用者家族様に対する 個別支援計画説明と交付 ・サービス提供手順書の作成・管理 ・ サービス提供職員に対する技術的な指導と助言など 弊社はやりがいを もって長く働ける環境作りを 心がけています。 1人1人に向き合った介護で、 利用者さんが なりたい自分になるための、 『サービス』を 一緒に見つけていく施設です！