労務 - 三重県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時45分 就業時間２：9時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト単位：１か月ごと 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容当学校環境及び施設の整備を担当していただきます。 具体的には、樹木の剪定、除草作業、校内の清掃、ごみの分別、校 内の見回り・施錠・点検、簡単な維持修繕などの業務です。 【仕事内容変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は７時間３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年間１３３日の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・学校施設や器具備品等の維持・修繕 ・敷地内の草刈り、剪定、落葉の清掃 ・校内から出る廃棄物の回収・管理 ・校舎の戸締り及び点検 ・その他の校内の環境整備に関すること ・危険物取扱乙種４類資格所持者希望 「変更範囲：学校の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間・週５日のフルタイムに近いシフトで、 安定して長く働ける方を大歓迎！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・社会保険申請書類の作成補助、給与計算事務の補助 ・帳簿書類データの入力 （入力はワード・エクセル・専用ソフトを使用） ・各種書類作成 「変更範囲：会社の定める業務」「マザーズ併用求人」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容労働局及び管内労働基準監督署の総合労働相談コーナーでの勤務 （１）労働問題のワンストップ総合労働相談、関係法令や各種制度 に関する情報提供、民事上の個別労働関係紛争について関連する法 令、判例等に基づく情報提供 （２）個別労働紛争解決促進法に基づく助言、指導、あっせん申請 の受付及び事務処理等 （３）労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント事案に関す る助言、調停の受理及び事務処理等 （４）関係法令書類の受付処理業務及び電話の取次ぎ業務 （５）その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社のバックオフィス業務をお任せします。 業態的に経理と労務を一人でマルチに担当いただける方を募集して います。（全体の業務量は、一人で十分まわる量です） ◆ステップ１（入社～年内） 現在の担当（パート社員）から「労務管理」を引き継ぎます。 （勤怠データのチェック、給与計算の準備、入退社の手続き等社労 士への連絡など） ◆ステップ２（同時期） 慣れてきたら、経理業務の一部（客先への請求書作成等）を担当し ていただきます。 慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで実務の流れを丁寧にお教え ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 １日あたりの実働時間：５時間以上８時間以内で選べます。 （シフト例） ◆８時４５分～１５時００分 ◆９時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週３日～５日 勤務時間 ８時４５分から１７時４５分の間で実働５時間以上８時間以内 休憩 １２時００分～１３時００分 ※勤務時間と曜日については、面接時にご相談ください。

仕事内容☆★「やりがい」を感じられる、顧問先事業所の労務管理★☆ ○仕事内容及びアピールポイント： 「明日も働きたい、そう思える職場作りを」をモットーとして、当事務所では『仕事』に対して素晴らしい発想と行動ができる人材として立派に成長してもらうことを目標にしております。 コミュニケーションやチームワークを重視しながら働いてくださる人を大歓迎☆ 【具体的な仕事の内容】 ◆労働保険・社会保険に関する事務作業、各官庁への届出 ◆勤怠集計、データ入力、帳票作成など給与計算業務 ◆顧問先企業からの問い合わせ電話対応 ◆顧問先企業との書類の授受 ◆労務管理 ◆その他、雑務 など ※業務内容の変更の範囲は、すべ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 １日あたりの実労働時間：３時間以上～５時間以内 シフト例 ◆９時００分～１２時００分 ◆８時４５分～１４時４５分 ◆９時００分～１５時００分 ◆１３時００分～１６時００分 勤務日 平日の中で週１日以上 休憩 １２時００分～１３時００分（６０分）

仕事内容☆★ 年齢＆ブランク不問、簡単な業務のみを切り分け ★☆ 平日で週１日以上、 １日実働３時間～でＯＫなので、家庭と仕事の両立も実現◎ 残業はありません！ 子育て中のしゅふの方も働きやすい環境です♪ 扶養内での勤務をお考えの方にもピッタリです♪ シニア層の方も働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◆掃除全般（事務所内と駐車場の掃除全般） ◆書類整理（手続き後の書類等を整理） ◆電話対応（入電一次対応及び確認事項の架電対応） ◆書類受渡（顧客事業所へ訪問又はご来所時に書類を受け渡し） ◆書類郵送（郵送準備及び投函） ◆来客対応（来客一次対応、お茶出し等）

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間又は8時15分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上、週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容・パソコン（エクセル）の入力、ソフトへの入力業務 ・書類作成 ・給与計算（専用ソフトに必要事項を入力） ・給与計算補助業務 ・電話の取り継ぎ ・来客対応 ・顧客先への訪問等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当園カレンダーによる 有給休暇は法定どおり

仕事内容・事務一般（主に労務事務、人事事務、パソコン入力） ・書類管理 ・電話応対 ・施設巡回 ・事務所清掃（当番制） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算等の事務量及び納期変更等による急を要する業務の消化 の為 月９５時間まで、年７２０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年末年始、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労務業務 ・請求、被請求処理 ・勤怠入力、ファイリング ・各種手続き ・データ集計、加工等 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の内４～５時間程度（休憩６０分） ※扶養内勤務も可 ※勤務曜日・時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 週休３日～週休４日

仕事内容労務事務スタッフ 書類作成やデータ入力等で支援の裏側を支える仕事です。 【主な仕事内容】※経験により担当範囲は調整します ・就業規則や３６協定の運用、周知活動など ・勤怠管理（クラウドタイムカードを使用） ・採用や入退社窓口、面接手配、貸与物の管理など ・外国職員の生活支援、各手続きやアパート契約立会 ・福利厚生の事務、健康診断の案内、ワクチン申請受付 ・ワード、エクセル、クラウドでの書類作成 ・マニュアルやチャットツールを活用したチーム連携 ・社内の業務改善やＤＸ化の推進

勤務時間勤務時間は指定しない 例1 9：３０～１４：００ 例２ ９：３０～１５：００ 子供に合わせて、長期休みも取れます。皆んなで協力してます。

仕事内容事務スペシャリストになれます。給与、請求、経理、労務、ワード、エクセルも勉強できます。訓練学校でお手伝いしてもらいながらスキルアップしてください。外国人を扱うので皆んなで英語も勉強しますよ。意欲がある人歓迎、未経験でも大丈夫です。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１０：００～１５：００の間の５時間程度 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務、交代制

仕事内容◆総務、労務、経理などの事務業務のサポート ◆フロントサポート（電話対応、発送物手配など） ◆予約受付業務はありません ◆パソコン作業が得意な方歓迎 ◆交通費は上限２５，０００円／月 公共交通機関利用なら、とても便利な立地です 少し離れますが、車の駐車場もあります ◆変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間を明記して下さい。相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様よりお預かりした資料を基に、主に下記書類を作成する 業務を担当していただきます。 ＊顧客先の ・試算表作成及び決算補助 ・年末調整業務 ・給与計算 ・確定申告書類作成 ・電話、来客対応、訪問 など 「マザーズ併用求人」 変更範囲：行政書士、社会保険労務士業務全般

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 週2回～3時間からOK！あなたのライフスタイルに合わせて、働く時間を考慮致します。

仕事内容これまでの事務・経理・人事労務の経験を、無理のない働き方で活かしたい方へ。 カフェ運営会社で、事務・営業サポート・AI活用・ITシステム検証に関わるお仕事です。 弊社はかふぇを運営しています。 そこで培ってきた店舗運営のノウハウをもとに、飲食店や企業向けの業務支援システム「Xshop」を開発・提供しています。 今回募集するのは、港屋珈琲の事務サポートを入口に、Xshopのシステム確認、営業資料作成、AIを使った業務効率化などをサポートしてくださる方です。 「フルタイム勤務は難しいけれど、これまでの経験を活かして働きたい」 「事務や経理、人事労務の知識を活かせる仕事がしたい」 「扶養内で、

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） ※土日祝休み

仕事内容【土日祝日休み◎残業原則なし】一般事務や営業事務など、何らかの事務職経験があればOK！プライベートを大切にしながら働くことができます♪＜津市 一志町片野＞ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 類作成、データ入力、労務手続き、採用アシスタントなどを通じて、法人の運営を裏側から総合的に支える仕事です。 【主な仕事内容】 労務・採用事務：クラウドタイムカードを用いたスタッフの勤怠管理、就業規則や36協定の運用、求人広告の更新、面接手配、入社オリエンテーション、貸与物（制服・鍵等）の管理。 データ入力・管理：専用ソフトを用いたレセプト（報

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） ※土日祝休み

仕事内容【土日祝日休み◎残業原則なし】一般事務や営業事務など、何らかの事務職経験があればOK！プライベートを大切にしながら働くことができます♪＜津市一志町片野＞ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 類作成、データ入力、労務手続き、採用アシスタントなどを通じて、法人の運営を裏側から総合的に支える仕事です。 【主な仕事内容】 労務・採用事務：クラウドタイムカードを用いたスタッフの勤怠管理、就業規則や36協定の運用、求人広告の更新、面接手配、入社オリエンテーション、貸与物（制服・鍵等）の管理。 データ入力・管理：専用ソフトを用いたレセプト（報酬

勤務時間＜パート＞ 9:00-18:00 上記時間で応相談

仕事内容日々の業務に追われ子どもと向き合えないと悩んでいませんか。当施設は残業月平均10時間、日曜定休の完全週休2日制でプライベートを確保。全国労務監査協会から優良企業認定を受けたクリーンな環境で、心にゆとりを持ちながら、子どもたちの自立と成長を支援できます。あなたの保育経験を個別支援で活かしませんか？ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,090円