スタートアップ - 白金高輪駅 の求人・仕事・採用

勤務時間平日16:00〜20:30 ※勤務開始時間は相談可能です。 ※営業時間は平日17:00～20:00 ＜お仕事の流れイメージ＞ 1. ステーションワゴンの開店準備 2. お客様がステーションにいらっしゃったら、 提示されるQRコードをタブレットで読み取る 3. ご注文内容のデータをタブレットで確認する 4. 明るく笑顔でお料理をお渡しする 5. ステーションワゴンの閉店作業 ※お料理は自社のキッチンで毎日作っています！

仕事内容株式会社ＨａｓｈＰｏｒｔ 【リモート可】フルスタックエンジニア（ウォレットアプリケーション）◆万博も手がけるスタートアップ 【仕事内容】 【リモート可】フルスタックエンジニア（ウォレットアプリケーション）◆万博も手がけるスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・週2リモート可～ ■業務内容： 当社の中核事業である、ウォレットの開発／保守運用において技術リードを担当していただきます。当社ではウォレットに関する基盤技術の研究開発と、それを利用したウォレットの自社開発・受託開発を行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における3年以上の企業法務経験 ・他部門と直接折衝や協業をしながらプロジェクトを進めた経験 ・同社が定義する4つのバリューへの共感 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャー企業での横断的な法務実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方 ・本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方 ・主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 法務（メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■企

仕事内容株式会社ＨａｓｈＰｏｒｔ 【リモート可】ジュニアSRE（自社開発・運用の各種サービス・システム）◆万博も手がけるスタートアップ 【仕事内容】 【リモート可】ジュニアSRE（自社開発・運用の各種サービス・システム）◆万博も手がけるスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー／総額約12億資金調達／フレックス・週2リモート可～ ■業務内容： HashPortが開発・運用を行う各種サービス・システムのインフラ設計／構築／運用／管理を担当いただきます。システムの最適化を行い、安定性とコスト削減を両立したシステム運用を行って

仕事内容【具体的な業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・転職プラットフォームの利用促進、候補者の推薦～内定までの一連の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験 ・労務の実務経験（2年以上） ・業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験（2年以上） 【尚可】 ・確実にオペレーションを回し続けたご経験 ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験 ・分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション「良い景気を作ろう。」への共感 ・失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験 【職種名】 【東京：リモー

仕事内容■仕事内容 今回募集させていただくポジションは、同社の非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、同社の非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。 【具体的には】 ・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ログラスのミッション・バリューへの共感 ・BtoB事業におけるマーケティング戦略の立案から実行、 効果測定までの一連の実務経験 ・採用・育成・評価を伴うチームマネジメントの経験（5名以上） 【尚可】 ・BtoB SaaS企業におけるマーケティング戦略立案及び実行の経験 ・マーケティング組織の立ち上げ、拡大の経験 ・急成長企業やスタートアップでの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、バリューに共感し体現できる方 【職種名】 【東京：リモート】新規事業マーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい） ・高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちであること 【尚可】 ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・CRM／SFA領域でのご経験 ・AI／LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイ

仕事内容【ミッション】ミッション：ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなること募集背景：私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固な事業基盤（企業の未来を創る基幹データ）を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業のグロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け無形商材（特にSaaSやITソリューション）の営業、またはインサイドセールスの経験 2年以上 ・高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちであること 【尚可】 ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・電話やメールなど、非対面でのコミュニケーションに長けている方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方 └人事・採用アシスタント・人材紹介営業経験などを想定しています。 【職種名】 採用事務（日程調整等を中心にお任せ）【東京】doda出身の熱い社長と企業のHR課題解決に挑戦！ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの応募受付、応募者管理、日程調整等のオペレーション業務 ・各種

仕事内容【組織概要】プロダクト組織は、コアプロダクトの特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれ、各チーム7～8名で構成されています。スクラムとDDD（ドメイン駆動設計）を採用した開発体制のほか、定期的にお客様との商談動画の視聴や、展示会に参加したりと、お客様の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。【募集ポジションについて】「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーは、ブランディング面で、経営陣・メンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での財務経理実務経験(3年以上目安) ・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験 【尚可】 ・監査法人対応の経験 ・IT業界やSaaS事業での経理業務経験 ・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験 ・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。 ・固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。 ・Google Workspace， Sla

仕事内容【ポジションについて】ログラスは従業員数が年率60%増という急成長を続けています。 現在、正社員1名・非正規社員1名の計2名体制で運用していますが、組織急拡大に伴い「オペレーションの属人化」「品質低下リスク」「手続きのリードタイム遅延」といった課題が顕在化しています。本ポジションでは、足元の運用を確実に回しながら、今後も増加する従業員数と複雑化する労務ニーズに対応するため、まずは従業員数300名→500名へと拡大する組織フェーズを見据え、給与計算を中心とした業務プロセスの再整備を、 既存フローの踏襲ではなく、「AIやSaaS活用による自動化」や「社労士との業務分担見直し」など、あるべき姿を提案

仕事内容株式会社レイバーワーク 事務*リモート可*直近半年で50名採用*未経験特化*ネイルOK*賞与年2回！ ☆＼事務職デビューはキャリピー／☆ 『Career Piece』で未経験から事務職への挑戦をサポートします！ ◎土日祝休みで生活リズムとプライベートを充実したい！ ◎将来のためにスキルもちゃんとつけたい！ ◎お給料も稼げるようになりたい！ ◎副業やリモートワークもできるようになりたい！ 『Career Piece』は そんなお気持ちをもって努力されている方々の挑戦を 全力でバックアップし、一緒に実現していくために サービスをスタートいたしました！ ◇無理なく始められる仕事から◇ ＊

仕事内容【募集背景】 現在、当社は数年以内のIPOを視野に入れ、さらなる事業成長を目指す重要な局面を迎えており、優秀な人材の採用に一層注力しています。 今回募集する経理マネージャーには、経理・財務分野の専門知識を活かして財務基盤を強化していくことにより、IPOの実現に向けた取り組みに大きく貢献いただくことがミッションとなります。 【業務内容】 以下のような領域の業務に携わっていただきます。 ◎管理部門と他部署の間に立ち、社内規程の策定/運用 ◎月次・四半期・年次決算 ◆財務諸表を作成 ◆金融商品取引法や会社法に基づく開示資料を作成 ◆監査法人との対応や折衝を行う ◎上場準備・制度設計 ◆原価計算規

仕事内容ＪＡＡＬ株式会社 【東京】採用アシスタント～日程調整や人事業務をお任せ／大手顧客と取引有／リモート可～ 【仕事内容】 【東京】採用アシスタント～日程調整や人事業務をお任せ／大手顧客と取引有／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 ～顧客の変革期に携わることができる／人事企画～実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中～ ■業務内容 クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 ＜詳細＞ ・クライアントの応募受付、応募者管理、日程調整等のオペレーション業務 ・各種求人チャネルの管理・運用 ・オペレーションの仕組みづくり等 ＜ご経験やご志向

仕事内容?通勤面：リモート併用環境！ ?インボイス未登録の方OKです！ 環境支援サービスのスタートアップにて 以下お任せできる方を募集しています！ ▼ご担当業務： コーポレート本部(非エンジニア)の方と 連携をとりながら以下作業をお願いします。 ・IT機器の運用・管理 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ・社内システムの保守・改善 ・IT戦略立案 ・アカウント管理 ・組織力強化を目的としたDX推進…など ? ? ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！

仕事内容最高の経営管理体験を届けるアカウントマネージャー（シニアクラス）募集！/シリーズBで70億円調達のSaaSスタートアップ 仕事内容 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 ︎導入フェーズにおけるお客様支援 ・担当するお客様の経営管理高